Swieta w Polsce - pracodawca powinien moc wyznaczac inne terminy ich swietowania

Przyklad - wielanoc - wszyscy praconicy musza miec wolne, zaklad przestaje pracowac i pracodawca ponosi strate. I za wszystko winny jest kosciol katolicki, ktory jak pijawka doi wszystkich obywateli

to powinienes wiedziec, ze nie tylko w Polsce tak jest, ale tez i na zachodzie, czy w usa :O i nie wynika to z kosciola katolickiego, ale z kultury, jako ze europa zachodnia czy stany zjednoczone, czy polska, powstaly na kulturze chrzescijanskiej

U mnie w kazde swieta idzie produkcja, czy na sylwestra, na 22. To sa dopiero parszywe zmiany. I to za 1300 zł

No wlasnie nalezy odrzucic kulture chrzescijanska - chyba, ze komus odpowiada palenie kobiet, zabijanie ludzi z epilepsja czy bezmyslne rozmnazanie sie

a pracodawca nie ponosi zadnych strat :D co za bzdury w ogole :D ekonomia sie klania :D zeby o czyms mowic, trzeba miec jakies podstawy wiedzy

a kto pali kobiety? :D chyba cos ci sie z islamem pojebalo a gdyby nie kultura chrzescijanska, to moze dzis w europie mielibysmy jedno wielkie panstwo muzulmanskie, cale szczescie ze historia potoczyla sie tak, a nie inaczej i wychowywalismy sie i rozwijalismy nasze panstwa na kulturze chrzescijanskiej, bo byc moze dzieki temu nie zyjemy dzisiaj jako islamisci sluchajacy sie prawa koranicznego

Szczególnie takie święta jak 1, 3 maja, 11 listopada czy 1 stycznia.