Pytanie

Mojej koleżance kończy sie umowa.

A jest pod ochroną emeratalna.

Brakuje jej tylko parę meisiecy do emerytury.

 Czy pracodawca w takim wypadku musi przedluzyc jej umowę?  

Wiem, że nie może pracodawca zwolnić takiej osoby ale co w przypadku gdy kończy się umowa na czas określony a do emerytury brakuje parę miesięcy ?