usunęli temat o rossmannie?

Nie rozumiem dlaczego Ks i zastepca nie sa rozliczni ze swojej pracy. Dostalismy takiego kiero na zastepstwo ze o pracownikow w ogole nie dbal. Integracyjne- przepadlo, szczepionki- cichosza. Dodam ze zastepca to stary pracownik. Na szczescie wraca nasza kiero ktora zawsze dbala o swoich pracownikow.

W tej firmie to garba mozna sie dorobic- nic wiecej. Uczciwie pracowalam kilka lat od kasjera po asystenta nastepnie zastepce az do kiero i co? Zarabiam smieszne pieniadze tylko dlatego ze male miasto i sklep niskoobrotowy. Premie- uzaleznine rowniez od miasta i obrotu sklepu. Podwyzki- zmiana z jednej premi na druga grosza do pensjii nie dadzą- choroba czy macierzynski- oczywiscie brak wszelkich premii. Osoby przyjmowane z zewnatrz- wieksza kasa bo co?- bo sklep wysokoobrotowy. Zero wdziecznosci dla wieloletnich pracownikow. W biedronce maja premie uzaleznione od stazu pracy. Czyz nie uwazacie ze taka premie nam tez powinni dac? A tak po prawdzie to wiecej trzeba sie na niskoobrotowym narobic niz na wysoko- i gdzie tu sprawiedliwość?

Ja stawiam

Jeśli mowa o wyjazdach na sezon to nie polecam Władysławowa....

Ja pracuje kilka lat i mam taką samą stawkę jak dziewczyna, która pracuje 10 mies. Boli to, ale czasami nie ukrywam, ze niech ona zapiernicza a ja się jak tylko moge obijam. Taką mam niestety motywację.

Oj oj oj jak Wam źle z M.K to macie jeszcze 3,innych kier reg.i życzę wam powodzenia :)

KR to juz jest z 50 i ciągle dobywa . Część całkiem spoko . A każdy wyjątek potwierdza regułę . Moja KR jest e porządku choć wymaga , ale tez słucha i wyciąga wnioski . Czasem mnie nawet denerwuje ale to przemija . Zasadniczo jest na +++++

Tu się zgodzę . Jestem KS i moja KR tez mnie czasem denerwuje . Ale czasem denerwuje mnie tez maż , czasem dzieci lub postronna osoba . To nie powoduje ze wszystko rzucam , to są normalne ludzkie odczucia . Czasem trzeba dać na luz , czasem z kimś to przegadać . Myśle ze ja swoją KR tez potrafię podenerwować a jednak nasze relacje ogółem są dobre . Daje mi dużo swobody dzięki czemu czuję ze się rozwijam i nie jestem jak królik w klatce . Nie siedzi ni na głowie 24 na dobę i za to ją cenię . Pamiętajcie ze każda ludzka relacja niesie ze sibą ryzyko rownież negatywnych odczuć ale po to jesteśmy istotami myślącymi żeby kierować swymi reakcjami . Moja KR okręg warszawski , czasem tu wymieniana . Pamiętajcie o ZEN

ktoś pisał o promocji -40 kiedy bedzie?

Źródło TVN24bis: "Lidl jest kolejną po Biedronce dużą siecią handlową, która podniosła wynagrodzenie swoim pracownikom. Od 1 marca najniższa pensja wynosi tam 2,4 tys. zł brutto. Jak poinformowała firma, minimalna pensja w Lidlu wzrosła o 200 zł. Zarobki w niemieckiej sieci, która zatrudnia w Polsce ok. 15 tys. osób, rosną wraz ze stażem pracy. Po dwóch latach pracownik może liczyć na minimalne wynagrodzenie w wysokości 2850-3250 zł brutto." Co wy na to?

Byłam dziś na rozmowie w Lidlu. Praca 3/4 etatu, 130 godzin, 2250 brutto, po roku podwyżka.

2250 brutto ? Teraz zarabiam wiecej w R.

hej, mam pytanie odnośnie karty luxmed czy są pobierane jakiekolwiek opłaty za kartę co miesiąc (podatek, jakaś inna opłata itd) ? Pracujemy powyżej 3 lat w Rossmannie i mam sprzeczne informacje od koleżanek ;-) jedne mówią że jest całkowicie darmowa a drugie mówią że jest pobierana opłata w kwocie podatku ale nie wiedzą jaka to kwota.

