dziewczyny kiedy poszłyście na l4 w ciąży?

7-9 tc aż było wiadomo, że będzie serce, potem od 18tc już ciągłe, ale zaczęła mi się szyjka skracać i to była już 3 ciąża, dwie pierwsze poroniłam do 10tc.

pracowalam do 8 miesiaca, ale przy nastepnej mam to w duuupie. Sprzatalam domki, oblane kible,noszenie odkurzacza po pietrach, mycie na kolanach, po pietrach w dol i w gore.nie mam ubezpieczenia zdrowotnego i pracuje dla siebie.

W piątek potwierdzilam ciaze w weekend zaczelam plamic w poniedziałek zamiast do pracy poszlam do ginekologa z rana dostalam l4 i tak do końca ...najpierw plamienia, potem szyjka zaczela sie skeacac, skoki ciśnienia, nienaturalnie aż zaczelam puchnac urodzilam 1,5 przed terminem :( na szczęście dziecko zdrowe gdybym wtedy patrzyla na to czy szef krzywo będzie patrzyć nie bylabym w ciąży. To tylko praca czasem warto przewartościować swoje priorytety

do 37 tc.

Wiadomo ze sa sytuacje ze kobieta musi isc na zwolnienie. Tylko ze autorka topiku nie ma zagrozonej ciazy tylko pisze ze "chcialaby isc od 5 miesiaca" a potem placzecie ze pracodawcy diskryminuja kobiety jak szukaja pracownika.

*dyskryminuja mialo byc :P

W żadnej z dwóch ciąż nie byłam na zwolnieniu. W pierwszej skończyłam pracę na 6, w drugiej - 14 dni przed porodem. Nie widzę powodu, dla którego przyszła mama miałaby przerywać pracę, jeśli ciąża nie jest zagrożona.

jeśli tylko możesz to idź. Spokój w ciąży = zrównoważone dziecko później. Nikt Ci nie wyrówna później deficytów u dziecka. Polecam sama byłam na zwolnieniu bo wcześniej miałam poronienia. Z dzieckiem byłam 4 lata na wychowawczym, efekt = dziecko spokojne, zrównoważone, inteligentne, dziś student politechniki, zero problemów z wychowaniem (oczywiście dobry kontakt z dzieckiem przez cały czas)

Ta na bank moja kolezanka od 4 lat siedzi z 2 w domu, nie pracuje a oboje maja ADHD. Wytrzymac godzinie u niej w domu to nie lada wyczyn.