jestem zla na ciezarne, ktore bez powodu biora L4

Co wy bredzicie, to nie kobiety ukręciły na siebie bat ale raczej pracodawcy. Kiedyś jakoś nie było problemu ani z zatrudnianiem ani ze zwalnianiem. To teraz zrobiła się taka paranoja że strach kobietę zatrudnić, strach zajść w ciążę bo potem nie ma do czego wracać. Jeśli widzisz na kolejnych przykładach że po ciąży kobiety nie moga wrócić na dawne stanowisko bo się je zwalnia....to nie motywuje to kobietę w ciąży by poświęcać swoje zdrowie i nerwy na pracę, w której i tak dostanie kopa w dupę zaraz po macierzyńskim... Gdyby kobieta miała pewność że pracodawca ją szanuje to nie było by takiego problemu....ale prawda jest taka że pracodawcy sami traktują ciężarne pracowniczki jak wrzód na tyłku.

matko co z tego tematu się zrobiło, każdy już sobie jedzie, ile ludzi tyle opinii na ten temat, każdy ma na koncie jakiś bagaż doświadczeń i dlatego myślimy inaczej nie ma co się wściekać na siebie

hgghghgh, aha rozumiem. ze to ze nie masz firmy w Polsce mialam sobie wywrozyc ze szklanej kuli? jak ty taka błyskotliwa na codzien jestes to sie nie dziwie,ze ci wszyscy pracownicy w bambuko robia:P

http://mediweb.pl/womens/wyswietl.php?id=678 to apropos stresu i jego wpływu na zdrowie dziecka która z was chce ryzykować poronieniem czy urodzeniem chorego dziecka ? w imię pracy ?

A ja mam to w nosie, w 6 miesiącu poszłam na zwolnienie, pracuję w szkole i nie miałam zamiaru łapać katarów, gryp itp od dzieci, które w okresie jesienno-zimowym kichają i prychają, denerwować się "młodzieżą" która doprowadza czasem człowiek do szewskiej pasji. Nie było mnie w pracy cały rok szkolny, teraz wracam od września, syn będzie miał 9 miesięcy, i nie obchodzi mnie kto co myśli, ja na L4 miałam napisane że mogę chodzić i nie chowałam się w domu. W kolejnej ciąży na pewno też pójdę na L4!

wiesz co całe lata kobiety normalnie w ciąży pracowały i nie było problemów z rodzeniem czy poronieniami, oczywiście, ze wiele zależy od warunków pracy, ale po prostu niektórym kobietom się to l4 nie nalezy mówcie co chcecie i tak nigdy nie dojdziemy do porozumienia

Bellik wyobraź sobie że tak, bym zatrudniła. dlaczego miałabym nie pomóc kobiecie która jest wobec mnie uczciwa i w ciężkiej sytuacji? te niewinne kobiety bardzo dobrze wiedziały że są w ciąży skoro zaraz na drugi dzień po podpisaniu umowy przybiegały ze zwolnieniami ;) mówię, całe szczęście, że prawo pozwalało mi je zwolnić. SweetRose, może i z palca wyssane, nie wiem skąd ty wiedzę swoją czerpiesz i wyobraź sobie, ze mnie to nawet nie interesuje :)

ciekawe bardzo, że nagatywne głosy zawsze idą od takich, które nie maja dzieci :) ja tez chcialabym chodzic do pracy, a nawet chleba nie mogę iść kupić! Wszystko się zmienia, jak dziecko jest w drodze :)

no napewno nie czerpie swojej wiedzy z kafeterii i usłyszanych w przelocie plotek, tak jak ty:D

a te kobiety,ktore tak przylatywały na drugi dzien i oznajmialy ci ze sa w ciazy oczywiscie nie wiedziały ze mozesz je zwolnic?Litosci:O bzdury piszesz, tyle w temacie, wymyslilas jakies historyjki na potrzebe topiku.Tyle ze twoje opowiesci sie kupy i dupy,za przeproszeniem, nie trzymaja.

"wiesz co całe lata kobiety normalnie w ciąży pracowały i nie było problemów z rodzeniem czy poronieniami, oczywiście, ze wiele zależy od warunków " owszem kiedyś kobiety pracowały bo nie miały problemów z płodnością, poronieniami itp dziś menopauza u kobiety po trzydziestce to nic zaskakującego, tak samo jak problemy z pco, czy stany przedrakowe w wieku dwudziestukilku lat.... kiedyś kobiety chorowały na "sprawy kobiece" mając około 50 lat i odchowane dzieci....dziś mając lat 25 nie ma się gwarancji na zdrową i bezproblemową ciążę

