przejscie z L4 na urlop macierzyński

mam pytanie do mam orientujacych sie w temacie. jestem na końcowce ciazy, mam zwolnienie lekarskie do 12 grudnia a termin na 5. powiedzcie mi prosze co po porodzie trzeba dostarczyc pracodawcy zeby przejsc na urlop macierzynski i ile mam na to czasu? bede wdzieczna za pomoc

nikt nie wie?

podnosze

ty nierobie, powienien cie wylac bo pensje tylko bierzesz na darmo

Po porodzie idziesz do kadrowej razem z aktem urodzenia maleństwa :)Ona wypisuje ci wniosek o macierzyński, pracodawca przyznaje i decyzję dostajesz po paru dniach do domu :) Z racji tej że ci się należy od dnia porodu liczone ci są dni urlopu macierzyńskiego :) Przerabiałam to w sierpniu :) Pzdr

w szpitaku ci wypisza od kiedy mas zurlop macierzyński

Mnie wypisali w szpitalu zaświadczenie o porodzie celem przejścia na urlop macierzynski i to wystarczyło. Nie składa sie zadnego wniosku, bowiem urlop obowiązuje z mocy prawa i nikt nie musi go potwierdzac w postaci zgody szefa.

dzięki wielkie za informacje :)

u nas tez wszystko wypisja w szpitalu

no to mam nadzieje ze i u mnie tak bedzie i wystarczy podrzucic to zaswiadczenie do pracodawcy. zastanawiam sie tylko co bedzie jesli nie urodze do konca zwolnienia - co wtedy z dniami pomiedzy? no ale o to bede sie martwic jak nie urodze :)

wtedy przechodzisz na macierzynski a tak wogole to na dlugo dostalas to zwolnienie i tak, u nas wystawiaja tylko do dnia porodu, jak nie urodzisz to przechodzisz na macierzynski przymusowo

ten termin który wa podałam jest według poczecia a w karcie ciazy mam jeszcze jeden, troche pozniejszy i wlasnie wedlug tego pozniejszego lekarz wypisal mi zwolnienie - moze zaoszczedze troche macierzynskiego ;)

jak ktos mogl napisac" Ty nie robie" kobieta w ciazy ma pelne prawo do l4 i urlopu, nieroby to sa bezrobotni ktorym sie pracy szukac nie chce. Kobiety w ciazy potrzebuja spokoju i odpoczynku!

kobiety w ciązy moga funkcjonowac dokładnie tak jak te nie w ciązy , poza jakimiś znacznie większymi wysiłkami oczywiście. ciąza to stan fizjologiczny a nie choroba , teraz każda prawie idzie na L-$ wykorzystując pracodawce i ZUS , a juz urlop wypoczynkowy za urlop macierzyński to skandal

20.13 nie zesraj sie

Rozka nie kazdy pracownik chce isc na l4.. u nas w firmie pracodawca wrecz zmusza do pojscia bo boja sie odpowiedzialnosci jakby cos sie stalo.. a I nie chca oslabiac zespolu ciezarna ktora niewiele moze I trzeba pod nia ukladac grafik.

Ja dostałam kilka ładnych tysięcy ekwiwalentu, bo byłam w ciąży na L4.