Faceci macie dowód że kobieta na tym samym stanowisku mniej zarabia

od faceta! http://biznes.onet.pl/statystyczne-place-pani-mniej-zaplace,19656,5050691,1,fotoreportaze-detal-galeria

no i?

norma, życia nei znasz?

zawsze się plujecie że to nie prawda i chcecie dowodów to je macie i wreszcie możecie siekajać że racji nie macie

kto sie pluje? jasne, ze to prawda i to calkowicie uzasadniona

były tu takie tamaty kiedyś faceci się pluli o to że babki sobie takie rzeczy wymyślają :P

tak, to niestety prawda, ale jak uzasadniona? jak można spokojnie patrzeć na taką nietolerancję? przecież kobieta i mężczyzna wykonują te same obowiązki i mają mieć taką samą pensję!

Kto się pluje,nigdy temu nie zaprzeczałem,zawsze tak było i każdy o tym wie.

przecież kobieta i mężczyzna wykonują te same obowiązki i mają mieć taką samą pensję! nie do konca, nalezy uwzglednic spore ryzyko pojscia na macierzynski :-)

właśnie wszyscy z tym macierzyńskim! a przecież nie każda będzie miała potomstwo. dopóki nie ma albo już przyszła do firmy jako matka i obowiązki domowe nie kolidują z pracą to nie może być tu mowy o mniejszej płacy

albo już przyszła do firmy jako matka i obowiązki domowe nie kolidują z pracą hahahaha, tak, jasne :-)

albo jest zatwardziałą singielką

zaloz firme i zatrudniaj same kobiety :-)

jeśli jest dobrze zorganizowana i leci na łeb na szyję do domu jak tylko dziecko piśnie to wtedy nie ma mowy aby dostawała mniejsze wynagrodzenie od faceta który też przecież może być ojcem, a jednak dostaje lepszą kasę

A jak te poglądy się mają do ojców samotnie wychowujących dzieci?

Też powinni zarabiać mniej bo mogą narazić firmę na straty idą na zwolnienie bo np. dziecko zachoruje?

Jeśli zasluguje to dostanie odpowiednia place jeśli nie to nie dostanie. To proste jak konstrukcja cepa

To normalne. Mąż w instytucji finansowej zarabia 8000 a już koleżanka na tym samym stanowisku nawet z dłuższym stażem pracy 6500.

szczerego, bo on jest starcem i siedzi na emeryturze

Ojciec nawet samotnie wychowujacy dziecko w ciaze nie zajdzie :-)

W większoci zakładów pracy preferowani są ludzie młodzi( bez dzieci), dyspozycyjni i tacy, którzy w pełni poświęcą się pracy i będą na każde skinienie szefa.

nie zajdzie w ciążę, ale chodzi o samo posiadanie w momencie przyjścia do firmy. np. w tym samym momencie zatrudnią samotnego ojca i samotną matkę, mają takie same obowiązki w domu i w pracy, jednak płaca będzie inna. to niesprawiedliwe

sory za literówki :-0

Faceci na tym samym stanowisku zarabiaja wiecej od kobiet, bo po prostu sa lepsi. Proste

"W większoci zakładów pracy preferowani są ludzie młodzi( bez dzieci), dyspozycyjni i tacy, którzy w pełni poświęcą się pracy i będą na każde skinienie szefa." Wiesz, że właśnie z facetami w pracy to wygląda zupełnie inaczej? Jeśli kobiety to preferowane są młode, z doświadczeniem, ambicja i bez dzieci. Facet natomiast najlepiej zeby miał doświadczenie, ambicje i motywację składającą się z utrzymywania żony i najlepiej 3 dzieci. Taki jest bardzo zaangażowany w solidne wykonywanie swoich obowiązków , wyrabianie targetu bo musi harować na rodzinę.

Oczywiscie ze faceci w pracy sa preferowanie z dziecmi, bo tacy bardziej dbaja o place, bo maja kogos do utrzymania. single moga sobie skakac z jednej pracy do drugiej

A kobieta weźmie pracę nawet za mniejsze pieniądze, ponieważ z pracą jest krucho, ma dzieci, rachunki, kredyty itd. I będzie na twarz padała, a postara się to wszystko ze soba pogodzić. I da radę.

faceci wcale nie są lepsi w pracy, pełno jest męskich ciot które albo nic nie potrafią, albo się boją, albo obijają

Zrozum debilna autorko, że placa to nie jest bilet na tramwaj i kazdy (w warunkach rynkowych) dostaje tyle na ile zasluguje i jeśli kobieta pracuje lepiej to dostanie wyzsze wynagrodzenie od faceta ciapy minus ryzyko zaciazenia ofkors

Jakby każda kobieta miała zamiar rodzic dzieci :O