Kto się zna na prawie pracy?

j.w.

zadaj konkretne pytanie

czy pracodawca po roku prac interwencyjnych ma obowiązek zatrdunić mnie na normalnych warunkach?

To zależy jaką zawarł umowę z PUP. jeżeli w umowie z Pup jest wpisane, że po zakończeniu prac interwencyjnych ma zatrudnić na jakiś okres lub czas nieokreślony to powinien zatrudnić. Jeżeli nie ma tego zapisu w umowie to przecież nic więcej go z Tobą nie wiąże i tylko dobra jego wola czy Cie zatrudni, czy nie.

ok,dziękuję za odpowiedź