Jakie mam prawa ???? co zrobic ???

Mam umowe na caly etat na czas nie okreslony. Ptacodawca chce dac mnie na pol etatu tlumaczac sie kryzysem. Czy moze tak zrobic ? ja sie na to nie zgadzam . co w tej sytuacji ? czy moze mnie zwolnic ? czy nalezy mi sie odprawa ?

Czy ktos wie ?

kto podpowie ?

jeśli nie zgadzasz się na nowe warunki zatrudnienia , pracodawca może cię zwolnić . Jeśli zatrudnia więcej niż 20 pracowników bedzie ci się prawdopodobnie należeć odprawa , jeśli jest mniej niż 20 pracowników odprawa Ci się niestety nie należy.

fajny pracownik z ciebie.... jesli pogorszyła się sytuacja finansowa w firmie to co ma zrobić prcodawca? doceń to, że nie zwalnia cie, ale proponuje jakieś wyjście z sytuacji. zawsze możesz się sama zwolnić. nic ci sie nie należy.

mylisz sie pracodawca chce na moje zabrane pol etatu zatrudnic kogos swojego z rodziny ... !

pisałaś że tłumaczył się kryzysem? P.s. a może nie jesteś tak dobrym pracownikiem jak sobie wyobrażasz? Poza tym, to pracodawca stworzył miejsca pracy i może je sobie dowolnie obsadzać. tobie nic do tego. Otwórz firmę, to sobie będziesz nią zarządzać.Jak na razie pracujesz u kogoś i nikt cie o zdanie pytał nie będzie!

no teraz swoja inteligentna wypowiedzia uderzyłeś o bruk .... masakra co za zgorzknialy GOŚĆ

ale czego oczekujesz? że ktoś cie po główce pogłaszcze? weź się do roboty, a nie szukasz co zrobić żeby mieć i się nie narobić.;)

JEstem pracowita i nie tylko pracodawca ale ja tez mam swoje prawa . wiesz moj pracodawca byl szczepiony tam gdzie ty :)

hm, ty raczej szczepiona nie byłaś, a szkoda, czy to już pierwsze objawy?

baaaardzo zgorzknialy czlowiek ,ale zal mi ciebie pomimo tego jadu braku kultury i braku szacunku dla drugiego

kurka, a od ciebie szacunek bije na kilometr :) :) :) i kto tu jest zgorzkniały? ty, co szukasz haka na pracodawcę, czy ja chcąc cię uświadomić o realiach pracy U KOGOŚ ?

nie szukam haka . pytalam tylko o swoje prawa. i ktos kto jest kulturalny i zyciowy odpisal mi . dziekuje :)

nie , nie pytałaś tylko o swoje prawa. cofnij się i jeszcze raz przeczytaj swoje posty. może jakieś wnioski wyciągniesz.

jednak jestes beret :)

czyżby antenka ci się urwała? ;) ;) ;)

Pracodawca wcale nie musi ci się tłumaczyć ze swoich decyzji. To jego firma, on decyduje kogo zatrudnia i w jakim zakresie. Twoim prawem jest odmowa, a jego prawem zwolnienie cię z przysługującym ci okresem wypowiedzenia i koniec bajki W ogóle dziwne jest to pytanie, jakaś odrealniona jestes? Nie wiesz, ze pracodawca może zwolnić pracownika ze SWOJEJ firmy?:D