Macie w pracy OUTSIDERÓW?

Macie w pracy OUTSIDERÓW?

Mamy. Na szkoleniu menedzerskim była mowa o tym że w zespole muszą być różne osoby. Nie mogą być sami mądrzy i wybitni bo od tej mądrości co drugi by zgłupiał. W zespole oprócz lidera i dobrych pracownikow musi byc osoba która dopiero się uczy i musi być oferma , ktorej wszyscy pomagają , taka jak Karol.

Poza tym taki outsider się przydaje jak trzeba pupilkowi dac większą premię a nie ma komu zabrać.

Teraz trudno o pracownika a Karol założy pampersa i jakoś 8 godzin da radę.

Tacy jak Karol pozwalają złowić nowego pracownika na sklep mimo niskich pensji. Bo kazdy sobie myśli - jak taki Karol daje radę to ja też.

Niektórzy do kasy Karola specjalnie przynosza tampony i podpaski żeby się speszył i źle wpisał.

Szefowa też nie musi się krępować przy Karolu i może się przebierać a nawet zmieniać majtki bo wiadomo że nie będzie podglądać.

I co tam słychać outsiderze z pełnym pęcherzem?