usunęli temat o rossmannie?

Och wielkie halo,tam dzwoniła gdzie wyliczaja :/

Jak Dokładnie Wydrukować pasek płac w tecie?

Czy promo dzielicie na perfumerii? Podobno nie można?

My dzielimy na magazynie, ale nie mamy czasu na fiszkowanie wiec rozkładanie promocji idzie nam jak krew z nosa. Na dodatek te powalone Polki trzeba robić, nie wiem co to za idiota wymyślił, ale je robimy juz w ciagu dnia. Ogółem długo nam sie schodzi, bo zostajemy do 23 i rano na 6 jeszcze przychodzą.

A my w ogole nie dzielimy, bo najzwyczajniej nie mamy na to czasu. Pólki i stendy robimy dzien wczesniej, a rano 3 przychodza na 6. Ja trzymam sie tego, ze mnie nie oszukuja ;)

U nas lizusy biora do domu i dziela promocje, ida w trakcie pracy kupic pani kierownik jakis ciuszek jakiegos loda na miasto a ta nadumana kretynka palcem caly dzien nie kiwnie i tak jej mydla oczy!

Czy może ktoś wie, gdzie szukają kierownika SS w Gdyni?

no to niezłe debilki przecież nie można takich materiałów firmowych jak fiszki wynosić ze sklepu

czemu od razu obrażasz? na pewno nie biorą fiszek tylko same cenki, kto by potem się taszczył z reklamówkami fiszek. Co do tego jak wydrukować pasek z TETY - wejdź sobie na swoje konto i tam jest opcja raportowanie albo coś z raportami , nie pamiętam, w każdym razie klikasz w to, masz podświetloną siebie i klikasz wydruki a następnie koperta utajniona czy jakoś tak. ustaw sobie datę na np. ostatni dzień maja i masz.

U nas też włazod**y biorą promocję do domu.

robienie promocji w domu - kolejny przykład jak roSSmann wyzyskuje pracowników. wydajność jest tak podkrecona ze nie ma czasu na wykonanie obowiązków w pracy i trzeba brać robotę do domu

właśnie chodzi mi o kartki z promocją a nie plastiki, nie wolno wynosić takich rzeczy takich materiałów zwłaszcza promocyjnej poza sklep, powodzenia, mam nadzieję, że rewizja dopatrzy się tej nieprawidłowej nadgorliwości

jak rewizja się dowie to ks dostanie dużą premie i awans za to ze SS nie musi placic za pracę wykonywaną w domu

u nas też promo jest brana do domu.....

o widzę że nie tylko u mnie na sklepie tak funkcjonują z rozkładaniem promocji. U mnie to leci poklei dziś ty za tydzień tamta i tak w kółko

a to prawda że od lipca bedziemy pracowały tylko po 8h dziennie i możemy wyrobić tylko swoje 3/4 etatu i nic wiecej?

Z tego co wiem to bedziemy mogły pracować nie dłużej niz 8 godz. Chyba, że zaistnieją takie zdarzenia jak L4, urlop na żądanie. Wtedy trzeba bedzie to zgłaszać do regionalnej. W sobotę i niedzielę już Rossmann się nie martwi. W te dni możemy i po 12 godz.pracować. Logiczne? Prawda? Nie mówię, żeby ciągnąć po 11 godz. ale czasami lepiej mieć np. po 2x 12 godz. i mieć wiecej wolnego a teraz będziemy musiały codziennie przychodzić do pracy.

codziennie ale przez 2 tyg a 2 tyg wolne, jesli mamy tylko swoje 3/4 robic. a nowe osoby zatrudnione na pol etatu to wogole odpoczna . przeciez to wychodzi max 130h

Pracowalyscie po 12 godzin skomlalyscie,ze zmeczone jestescie.Teraz bedziecie wypoczete,a skomlic bedziecie,ze mala wyplata.Trzeba bylo zamknac dziob i nie jeczec.Same jestescie sobie winne.Mnie tez wiele rzeczy wku....ia ale nie skomle na forum,do ktorego KAZDY moze zajrzec,a ze gora zaglada wszyscy juz zauwazyli.Wiec zanim zaczniesz bluzgac POMYSL!!To nie boli!!