2400zł brutto minimalne wynagrodzenie w lidlu z tym że to za cały etat. To się zgadza. Będzie to jakieś 1750zł na rękę. Tylko Lidl nie zatrudnienia na cały etat tylko na 1/2 lub 3/4 więc automatycznie robi się mniejsze wynagrodzenie niż napisali w artykule.... W rossmannie mam jako kasjer 3/4 etatu i te ok 2400zł brutto mam co miesiąc gdyby przy obecnej stawce jaką mam Rossmann dał mi cały etat to wyszłabym ok 2000zł na rękę więc są zarobki wyższe niż w łóżku lidlu. Gdyby taki artykuł ukazał się o rossmannie to by też mogli w nim napisać że pracownik na stanowisku kasjera zarabia blisko 3tys zł brutto i jeśli nikt by nie dodał że to stawka na cały etat to w innych sklepach by myśleli że tyle zarabiamy. Tak jak teraz pójdzie fama że w lidlu zarabiają więcej niż u nas. Bzdura, tylko nie dodali drobnej wzmianki typu "to zarobki przy pełnym etacie a my na taki nie zatrudniamy" ;-)

Oj Rossmann Tesco szkoda ze nie slyszalyscie co o Was Wasza Pani kierownik myślała i mówiła czy Naprawdę jesteście takie naiwnne i myslicie ze KR pozwoliła by sobie na zwolnienie kierownika sklepu bez argumentów i dowodów....? I ze nie konsultowala swojej decyzji....

Czy może wiecie o co chodzi z naklejkami o monitoringu. Poobklejali nam socjalny tam gdzie sie przebieramy, w korytarzu gdzie idzie sie do socjalnego i w biurze. Rozglądałm się, ale zadnych kamer nie widzę. Jedni mówią, że jest ukryta a drudzy, że to tylko dla postrachu. Ale sama nie wiem, bo czasami chca sobie piersi poprawić w staniku, czy podrapać się miedzy nogami. Chłopaki z ochrony mówią, że nie mają na to obrazu na socjalny. Czy Rossmann wymysla nowe rzeczy i mysli naprawde, że wszytskie kradną czy tylko tak aby postraszyc.

Jeżeli pracujesz powyżej 3 lat to lux med masz za darmo. Nie jest pobierana żadna opłata. Ja za męża płace opodatkował 66,50 co miesiac

Są ukryte w lampach ze swietlòwkami male zielone swiatelka tez mamy tam gdzie się przebieramy. Zgodnie z prawem musimy być powiadomione gdzie sa ale ross ma nas w pupce

gość dziś powiedz że żartujesz bo ze śmiechu się przewrócę:)?

Nie żartuje , są . Jeśli nie macie zielonych światełek pomontowanych miedzy świetlówkami lub czerwonego światła w czujniku ruchu to nie ma a jeśli tak to są to kamery . Jeśli nie chcesz możesz nie wierzyć .

a ja to sprawdze czy rzeczywiście są te kamerki

sklep wrocław duże osiedle. Nie rozmawiajcie na sklepie o osobach kórych nie ma w pracy. w drugiej alejce za regałem wszyyyyyyystko słychać...........

Dziwne bo czerwone światło w czujniku ruchu zapala się tylko przy ruchu rzecz jasna a gdyby była tam kamera to chyba by świeciło cały czas. No nie wiem mogę się mylić. A w ogole odkad pamiętam świeci to na czerwono przy ruchu a naklejek wcześniej nie było.

Wpadacie w paranoje z tymi swiatelkami,kamerami w socjalu :) nie ma kamer ukrytych jeśli są to duże "oko" w biurach i na magaxynach czy sklepie.Kamera w socjalu To tak jak by np H&M założył Wam kamery w przebieralniach no chyba ze się nie przebieracie :)tylko cały dzień w jednych ciuchach :)fuj....;(

Gość 22:16 niektóre Panie gadaniem i plotkami żyją potrzebują jak my tlenu trzeba było podejściem i pier....w łep i niech się wezmą za towatowanie

https://www.montersi.pl/bond-color-czujka-ruchu-pir-z-kolorowa-kamera A oto czujka ruchu z ukrytą kamerą

Taka była u nas w biurze dokładnie, trzy małe dziurki i ta na środku dziurką to kamera.. Są kamery i jest to zgodne z prawem, nie mogą nas tylko nagrywać glosowo. No i może być kamer w toalecie oraz tam gdzie się przebieramy choć nie jestem pewna.

Dokładnie, montowane są tylko w biurach. W pozostałych pomieszczeniach to zwykłe czujki ruchu.

W rożnych sklepach jest inaczej . Zależy od tego kiedy kamery były montowane wiec nie latać z cyckami na wierzchu

Nie polecam pracy na Skarbce z gór !!!!!!!