Zdarza wam sie nosic L4 do pracy? Nie boicie sie?

Moja przyjaciolka od 5 lat w jednej firmie, zapieprzala jak wol. Od wrzesnia jej corka poszla do przedszkola i wziela 2 razy po 5 dni wolnego na corke bo byla chora. Po powrocie dostala wypowiedzenie. Jak to wyglada u was w pracy? Ludzie nosza zwolnienia czy chodza chorzy byle tylko nie stracic pracy? Nie pisze tu o stanowiskach w budzetowce, bo wiadomo, ze tam mozna sobie na L4 pozwolic;.

Ja pracuje w korporacji i tu na nikim krotkie L4 od czasu do czasu nie robi wrażenia. Oczywiście jesli ktoś tego nie nadużywa.

Dla ciebie krotkie l4 to ile 2 dni czy moze 5?

U mnie bierze się urlop, jak jest sie chorym... A jak za mało urlopu, to chodzi chorym.

Za opiekę nad dzieckiem chorym nie mogą ci pracodawcy nic zrobić. I co to oznacza, że w budżetówce można sobie na L4 pozwolić? Będzie wredny wójt, kierownik, czy inny szef i też wylecisz. Spróbuj w skarbówce wziąć L4 w okresie luty-czerwiec, kiedy rozlicza się pity. Przypominam też, że nie tylko urzędy to budżetówka.

To sprobuj to zrobic u prywaciarza, wylatujesz z miejsca.

Ja pracuje w prywatnej firmie i tak zdarza mi się brać zwolnienie. Czy na siebie czy na dziecko. Czasem tydzień czasem więcej. Ale jak dziecko choruje to zabieram robotę do domu.

Matko, gdzie wy pracujecie, że nie mozecie nawet iść na L4 z obawy przed utratą pracy? :O ja pracuję w korporacji i jak jestem chora to normalnie idę na L4 i nikt mi z tego tytułu nie robi żadnych nieprzyjemności, przecież wiadomo że ludzie czasem chorują :O co więcej znam osoby, które notorycznie chodzą na zwolnienia i też nikt ich z tego powodu nie wyrzuca z pracy. A przykład przyjaciólki autorki to nadaje się do PIP-u.

W Alior Banku biorę urlop na dzień czy dwa byleby dojść do siebie jako tako. L4 dyskwalifikuje - z miejsca odbierana jest premia za dany miesiąc.

Pracuje w markecie. U nas jak ktos chory, to ma wolne wpisane, ktore musi odrobic. Ewentualnie jak juz choroba powazna, to biora zwolnienia. Na dzieci nikt nie bierze, bo sie boimy.W ciagu 3 lat bylam raz chora, chodzilam do pracy. Skutek? Miesiac pozniej tak mnie rozlozylo, ze wzielam 5 dni L 4, nikt nic nie powiedzial zlego, kierowniczka sama stwierdzila, ze widziala, ze ze mna naprawde zle.

nie nosze, max 1 do roku 5dni

Ja pracuję u "prywaciarza" i jak jest potrzeba to każdy normalnie bierze L4. Ale szefowa jest bardzo w porządku, więc i ekipa jest w porządku wobec niej i nikt nie bierze L4 jak nie musi. Za to u mojego męża w firmie szastają L4 jak tylko mogą, a firma i tak nic z tym nie zrobi, bo już ma za mało pracowników, a niestety nie każdy się nadaje do pracy tam, więc pracownicy w sumie robią co chcą :D

U mnie ludzie rzadko biorą L4, ale sama nie wiem czemu, bo mamy fajnego szefa i na pewno nie zwolniłby kogoś z tego powodu. Sam powiedział, żeby nie przychodzić chorym do pracy, bo kiedyś ktos go zaraził. Poza tym chory pracownik to żaden pracownik, zamiast poleżeć w łóżku 3 dni, chodzi chory przez 2 tygodnie. Efekt podobny.

W poprzedniej pracy gdy byłam chora przyniosłam zwolnienie i usłyszałam: 'B też jest chora, a chodzi do pracy'. Miałam to w czterech literach bo mi na tej pracy i tak nie zależało, chciałam się zwolnić. Teraz jestem w innej pracy i z tego co wiem to ludzie jak są chorzy to i tak przychodzą do pracy, nawet z gorączką. Jestem urlopie i dopadła mnie choroba, u mnie w pracy jest zimno, zimno mi w ręce i w nogi, przychodzą klienci, ciągle otwierają drzwi, wieje mi po nogach. Poszłabym na zwolnienie ale to staż więc i tak nie jq różnicy czy będę na wolnym, czyna L4 bo to moje ostatnie tego stażu i wykorzystuje wolne dni.

Wcwesniej mialas normalna prace a teraz jestes na stazu?

Niestety. :( Mam 25 lat. A ze mną na stażu była kobieta w wieku 40 lat.

Zostaniesz po stazu?

Wzięłam tylko 3 dni środa czwartek piatek jak zwichnelam kostkę i naderwalam więzadło...zwolnienie z soru a i tak prosiłam lekarza zeby dal mi tylko na 3 dni w poniedzialek przyszłam jus do pracy bo dalam rade chodzić kulejąc. Do soboty chodziłam na kulach. Balam się ze mnie wyrzuca. Zobaczę w grudniu bo mam miec przedłużenie umowy. U mnie jak ktos przeziębiony to dwa dni urlopu i do przodu:(. Mam Male dziecko 3 latka ma coreczka od sierpnia przedszkole i we wrześniu na 5 dni maz wziął zwolnienie bo sie przeziebila bo pracuje w gminie na dość wysokim stanowisku i sie nie boi. Tfutfu od tamtej pory zdrowa. No co zrobić. W dodatku mam najnizsza plus reszta pod stołem.a i oczywiście l4 liczone od najniższej i jeszcze im zle. Urlop placa tak jak mam z godziny-chociaż tyle.

Zostanę, bo urząd tego wymaga, a nie chcę stracić ubezpieczenia. Jednak kiedy tylko się da uciekam stamtąd, nie odpowiada mi proponowana płaca - najniższa krajowa. W dodatku na pół etatu i proponowane pieniądze na lewo. Złe warunki pracy, zimno itp - jak mam cały czas chorować i wydawać kasę na leki to jakie mam z tego korzyści?

Ja tez jestem na stazu i nie chce zostac. Jedyne wyjscie to znalezienie innej pracy.