Jeśli ktoś ma pytania na tematy zasiłków, urlopoów chetnie pomogę

Hej Wioletto!!! :D Dzięki za odp!! Byłam wczoraj u swojej ginki po to zaświadczenie (oczywiscie dostałam) i powiedziała ta moja ginka, że mam głupią księgową!!! Na zwolnieniu był oczywiscie kod B ale nasza kierowniczka powiedziała, ze jest jeszcze potrzebne takie zaświadczenie!! Tylko czego dopiero teraz ktos mi o tym powiedział?? Uciekło mi ponad 100zl- moze nie jest to jakaś wielka suma, ale teraz kazdy grosz sie liczy!!! Gdzie moge starać sie o zwrot tych pieniążków?? u pracodawcy?? dodam, że to świnia!! i nie wiem jak z tym będzie- pewnie sie jakos wykręci :(

Gosikka Cały urlop. zasiłek rodz i dodat. porodowy A może nie uwzględnili, że ten dochód jest utracony? A może też liczą brutto, a powinno być brutto minus zus i podatek a.g.a. Leć do ZUS-u, masz prawo żądać od ZUS-u sprawdzenia prawidłowości wyliczenia zasiłku chorbowego, jeśli na zwolnieniu był kod B to sprawa czysta, należy się 100% i już.

Mam pytanie ;;;; Na pierwsze dziecko zasilek rodzinny pobiera maz,niedlugo bede rodzic drugie dziecko i w zwiazku z tym mam pytanie. Po porodzie bede na macierzynskim i co z rodzinnym? Slyszalam,ze musze miec przepisane rodzinne na siebie,bo inaczej nie dostane macierzynskiego.Nie wiem ile w tym prawdy. Czy nie moge naprawde przepisac zasilku rodzinnego na dwojke dzieci na meza czy musze przepisac na siebie,zeby korzystac z macierzynskiego ??? Wolalabym,zeby to maz mial rodzinne,poniewaz ja mam umowe do dnia porodu pozniej macierzynski mi sie nalezy i zasilek dla bezrobotnych. Prosze o odpowiedz

Czyli do ZUSu nie do pracodawcy?? To juz lepiej!! :D a trzeba brać jakieś dokumenty?? (jakie??) Pozdrawiam i dziękuje!! :D

Droga Wioletto! Gorąco proszę o odpowiedź w mojej sprawie. Przedstawię ją dokładnie: W czerwcu urodze dziecko. Jestem pełnoetatowym pracownikiem - umowa o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na zwolnieniu. Jestem objęta grupowym ubezpieczeniem w PZU - więc ta kwestie mam jasną (dostane pieniążki za urodzenie dziecka). Nie jestem mężatką, ale mieszkam z ojcem dziecka, który zamierza oczywiście uznać dziecko, dac mu swoje nazwisko, więc nie ma mowy o żadnych alimentach :) Nasze miejsca zameldowania różnią się: ja mam w mieście, w którym mieszkamy (jeszcze u rodziców), a on w innym mieście. Jak w zwiąku z tym będzie wyglądać sprawa becikowego? Czy ja dostanę w naszym mieście 1000,-, a on w swoim mieście drugi 1000,- ? Wiem, że do tej kwoty nie potrzeba zasiłku rodzinnego - 1000 dostaje każda mama bez względu na zarobki itd. Druga rzecz: zastanawiam się czy po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym nie pójść na urlop wychowawczy, ale mogłabym zrobić to tylko w momencie, gdyby wychowawczy był płatny. 16 tygodni macierzyńskiego i 26 dni urlopu - to w sumie oznaczałoby pójście na urlop wychowawczy gdzies w grudniu. Kiedy więc zacząć przygotowywac się do składania dokumentów na płatny wychowawczy (czyli muszę mieć najpierw zasiłek rodzinny), jak to się odbywa, gdzie. W tej chwili musiałabym przedstawić zarobki swoje i partnera liczone na 3 osoby i nie mogłoby przekroczyć 504,- zł? Wtedy też możnaby było dostać drugi 1000,- becikowego? Proszę o dopowiedź i dziękuję

