Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Rossmann C.D.

Polecane posty

Gość gość
Koleżanki Moje drogie powiedzcie Mi o co chodzi z tą kartą Blee dla pracownika?jak to ściągnąć?pomozcie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Wyrabiamy sie do 23.-24.Stendy robimy nawet kilka dni wczesniej nakladki w dzien przed promocja mozemy miec zalozone ale paski odwrocone.Rano jedna osoba sprawdza druga odwraca paski i woblery zaklada.Nakladek mamy ok 25 natomiast tylko 2 gondole i non food.Mimo wszystko te promocje to katastrofa.Niech zrobia elektroniczne ceny i probkem z glowy.To samo pvmy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość5
Premia regulaminowa jest co miesiąc i może być w różnych kwotach, raz 170 a raz 210. Wydrukuj sobie paski odkąd pacujesz i zobaczysz.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Czy Wam ostatnio tez przyszlo okolo 250 cenek do wymiany? Czemu nie dadza znac ze przewiduja wiecej zmian cen i zeby zaplanowac to w pep? Przeciez sami sobie zaprzeczaja takimi dzialaniami skoro twierdza iz ceny maja być zmienione do otwarcia. Haha bywa ze tyle cen wiesza sie do poludnia bo jest ruch i my we dwie. No bajeczny pomysl. A te nakladki to jest najgorszy wymysl. Produkty przewracaja sie i mieszają, czesto ceny nie dostosowane sa do layoutu. Nie mowiac ile z tym jest pracy, zestawianie starych polek i nowych o roznych wymiarach. Klient i tak tego nie widzi. Myślę ze tego nie zniosa skoro juz zainwestowali w te polki i ich podwieszenie na zapleczu. Az strach co jeszcze wymyślą. Rok za rokiem coraz wiecej wymyslow do przerobienia. Chociazby check lista ktora jest napisana maczkiem i sprawdza sie kazdy najmniejszy element promocji. Wyjatkowe produkty, nakladki nowosc... po co to klientowi? Jego najbardziej interesuje korzystna cena a nie sto wisiadełek i festyn. Ale oni tego nigdy nie zrozumieja.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Zrob promocje, zrob dostawe a godzin tyle samo. To jest w tym wszystkim najbardziej wkurzajace i to malo powiedziane. Ale co tam polak potrafi na przerwe nie pojdzie ale zrobi, co tam przerwa dobro firmy wazniejsze. Polaka mozna wy...mac na kazdym kroku.... bo sie dajemy drogie kolezanki. Zeby ks mogl sie pochwalic przed kr a kr wyzej.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Do 8.42 bardzo Ci dziękuję za odp.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
niech zrobią samoobsługowe kasy ceny niech sie same zmieniją klienci niech się sami obsługują :D a my będziemy siedziały i plotkowały na kawce :) ale juz nie na zapleczu tylko w domu bo nikt nas nie bedzie zatrudniał bo wszystko zrobi sie samo :D

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Do 11:11 Święte słowa, narzekajcie dalej i w końcu do tego doprowadzicie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Samoobslugowe kasy beda funkcjonowaly dopiero jak nikt nie bedzie chcial pracowac w takich warunkach:-)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
kasy samoobsługowe funkcjonują w moim mieście i się nie sprawdzają bo i tak trzeba biegać wycofywać i stać przy klientach

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
A nie lepiej przyjść...odbębnić swoje...i wyjść do domu...takie ględzenie nic nie da...góra i tak ma nas w d...po co się nakręcać i szarpać nerwy...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Tez tak mysle.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gośćhahshhzbshbs
Ile jest u was osob funkcyjnych a Ile kasjerow? Bez kierownictwa

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gośćshshzhzhhzhz
Ile jest u was osob funcyjnych Ile ksjerow?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
a na jaki dzień te 250 cen do wymiany, z góry dziękuję

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
fakt te nakładki to porażka . wygląda to bardzo nieestetycznie często produkty dotykają półek klient ma problem wyciągnąć zresztą jak są separatory to wyszło ładnie stoi co do lini a tak tworzy się sajgon ostatnio Pan który przyszedł kupić coś dla kota i zobaczył te nakładki to się zaśmiał i stwierdził, że naprawdę u nas na górze nie mają co robić dodam , że nie jest to pierwsza osoba która skomentowała nasze jakże piękne nakładki.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
I te półki na nowościach teraz już na premierach, półka większą niż produkt i inne muszą krzywo stać...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
a mi sie podoba bardzo praca. pracuje niecałe pol roku i jest super <3

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
A jakiej regionalej to brataniaca? I na jakim to sklepie jest?:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Na pewno są paczki w kinie?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Od czego zalezy premiera uznaniowa, chidzi o to mi czemu raz 170 a raz więcej

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Nakladki sa,gondole sa,stojaki sa.A to Wszystko,bo firma dostaje za to gruba kase.Tylko co my z tego mamy...g...o

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Powie mi ktoś jak się pracuje na małym sklepie w niedużym mieście (takim gdzie jest tylko jeden R.) Ile osób jest na zmianie, czy macie nocki jak sklep jest zamykany o 19, czy tylko do północy? Ile jest asystentów? I czy to prawda że na takim sklepie nie ma zastępcy? Pracuję w galerii i dlatego zastanawiam się czy duże różnice i czy na plus czy minus (oczywiście po za godzinami otwarcia)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Do 00.00 Tej z Grochowa chyba

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość5
Ile razy trzeba będzie jeszcze pisać o tych paczkach w kinie? TAK SĄ! Wystarczy się cofnąć parę stron i już tak pisze.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Premia uznaniowa przyznawana jest przez kierownika i nie ma jej co miesiąc. Natomiast premia regulaminowa ( jej wysokość) zależy od etatu jaki wypracowałas w ciagu miesiaca. Zakładając, że jesteś zatrudniona na 3/ 4 etatu możesz wyrobić 3/4, 7/8 lub cały etat. I od tego zależy wysokość premii

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
do wyżej Ty co to za etat 7/8 taka renomowana firma która ględzi o prestiżu swoim i pozycji na rynku polskim zatrudnia na takie umowy?CH-J a nie firma

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
do wyżej jeszcze ja na taką firmę to mogę oddać kał czyli kupe

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Widzę, że na tym forum nie ma sensu zadawać pytań i na nie odpowiadać.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×