W jaki szybki i sprawny sposób moge zwolnić stazystkę

Stażystka niestety nie spelniła zakładanychw niej oczekiwiań, ciagle sie pyta aby jej cos wytlumaczyc i ja uczyć, do tego nie chce kiedy ja prosze aby zostawala po pracy, zostawiac, nie tego oczekwialam po niej Jak moge ja zwolnic mam umowe z UP.

mogłas zatrudnic normalnie pracownika a nie szukac jeleni. Jest na stażu wiec sie uczy, ma prawo pytac i nie musi zostawac po godzinach

Na tym właśnie polega staż, żeby kogoś przyuczyć i ewentualnie zatrudnić po stażu jeśli się sprawdzi. Ale Janusze i Grażyny biznesu myślą, że stażysta to w pełni wykwalifikowany darmowy pracownik.

Jeżeli nie chce ci się nikogo uczyć, to zatrudnij pracownika na umowę o pracę i płać mu za każdą nadgodzinę. A nie kombinujesz ze stażystami, którym płaci urząd pracy. Skoro nie stać cię na pracowników, to zamknij firmę, dziadówo, bo do prowadzenia biznesu nadajesz się jak świnia do baletu.

0/10

Może i prowo, ale niestety, jest mnóstwo podobnych przypadków. Oczekuje się od osoby na stażu, że będzie zaiwaniała jak pełnoprawny pracownik. A jeśli właściciel firmy zna kogoś z UP, to wtedy cały czas bierze stażystów. Urząd podsyła im na STAŻ osobę z odpowiednimi kwalifikacjami, która normalnie pracuje i wykonuje wszystkie obowiązki. A "bezmesmen" grosza nie płaci, bo stażyście urząd pracy wypłaca jakieś śmieszne "stypendium". Niewolnictwo, kolesiostwo i konbinatorstwo mają się w kraju nad Wisłą wyśmienicie.

prowo, które się tu pojawia cyklicznie.