SZKOLENIE PRACOWNIKA

Witam. Czy nieodplatne szkolenie pracownika przed podjeciem pracy trwajace 2 tygodnie, które nie gwarantuje zatrudnienia jest zgodne z kodeksem i prawem pracy? I Czy po takim szkoleniu pracodawca bez zadnych problemów moze podziekowac pracownikowi?

Prosze o odpowiedz...

strzel sobie z paltza

nieodpłatne szkolenie polega na pracy jako pomoc w kuchni, obieranie, zmywanie, sprzatanie sali, zamiatanie , 9 godzin dziennie z sobota

widze ze na tym forum same buraki :/

czego nauczę się po takim szkoleniu ?

Jak bawi cie podpinanie sie pod kogos to milej zabawy zycze ....

Nie wiem za bardzo o czym wy piszecie, szkolenie to dla Was szansa, to tak jakbyście się pytali, czy rozmowa kwalifikacyjna nieodpłatna przed zatrudnieniem jest zgodna z KP. Kurde ludzie obudźcie się. Kiedyś miałem okazje brać udział w takim szkoleniu przed pracą nie zostałem zatrudniony, ale. Szkolenie zostało w papierach więc dostałem je za free - czy było warto? Jak najbardziej tak, akurat moje prowadziła firma Inprogress http://www.inprogress.pl/ jak będziecie mieli jechać na ich szkolenia zróbcie wszystko żeby pojechać dużo fajnej i przydatnej wiedzy.