kiedy zgłosić szefowi roczny macierzyński 2013?

tak jak w temacie, kiedy mam się udać do szefa z tą informacją? Termin miałam na 27 lipca, ale niestety musze miec CC i wyznaczyli mi cięcie na 19 lipca. Zwolnienie zaniosłam mu w środe i jest ważne do 23 lipca, więc zwolnienia już załatwiać nie muszę. Tylko co z tym macierzyńskim???Proszę o porady.

Też ostatnio zastanawiałam się co i jak i wejdź na tę stronę tam jest wsyztsko napisane http://www.prawo-pracy.pl/urlop_macierzynski_jak_go_otrzymac__jakie_dokumenty_dostarczyc_pracodawcy_-p-782.html

Przy wypisie ze szpitala wystawią ci zaświadczenie o porodzie, które dostarczysz do zakładu pracy. Urlop zacznie sie z dniem porodu.

i nie musze nic wczesniej zglaszac?

Poszukaj w necie i doczytaj dokładnie jak to jest z tym rocznym macierzyńskim. Z tego co tu jakiś czas temu pisały dziewczyny chęć skorzystania od razu z rocznego urlopu należy zgłosić pracodawcy wcześniej. Jednak nic dokładnie na ten temat nie wiem, więc lepiej poszperaj w necie.

Dziewczyny ale chyba sie cos zmienilo, w urlopie macierzynskim 2013 chyba nalezy zglosic 14 dni przed terminem ze chce sie wziasc macierzynski???????? popieprzone to wszystko

wiem tylko, że po podstawowym macierzyńskim 20 tyg można dostać dodatkowe 6 tyg jesli zgłosi się z 7 dniowym wyprzedzeniem. Najlepiej zadzwoń do Waszej kadrowej albo do zusu, Nowe przepisy więc nie każdy wie co trzeba robić.

a jesteście w stanie przewidzieć to 7mio dniowe lub 14sto sniowe wyprzedzenie?? Niby termin terminem porodu ale czasami nagle się zaczyna rodzić i co?? Nie zgłoszone i nie ma macierzyńskiego?

najlepiej w dniu porodu zadzwonic ze dzieciatko sie urodzilo a ppotem doniesc dokumentacje, tak mi powiedziala szefowa;) tyled ze ja juz mam zaplanowana cesarke wiec podalam jej termin, a jesli urodzi sie wczesniej to wtedy bede dzwonic ze sie zmienilo! ale nalezy wczesniej poinformowac bo to jest im potrtzebne! pozdrawiam

Witam wszystkie mamy :) Jestem w 34 tyg ciąży i również mam wiele pytań co do urlopu macierzyńskiego i w tej sprawie spędzam wiele godzin na szukaniu, czytaniu różnych informacji na ten temat. Ostatnio wyczytałam że: jeśli chodzi o ten roczny urlop to nie później niż 14 dni po porodzie należy złożyć pisemny wniosek do pracodawcy o udzielenie bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim – urlopu rodzicielskiego, również w pełnym wymiarze. Jest to razem 52 tygodnie urlopu związanego z narodzinami dziecka. I taki zasiłek pobiera się w wysokości 80% wynagrodzenia. Natomiast nie mogę nigdzie znaleźć informacji która szczególnie mnie interesuje. A mianowicie: pracuje na czas określony. Umowę mam do lutego 2014r. Poród przewidywany jest na 14 sierpnia tego roku. I czy również przysługuje mi ten roczny urlop? Czy przez cały rok będę mogła brać pieniążki, czy tylko do lutego i wraz z wygaśnięciem umowy automatycznie przestane brać pieniążki? Jeśli ktoś wie coś na ten temat proszę o odpowiedź. Pozdrawiam :)

możesz iść na roczny urlop rodzicielski i przez cały czas bedziesz otrzymywała 80% wynagrodzenia