Wioletta - Dziękuję :D

nata 79 Nie ma żadnego wpływu pobieranie macierzyńskiego przez Ciebie i rodzinnego przez męża, może być jak dotychczas, rodzinne na męża, dodatkowo składając wniosek o rodzinne na drugie dziecko należy zaznaczyć dodatek z tytułu urodzenia dziecka. Sytuacja się zmienia w przypadku, gdy chcesz pobierać dodatek z tytułu przebywania na wychowawczym, ale niestety to Ciebie nie dotyczy bo niestety wychowawczy Ci się nie należy, ponieważ umowa jest jedynie do dnia porodu. a.g.a. Tak naprawdę to najpierw należałoby zgłosić się z problemem do pracodawcy, ale skoro jest oporny w tej sprawie to można bezpośrednio do ZUS-u. Co do dokumentów to musisz wiedzieć na jaki okres wystawiane były zwolnienia lekarskie, wskazane aby mieć xera. Najlepiej byłoby udać się jednak najpierw do ZUS-u i tam dopytać. kwiatuszek24 Przede wszystkim PZU to odrębna sprawa, płacona składka i z określonych tytułów tego ubezpieczenia jest świadczenie. Świadczenie bez względu na dochód jest wypłacane jednemu z rodziców. Gminy mogą też przyznać z własnych środków jakąś kwotę z tytułu urodzenia dziecka, ale o to należałoby się dowiedzieć u siebie, wg mnie jeśli przyznałyby to miałoby znaczenie miejsce zameldowania dziecka a nie rodziców. Świadczenie w wysokości 400zł z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym jest to dodatek do zasiłku rodzinnego, tak więc musisz spełniać kryteria określone przy rodzinnym i dodatkowo przebywać na urlopie wychowawczym. Świadczenia te są wypłacane od miesiąca, w którym złożony został komplet dokumentów: wniosek na odpowiednim druku, zaświadczenia o dochodach z urzędu skarbowego (na koniec roku za rok 2005), zaświadczenie o udzielonym pracownicy urlopie wychowawczym i 6 miesięcznym okresie zatrudnienia przed udzieleniem wychowawczego, akt urodzenia dziecka, dowód osobisty – i chyba wszystko. Zgadza się, wtedy dostajesz drugi 1000 becikowego.

Wioletko Czyli ten dodatek z tytulu urodzenia dziecka to jest to becikowe? I wniosek zlozyc mam w zakladzie pracy mojego meza czy w MOPR ????

Tak, to jest to becikowe. Możesz złożyć wniosek w pracy u męża.

Moja umowa kończy sie w połowie czerwca, wtedy jeszcze nie będę miała ukończonego 3 miesiąca ciąży. Nie wiem co zrobiż żeby udao się dosta nastepną. Czy jeśli przyniosę zwolnienie lekarskie do końca mojej umowy, lub nawet dłuzej, to czy i tak umowa wygasa? Czy jestem może wtedy jakoś chroniona przez zwolnienie lekarskie?

Niestety zwolnienie w takim przypadku nie chroni przed rozwiązaniem umowy, jest ona na czas określony, tak więc i tak zostanie rozwiązana.

witam. mam pytanie. czy jesli bede ostatnie 3 miesiace na chorobowym to moga mi go zamienic na macierzynski? wiem ze dziwne pytanie ale prosze o odpowiedz

Masz zwolnienie np do 30-06-2006, rodzisz 11-06-2006, informujesz więc pracodawcę lub ZUS, że urodziłaś i automatycznie do 10-06 wypłacane jest chorobowe, a od 11-06 macierzyński.

dzieki, bo mam wmawiane ze jesli bede siedziec na chorobowym to moga mi zabrac kilka tygodni z macierzynskiego

WIOLETTA ! Byłam dzisiaj w Urzędzie Skarbowym i napisałam o wydanie zaświadczenia o dochdzie za 2004/2005 rok.Napisałam, że potrzebuję to do zasiłku rodzinnego.Zastanawiam się czy dobrze napisałam czy mogłam jeszcze napisać,że też do płatnego wychowawczego,bo będę się ubiegać przecież! Na zaświadczenie muszę czekać tydzień i nie wiem czy nie będę musiała pisać następnej prośby!?-czy ma to jakieś znaczenie? Z góry dziękuję za odpowiedż!

