Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Roma31

POTRZEBUJĘ PORADY PRAWNEJ

Przez Roma31, w Dyskusja ogólna

Polecane posty

Roma31    0

Roma31
Napisano

Wróciłam do pracy po L4 i dostałam wypowiedzenie. Wiem ,że mogę się odwoływać od tej decyzji pracodawcy, ale w sumie nie wiem jak. Do sądu pracy, to wiem. Ktos poradzi czy takie odwołanie cokoliwek da?

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość w umowie o pracę musisz mieć   

Gość w umowie o pracę musisz mieć
Napisano
odpisałam ci na forum uczuciowym, nie chce mi sie powtarzac:)

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość reglewyta   

Gość reglewyta
Napisano
dostałas wypowiedzenie -co w tym dziwnego ?To sie zdarza Kazdego dnia ktos dowiaduje sie ze bedzie za jakis czas zwolniony byłas na L4 a firma funkcjonowała bez ciebie normalnie widocznie stwierdzono ze nie jest tam twoja obecnosc konieczna

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość reglewyta   

Gość reglewyta
Napisano
warunki zwolnienia masz opisane w umowie o prace podpisałas sie pod tym co oznacza ze wiesz wszsytko

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Roma31    0

Roma31
Napisano
nie ma w tym nic dziwnego, czy ja się dziwię????:) pytam tylko czy ktoś się odwoływał i z jakim skutkiem..... nie mam na wypowiedzeniu przyczyny, usłyszalam ja ustnie- że chory pracownik to kiepski pracownik. zastapiła mnie koleżanka.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

hannah_37    0

hannah_37
Napisano
Wszystko zalezy od tego jaka miałas umowe o prace, przy umowie na czas określony, pracodawca nie ma obowiązku podawania powodu wypowiedzenia.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Roma31    0

Roma31
Napisano
ale przemyślałam to i dam sobie spokój. Nie mam zdrowia na to przede wszystkim. a swojego pracodawce uzbrojonego w zastęp prawników dobrze znam więc. dziękuję za odpowiedzi🌻

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Roma31    0

Roma31
Napisano
czyli wszystko się zgadza, miałam ostatnia umowe na czas określony, następna miała byc na nieokreślony.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

hannah_37    0

hannah_37
Napisano
Wiec pracodawca Cie pozegnał, zabezpieczając sie tym samym przed umowa na stałe. I nie jest to kwestia posiadania dobrych prawników, tylko znajomości prawa pracy.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Roma31    0

Roma31
Napisano
hmm,,ale faktem jest, że byłam niezdolna do pracy, bo co miesiąc byłam w szpitalu. ale jak go znam to pewnie masz rację.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość ula retka   

Gość ula retka
Napisano
powiem ci jako szefowa po co podpisywac z kims umowe kto czesto choruje? skonczyła ci sie umowa na czas okreslony i tyle

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Przejdź do listy tematów Dyskusja ogólna
×