Zwolnienie pracownika a zawieszenie działalności/likwidacja

Witam, pracuję w firmie dwuosobowej, czyli tylko mój szef i ja ;) Niestety, biznes się kręci jakby chciał a nie mógł, więc istnieje ryzyko że niedługo szef będzie zwijał interes... Pracowałam u niego 3,5 miesiąca, potem 3 miesiące przerwy, a teraz od września znowu. Mam umowę na czas nieokreślony. A w związku z tym że na pewnych sprawach się nie znam, mam pytanie... Co się ze mną stanie (tzn. czy coś oprocz tego że zostanę zwolniona ;) ) jeśli szef zawiesi działalność, a co w wypadku jeśli zlikwiduje (zawieszenie jest bardziej prawdopodobne). Czy jeśli bym wtedy przebywała na zwolnieniu lekarskim (planowana rehabilitacja) miałoby to jakieś znaczenie?