[zgłoś do usunięcia] hgghghgh ale przecież napisałaś, że pozbyłaś się wszystkich młodych pracownic ( nie pisałaś że były w ciąży) i pozatrudniałaś kobitki ok 40. Sama sobie przeczysz. Ja jak byłam w ciąży to do 8 miesiąca chodziłam do szkoły. Nie żałuję, bo musiałabym inaczej rok powtarzać, ale gdyby to była praca to z miejsca zwolnienie bym brała w 3cim miesiącu. W żadnej pracy kobieta w ciąży nie będzie miała tak dobrze jak w domu ( pomijam domy patologiczne oraz panie zwane pracoholiczkami) i taka jest prawda! To jest tak odmienny stan w życiu kobiety, że na prawdę ostatnią rzeczą o jakiej się myśli to praca. Moja siostra pracowała jakoś pól roku ( budżetówka) jak zaszła w ciążę. Ok 4tego miesiąca poszła na zwolnienie- dyrektorka ją wysłałą, bo miała ona kiedyś ciążę zagrożoną i dba o babki w ciąży. Siostra była na macierzyńskim, po macierzyńskim wróciła. popracowała trochę znów zaszła w ciążę- zwolnienie od razu. Po macierzyńskim nawet chyba nie wróciła do pracy czy wróciła na moment, bo jak młodszy syn miał 7 m-cy znowu zaszła w ciąże. Teraz jest na wychowawczym w pracy jej nie ma w sumie już 5 lat i nikt jej problemów nie robi. Dyrektor ( w miedzy czasie sie zmienił tamta fajna babeczka umarła) powiedział: podchowasz dzieci to wrócisz. I tyle! Ja pracując w firmie prywatnej miałam zaraz po zatrudnieniu rozmowę z dyrką czy przypadkiem nie planuję powiększania rodziny ( córka miała 3 lata). Na zwolnienia chodzić nie wolno było, na urlopy też. Urlop sobie można było wziąć 1-2 dniowy i tyle. 2 tygodnie? a kto będzie pracował! Zatem dziecko chorowało a ja w pracy wychodziłam z siebie bo dziecko z babcią zamiast z mamą... Tym się różni budżetówka od prywaciarzy :] Na szczęście teraz pracować nie muszę. Może nie jest nam finansowo za dobrze, ale bez problemu żyjemy z pensji męża. Wtedy pracować musiałam bo byśmy nie wyżyli z 1 pensji ( 1 pensja wtedy szła na stancje). Żałuję że w tamtej porypanej firmie nie zaszłam w ciążę i nie ciągnęłam zwolnień! Po takim mobbingu jaki tam panował zwyczajnie NALEŻAŁOBY MI SIĘ!!

hgghghgh A co ma zrobic kobieta, ktora jest jeszcze w niewidocznej ciazy, a nie ma pracy ?Wiadomo ze szuka szybko zeby sie gdzies zaczepic do roboty bo inaczej za chwile zostanie bez srodkow do zycia. Jeszcze nie slyszalam zeby pracodawca swiadomie zatrudnil ciezarna, no chyba ze do rodzinnej firmy. Przeciez jak zatrudniasz nowa osobe to umowa jest na czas okreslony, a obowiazek przedluzenia jej jest tylko do dnia porodu, Nawet jak dziewucha na zwolnieniu to pracodawca placi tylko za pierwsze 30 dni. I o co tyle rabanu :)

Pozwalniałam kobiety któe były w ciąży, a z czasem okazało się że w ciąży były wszystkie po kolei, wystarczy czytać ze zrozumienim ;)

margarita eva no może w plsce przez 30 dni, w innych państwach niekoniecznie tak jest, zresztą nie chodzi o to ;)

ale kobiety w ciazy nie mozna zwolnic bo jest pod ochrona.

gdzie masz ta firme? w jakim kraju? Kręcisz,az ci sie z nosa kurzy.

nie doczytalam ze to nie w pl

[zgłoś do usunięcia] hgghghgh Pozwalniałam kobiety któe były w ciąży, a z czasem okazało się że w ciąży były wszystkie po kolei, wystarczy czytać ze zrozumienim Na bank wszystkie Twoje pracownice zaszły w ciąże na trzy cztery! :D Chyba wiatropylnie :D i do tego na bank wszystkie ciężarne pozwalniałaś xD Mi też się wydaje, że ta pani kręci i to śmieszy mnie nawet :D

w jakim kraju????????????????????????????????????????????

no skoro jesteście takie zdolne, oczytane i wszechwiedzące to same powinniście wiedzieć, a skoro wam się tak nudzi na lewych l4 to sobie poszukajcie w jakim kraju tak jest, gwarantuję, znajdziecie o ile to nie przewyższa waszych możliwości ;)

bELIK no wyobraź sobie że w ciągu roku w ciąży były wszystkie, w tym 20 w ciąży były w pierwszych 4 miesiącach istnienia firmy ;)

wlasnie napisz nam w jakim kraju tak sie postepuje z ciezarnymi, bo jakos ciezko w to uwierzyc.

Taaa i wszystkie się zatrudniły będąc już w ciąży? mhm... to to jakaś mafia była może :D

a to co wy sobie myślicie, czy dla was to kłamstwa czy nie.. no cóż... wasz problem ;) ja tam wyznaję zasadę że jeśli uważam że ktoś kłamie to nie rozmawiam z tą osobą, wy podniecacie się i piszecie, jak kto woli ;)

Ja popieram autorkę... ciąża to nie choroba, a te które nadużywają zwolnień powodują, że inne ciężarne naprawdę wymagające pieczy i odpoczynku na L4 są postrzegane jako symulantki (bo tak dziewczyny mówi się o długoterminowych zwolnieniach wśród pracodawców). Jak dziewczyna czuje się dobrze, to dlaczego nie ma pracować?? A z drugiej strony te "symulantki" często szyją na siebie bata, bo takie bezczynne siedzenie w domu to moze psychicznie wykończyć i pierdoły przychodzą na myśl... dlaczego nie rodzę jeszcze, a jak dziecko bedzie chore, ile się razy ruszyło?

jedyna mafia to ta kafeteryjna, nieszczęsliwych matek polek które odreagują swoje nieszczęsliwe życie w internecie :) inne mafie przy was nie mają szans, nawet alkaida ;)

"Jak dziewczyna czuje się dobrze, to dlaczego nie ma pracować??" Bo nie musi i może pójść na L$. A czemu niby powinna pracować? Ciąża jest odmiennym stanem i kobieta przez te 9 miesięcy ma zajmować się sobą, przygotowywać do porodu, szykować wyprawkę i leżeć do góry brzuchem a nie tyrać na kogoś!

* L4 miało być

no i nie napisze bo wiadomo ze to bzdury z palca wyssane hgghghgh to jakas nieudana staraczka co w ciazy nigdy nie byla i nie bedzie !!!