Gość gość Napisano Lipiec 15, 2018 Witam. Potrzebuje porady.. Dwa lata temu zarejestrowalam sie w urzedzie pracy i dostalam prace. Praca pokojowej w hotelu. Umowe dostalam na dwa lata, czyli do 31.08.2018.. Okazalo sie, ze jestem w 5 tyg ciazy. I teraz mam dylemat.. Co dalej? Czy powinnam powiedziec szefostwu o ciazy przed dalszym podpisaniem umowy? Czy moze w ogole zrezygnowac... Tylko co wtedy.. Czy bedzie nalezal mi sie jakis zasilek?.. Poradzcie cos. Pozdrawiam. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
