ciąża a przedłużenie umowy o prace. bardzo ważne pytanie

Witam jestem w pierwszym miesiącu ciązy o czym jesze nie poinformowałom mojego pracodawcy. do konca sierpnia mam umowe która nie wiem czy zostanie przedłuzona. bede w tedy w 2 miesiacu. czy jesli powiem o ciazy to pracodawca musi mnie zostawic czy bez problemów moze mnie zwolnić? no i pytanie czy mówić bo z jedej strony chce byc fer a z drugiej pozniej przydał by sie urlop wychowawczy

bez problemu moze cie zwolnic. jesli umowa ci sie konczy przed uplywem 3 miesiaca ciazy, to prawo cie nie chroni.

bodajże art. 177 3 KP, Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. wiec trzeba mieć papier od ginekologa

to jak bedzie to drugi miesiac to jak w konu moze zwolnic czy nie

prace mają :O

moze