jak rozegrac sprawe z mja praca,prosze podpowiedzcie mi, bo strasznie sie

jestem na zwolnieniu , juz 6 mcy, dłuzej nie moge jz ciagnac, było t zwolnienie od psychiatry,poniewaz zostaałam zwyzywan a przez szefa.Terz tak, w poniedziałae musze sie stawic w robocie, wiem ze mnie upokozy jakos, da sprzatanie albo cos w tym stylu, ja tam nie chce juz pracowac, tylko chodzi mi o to zeby mnie zwolnił on, b wtedy dostane zasiłek a jak sama to nie dostane nic.Jak to z urlopem itp?? czy musze byc cay dzien w pracy? miałm umowe na czas nieokreslony, jaki jest okres wypowiedzenia? musze na wypowiedzeniu chodzic?

Jak sama się zwolnisz to też dostaniesz zasiłek tylko chyba po 90 dniach dopiero. Na wypowiedzeniu możesz wybrać. Jeżeli masz dowody jakieś to możesz go oskarżyć o mobbing

Miało być że na wypowiedzeniu możesz wybrać urlop :)

jejku gdzie ty pracujesz????????????????????????

Najprostszym rozwiązaniem jest świadczenie rehabilitacyjne. http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/4969,po_zasilku_chorobowym_mozliwe_swiadczenie_rehabilitacyjne.html Powodzenia!:)

swiadcznie odpada, nie bede przesadzac, zdrow jestem, czyli jak da mi 2yg wypowiedzenia, to juz urlopu nie?

gdy masz um.na czas nieokr.to wypowiedzenie masz 1miesieczne albo 3miesieczne. Na urlop to on sam Cie wysle, zeby nie placic ekwiwalentu.

no tak ale urlo jest płany przeciez//

urlop jest płatny albo zamiast urlopu jest ekwiwalent.

ale jak to rozwiazac? isc w poniedziałek i odrazu z podaniem? za zeszły rok i ten? potem , chodzi mi o to zeby dostac wypowiedzenie od niego, ale ja nie chce tam chodzic do tej roboty jak to zrobic?