umowa o prace a ciaza

Witam, jestem w 11 tygodniu ciazy. Do tej pory pracowalam na umowe zlecenie, wiec nie przysluguja mi zadne swiadczenia. Czy jesli teraz podjelabym prace na umowe o prace (zapewne na okres probny) nie mówiac pracodawcy o ciazy, ponioslabym jakiekolwiek konsekwencje z tego powodu?

nie masz obowiązku informowania pracodawcy o ciąży. Tak samo jest z podjęciem pracy, na rozmowach kwalifikacyjnych pracodawca nie ma prawa zapytać cię o to czy jesteś w ciąży ewentualnie czy planujesz być. Jest to niezgodne z prawem. Jeśli nie informujesz pracodawcy przed podpisaniem umowy o pracę, nic ci nie grozi. Przecież podpisując umowę w tak wczesnej ciąży mogłaś o niej nie wiedzieć....:-)

No 11 tydzień to nie jest chyba już aż tak wczesna ciąża...? czy sie myle? :D