To jest jedno zaświadczenie, nie ma w zasadzie znaczenia czy do wychowawczego też, bo dodatek wychowawczy jest jakby zależy własnie od rodzinnego, jest jakby częścią wniosku o rodzinne.

mloda mamaaa Jest takie coś w Kodeksie Pracy, że dwa tygodnie przed porodem może być wykorzystany macierzyński, ale interpretacje są bardzo różne, wg mnie to zależy od chęci zainteresowanego czyli pracownika czy tak chce, w zasadzie nie ma podstawy prawnej, aby wymusić to na nim.

Wioletto, dziękuję Ci bardzo. W takim razie, jeśli zdecyduje się na wychowawczy i wtedy dopiero złożę wniosek o rodzinne, to przedstawiam zarobki moje i mojego partnera, czy tylko jego? Bo przedstawia się zarobki z roku 2004, a wtedy przecież nie byłam jeszcze na urlopie wychowawczym.

Proszę o odp. Mam umowę na czas nieokreślony, w tej chwili przebywam na urlopie macierzyńskim, następnie zastanawiam się nad urlopem wychowawczym, i w związku z tym moje pytanie. Czytałam, że jest możliwość zmniejszenia czasu pracy do najmniej pół etatu i jednocześnie korzystania z urlopu wychowawczego? Jak to wygląda w praktyce? Jakie dokumenty należy złożyć? Jeśli napiszę wnioseko zmniejszenie czasu pracy do 1/2 etatu na okres od np. września 2006 do kwietnia 2007, to po zakończeniu tego okresu automatycznie wrócę na cały etat? I czy konieczna jest w tym przypadku dodatkowa umowa o pracę na 1/2 etatu a następnie z powrotem na cały etat? Dziękuję

Witam Pewnie o nic nowego nie spytam , ale zanim znajdę to tu na forum to może trochę potrwac,wiec wolę odrazu :) Wiem , że po urodzeniu sie dziecka, każda matka niezależnie od sytuacji finansowej dostanie 1000zł tzw.becikowego. Natomiast matki ,ktorych dochódd w rodzinie nie przekracza 504 zł/osobę dostanie drugi 1000zł tzw z tytułu urodzenia dziecka.Zastanawiam się tylo jak obliczyc czy dochód nieprzekracza tych 504 zł.Czy to oiblicza się dochód brutto czy netto? Moj mąż dostaje rentę rodzinną i dodatkowo pracuje, ja jestem zarejestrowana w UP-bez prawa do zasiłku.Wiec mamy dwa dochody mojego męża.Dodatkowo dostajemy na pierwsze dziecko 43 zł zasiłku rodzinnego-czy go też należy wliczac w ten dochód który się osiaga?No i jak to wyglada od strony papierkowej.Czy aby starac się o becikowe i ew.drugi 1000zł musi byc najpierw załatwione rodzinne czy można o wszystko ubiegac się za jednym razem, i czy przy składaniu wniosków należy miec już pesel dziecka(na który defacto czeka się miesiąc). Z góry dziękuję za odpowiedź :)Mam nadzieje, że za dużo nie namieszałam :)

kwiatuszek24 Przedstawiasz zarobki za 2004 i informujesz, że ten dochód jest utracony, bo w danej chwili przbywasz na urlopie wychowawczym georginia Art. 1867. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Należy powołać się na w/w art. Kodeksu Pracy składając podanie o obniżenie wymiaru czasu pracy do ½ etatu. Nie znaczy to jednak, że jednocześnie korzystasz z wychowawczego, to jest jakby coś w zamian za wychowawczy. W podaniu należy określić, jaki wnioskujesz termin zmniejszenia od do. mamusia84 Skoro obecnie masz prawo do rodzinnego za pierwsze dziecko, a dochody nie zmieniły się Wam, to po urodzeniu następnego dziecka na pewno będzie się należało. To becikowe zależne od dochodu jest właśnie dodatkiem do zasiłku rodzinnego, tak więc należy złożyć informacje organowi wypłacającym dotychczas o nowym członku rodziny i zawnioskować jednocześnie (to jest w druku o rodzinne) o dodatek z tytułu urodzenia dziecka. Tak więc potem 43+43+jednorazowo 1 0000

Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Słyszałam że pracodawca nie musi wyrazić zgody na udzielenie urlopu wychowawczego, zależy to od jego dobrej woli. Czy to prawda? Jestem zatrudniona na cały etat, umowa na czas nieokreślony. Boję się że jak wrócę z macierzyńskiego to mnie zwolnią. Jak wygląda podanie o urlop wychowawczy i ile wynosi zasiłek dla samotnej matki. Czy status samotnej matki mają tylko wdowy i gdy w akcie urodzenia wpisany jest ojciec NN ? Chyba nie podam danych ojca w akcie urodzenia bo ojciec dziecka nie pracuje i nie jest zameldowany w Polsce. Nie chcę mieć jeszcze więcej problemów

Serdecznie dziękuję za wyjaśnienie :) POZDRAWIAM

Podanie o wychowawczy musi zawierać okres urlopu, wskazywac dziecko, na które staramy się o urlop. Po złożeniu podania pracownica jest chroniona przed zwolnieniem. Co do świadczeń polecam na początek lekturę http://www.zus.pl/swiadcze/zas005.htm

Witam,mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego,jeżeli ja nie pracuje- ja studiuje ,a mój mąż pracuje czy może on ubiegać się o urlop macierzyński?Pozdrawiam i z góry dziękuje:)

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze jedno pytanie. Chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim ale mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy, czy pracodawca najpierw wyśle mnie na urlop wypoczynkowy czy udzieli mi urlopu wychowawczego? Może mółby wypłacić mi ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? Ponawiam pytanie czy pracodawca może się nie zgodzić na udzielenie urlopu wychowawczego jeżeli złoże podanie w odpowiednim czasie ( nie chcę zostawiać mojego maluszka z nianią, 4-miesięczne dziecko) Z góry dziękuję za odpowiedź.

Droga Wioletto mam następujace pytanie W ciąży nie pracowałam, nie miałam więc urlopu macierzyńskiego , gdy córka skończyła 4 m - ce dostałam pracę, przpracowałam łącznie 14 m-cy, w tym pół roku umowa z UP, pół roku umowa o pracę , teraz mam umowę na czas nieokreślony i chcę przejśc na urlop wychowawczy czy to możliwe ? Czytałam,że urlop wych jest kontynuacją macierzyńskiego czy skoro nie miała macierzyńskiego taki urlop mi nie przysługuje? bardzo proszę o odpowiedź

Droga Wioletko! Czytając wypowiedzi,zastanawia mnie,czemu ubiegając się o zasiłek rodzinny trzeba przedstawiać zaświadczenie o dochodzie za rok 2004 ?-skoro tak jak tu koleżanki,urodziłam w tym roku- w styczniu?! Będę Ci wdzięczna za odpowiedż!

zuzia56 W przepisach spotkałam się jedynie z czymś takim, że po wykorzystaniu 14 tygodni macierzyńskiego pracownica może zrezygnować z pozostałej części, którą wykorzysta ojciec dziecka joanna79 Od Ciebie zależy czy po macierzyńskim złożysz wniosek o wypoczynkowy czy wychowawczy. Pracodawca musi się zgodzić zarówno na wypoczynkowy po macierzyńskim jak i wychowawczy w każdym czasie, nie może się nie zgodzić. rybka 5 Nie jest kontynuacją macierzyńskiego, jeśli masz te 6 m-cy zatrudnienia to możesz wykorzystać 3 lata, pod warunkiem, że się wyrobisz do czasu, gdy córka będzie kończyła 4 lata. kroliczekm Okres zasiłkowy jest od września 2005 do sierpnia 2006, od 09-2006 do 08-2007 Zgodnie z ustawą zasiłkową trzeba przedstawić dochody za rok poprzedni dla danego okresu zasiłkowego, tak więc zaczyna się okres zas. w 2005, dochody za 2004 Siemka, pozdrawiam Wszystkich