Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Wynagrodzenie myślnik umowa zlecenie

Polecane posty

Gość gość

W umowie nie został określony termin wypłaty wynagrodzenia. Umowa zlecenie "trwała" od 3. do 5. lipca. W tym okresie zostało wykonane zlecenie. W umowie nie określono, że wynagrodzenie będzie wypłacone po weryfikacji jakichkolwiek raportów czy poprawności wykonania zlecenia ani nic takiego (jest za to mnóstwo zapisów dotyczących kar w przypadku niewywiązania się z umowy przez zleceniobiorcę). Z ustaleń ustnych wynikało, że wypłata wynagrodzenia nastąpi do 10. sierpnia. Po upływie terminu ustnie "ustalono" (zleceniobiorca nie miał tutaj wiele do gadania), że wynagrodzenie zostanie wypłacone do 20. sierpnia. Wynagrodzenia brak. Kodeks mówi jedynie, że jeżeli umowa nie stanowi inaczej to wypłata następuje "dopiero po wykonaniu zlecenia", ale kodeks nie określa daty końcowej. Czy ustalenia ustne (dowodów brak) mogą być podstawą do wezwania do wypłaty wynagrodzenia?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość zagubiony myśliciel
tak, umowa ustna ma takidm same znaczenie jak pisemna.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Dziękuję za odpowiedź!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×