prosze o pomoc w kwestii rozwiazania umowy o prace bede bardzo wdzieczna

witam, jestem zatrudniona na czas okreslony na 7/8 etatu.. na 2 lata, wykorzystalam juz 10 dni urlopu. moje pyt dotyczy kwestii wypowiedzenia, na umowie mam zaznaczone, ze umowa moze zostac zerwana z 2 tyg wypowiedzeniem. jakie rozwiazanie umowy jest najlepsze, chodzi mi o to zeby nie przychodzic juz do pracy, dac wypowiedzenie i w tym samym dniu skonczyc prace.. powiedzmy dam wypowiedzenie w srode od kiedy obowiazuje, pomozcie prosze chodzi o to, ze prawdopodobnie zaczne inna prace, tylko musialabym to zrobic od razu

up

możesz wogóle do pracy nie iść. Tylko na świadectwie pracy będziesz mieć porzucenie pracy. Ciekawe czy z takim wilczym biletem dostaniesz inną pracę? W urzędzie pracy 3 miesiące karencji.

z wilczym biletem? ale ja chce wlasnie to zalatwic jak nalezy, a nie nie przychodzic do pracy. tylko boje sie, ze pracodawca porozumienia stron nie podpisze

no więc jak nie podpisze to niestety musisz terminy zachować. Innej opcji nie ma.

a jak z urlopem? zostalo mi 10 dni czy moze to byc ten moj okres wypowiedzenia? i powiedzmy dam wypowiedzenie w srode 14 sierpnia to jak to liczyc?

na urlop też możesz iść tylko za zgodą pracodawcy.

tak, ale jesli daje wypowiedzenie to chyba cos z tym urlopem sie musi stac prawda?

może na urlop się zgodzić. Albo się nie zgodzić. Będziesz pracować,a za urlop ci zapłaci.

gość możesz wogóle do pracy nie iść. Tylko na świadectwie pracy będziesz mieć porzucenie pracy. Ciekawe czy z takim wilczym biletem dostaniesz inną pracę? W urzędzie pracy 3 miesiące karencji. vvvvvvvv poszukujac kolejnej pracy nie musi wspominac,ze tam pracowala i problem rozwiazany:-P

rozumiem, a moge isc na te 2 tyg na l4? zeby juz do tej pracy poprostu nie wracac

no wlasnie myslalam juz tak, ale jako ostatecznosc, poniewaz pracuje tu zaledwie pol roku nikomu o tym wspominac nie musze

idz do pracodawcy i powiedz,ze konczysz prace a od jutra nie przyjdziesz. Jeszcze nie zdarzylo mi sie zeby byly problemy, pracodawcy na sile nie trzymaja jak ktos nie chce, moglabys sie np wkoorvic i cos zepsuc na zlosc,ze nie chce Cie puscic takze luz:-)

tylko, ze ja za bardzo tej dyscyplinarki nie chce :D

jak do niego pojdziesz to dogadacie sie i za porozumieniem stron bedzie, w ogole to poczytaj w necie bo chyba pierwszy raz pracujesz a warto znac swoje prawa

Na L4 nie mozesz pracować nigdzie indziej.

nie nie pracuje 1 raz, pracuje od 6 lat, ale nigdy nie mialam takiej sytuacji

tym bardziej dziwi Twoja znikoma wiedza, idz do pracodawcy i sie dogadajcie innej opcji nie ma jesli zalezy Ci aby nie miec dyscyplinarki

no to tak zrobie, dziekuje

a czy moge napisac cos takiego: zwracam siez prosba..... na mocy porozumienia stron z dniem, a w razie nie wyrazenia zgody prosze o potraktowanie tego pisma jako wypowiedzenia w terminie ustawowym, jednoczesnie wnosze o udzielenie niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego?

wystarczy napisać: Z dniem............. wypowiadam prace i podpis krótko bez rozpisywania sie

no tak ale co jak sie nie zgodzi

up