A mozna etat zwiekszyc z 1/2?

no właśnie, bo każdemu co innego pasuje.Nie można wszystkim dogodzić.W ross zatrudnionych jest zbyt wielu pracowników, jedni są z większych miast i narzekają na nawał pracy,inni tak jak ja - z małej miejscowości i każda dodatkowa godzina jest cenna. Nasza kierowniczka zapowiedziała, że musi dodatkową osobę zatrudnić bo mamy za dużo godzin a nie powinnyśmy bo ponoć są skargi że zatrudnione jesteśmy na 1/2 etatu a wyrabiamy prawie cały. Tak szczerze to nie rozumiem skąd te skargi bo przecież praca to nie hobby i wszystkim zależy jednak na kasie.. Ale to nie koncert życzeń. Ważne że praca jest fajna i zgrana załoga.Trzeba się cieszyć z tego co się ma, jeśli nie ma się innych możliwości pracy.

skargi pewnie stąd, że skoro się wyrabia więcej godzin to i należy się większy etat a nie oszukiwanie takie, że ma się umowę na 1/2 a robi cały w czym problem dać te większe etaty? w oszczędnościach na kimś..

Naiwne jesteście jak myślicie ze wprowadzili 8 godz. dzień pracy bo się o nas troszcza. Chodzi o to zeby mniej placic, skoro naziści tak czytają to forum i się przejmują naszym narzekaniem, to czemu nie walcza z mobbingiem i innymi patologiami ?

Bo Patola i Mobbing jest na takim poziomie ze chyba nawet oni tego nie ogarniają, musieliby pozwalniać polowe tej firmy, oczywiście praktycznie same wysokie stanowiska. Lepiej dać Kierownikowi za nic nie robienie kupę kasy, robol sie nie zbuntuje, jeszcze podziękują za mniejsza pensje, a ja się pytam ku...jak ja za te marne grosze co mi płacą co miesiąc mam się utrzymać, co za p***b..kraj ze pozwala na cos takiego

a u nas dziewczyny pracuja ponad 5 lat wiec 3 umowa powinna yc na /czas nieokreslony wiec SS rozwiazuje z nimi umowe a na drugi dzien zawiera znowu na pol etatu;/ dziewczynom koncza sie umowy na 3/4 a nowe dostaja na pol.. przeciz teraz to lepiej isc do kerfura lub biedronki na kse niz tu na pol etatu robic i klepac te durne formulki..

Gów.......o prawda. Nie pisz głupot. Po 2 umowie na czas okreslony dają umowę na czas nieokreslony. Nikt nikogo nie zwalnia i nie zatrudnia na 1/2. Nawet są przypadki jak pracownik jest dobry to z 1/2 podnoszą ci na 3/4 etatu. A jeżeli chodzi o te etaty to ogólnie uważam , ze szkoda, ze nie dają na cały etat. Ale jest taka polityka Ross. i co z wiatrakami chcesz walczyć?

dziewczyny mam pytanie czy ktoś z was bral pozyczke na jaki czas najdluzej mozna wziasc i jaka kwote? czy odsetki sa duze?z gory dziekuje za odp

Sytuacja naszej kadry kierowniczej jest jak sytuacja naszego rządu - zgnilizna. Do wymiany, nie ma co naprawiać, to idzie w złym kierunku. Od nas dziewczyny zaczynają uciekać, ciekawe kiedy się obudzą, bo w pewnym momencie będzie za późno i sami zasiądą za kasy.

Hej Dziewczyny. To prawda z tymi 8 godz ? Ma ktoś pewność ? Bo u mnie kierowniczka nic nie mówiła o zmianach. Mam nadzieje ze nie bo dojeżdżam do pracy prawie godzine i lepiej mi siedzieć 11h niż codziennie po 8:-(

Poważnie nie będzie można wyrabiać więcej niż swój etat?