Praca w Mc Donalds

Nie zdarzyło mi się coś takiego, miernik do ręki i trzeba sprawdzić.

czyli kalibracja....

Jaka kalibracja? Kalibracji się nie robi jak coś nie działa...

Dokładnie nawet jak by się chciało to się nie da bo nic nie leci... to bezpieczniki :)

menager?czy po prostu facet??hehhe...

Jak wam się pracuje na nowej platformie MFY ?

Czegos takiego jak zyje, na uszy nie slyszalam! ;)

Coz to za platforma , jakies szczegolowe info ? :)))

MFY to platforma MADE FOR YOU - czyli cała produkcja na zamówienie :D. nawet cheeseburgery :) do końca 2014 roku mają w tej formie pracować wszystkie restauracje.

To znaczy,ze dana restauracja pracuje w tzw.NOP-ie:) Nie wszędzie jeszcze to wprowadzili...

Zamawianie w kiosku, odbiór przy ladzie, wołowina w UHC :) Plus nowe stroje pracownicze :)

Generalnie, może jest to i dobre rozwiązanie, o ile na czerwonej stronie nie zostanie jedna osoba, tak jak czesto to bywa na białej. Nie wyobrazam sobie aby ktos mial non stop smazyc mieso i robic czisy na zamowienie, ktorych w zasadzie schodzi masa. A jak sie pracuje na nowym systemie przyjmowania i wydawania zamówień? W większych restauracjach / lub podczas większego ruchu może i ma to sens, ale rano na sniadaniach, gdzie czesto stoi jeden kasjer, to rozumiem, ze ta sama jedna osoba przyjmuje zamowienie aby po chwili zaprosic goscia obok i wydac je w innym miejscu, 'fajnie' :D

Na czerwonej wielokrotnie pracuję sama... a na dzień dzisiejszy po wejściu promocji to bezcenne jest zapier****nie samemu na BOP-ie z boxami,standardowym menu+promocyjnymi 2 kanapkami:)

Mięso na czerwonej będzie trzymane w UHC HD, podejrzewam że bułki nie będą testowane 35 sek, tylko krócej- jak na stronie białej.

No i więcej osób potrzeba,żeby pracować w NOP-ie.Wg e-maila,którego dostałam na swoją pocztę,to 6 osób,co jest niemożliwością,bo brakło by osób na wszystkie zmiany.W tej chwili wielokrotnie pracuję sama na czerwonej,a jeśli potrzebuję rzeczywiście pomocy,bo wiadomo,że nikt nie jest fenomenem,to pomaga mi osoba z BOP-a,albo kierownik zmiany.

A tak to od 6.00 do 13.00 jestem sama na tej stronie...

I pewnie pracujesz w korporacji?[

W moim miescie, z tgo co dało sie zauwazyc, to wlasnie w korporacji jest duzo mniej pracownikow niz na licencji. 2 osoby na II oknie, frytka do późna, inicjator, uhc ... W korporacji nie do pomyslenia ;d

To nie zależy od licencji czy korporacji tylko od kierownika/licencjobiorcy jak ktoś chce oszczędzać za wszelką cenę to będzie to robił czy to w licencji czy w korporacji . W sumie co się dziwić teraz były te podwyżki od stycznia , podrożało to i owo ( energia , wywóz śmieci itd ) a utargi takie same jak były więc najłatwiej oszczędzać na pracownikach :)

Pamietam, ze jak ponad 2 lata temu sie zatrudnialem, na czerwonej stronie stały 3-4 osoby, a na wydawaniu 2. Teraz czerwona 1-2, drive 1 .

@Obeznany- widać to twoich wypowiedziach że pracujesz w korporacji. Przykładowa sytuacja jest 50 klientów, wchodzi do sklepu otwarte są3 kasy, chwile trzeba postać w kolejce. Ale kupuje to co chciał. Sytuacja druga wchodzi 50 osób i otwarta jest jedna kasa (z oszczędności)- pytanie ile osób z tych 50 wyjdzie i pojedzie do konkurencji?

Dzień dobry wszystkim, robię dla Hotmoney.pl materiał o zarobkach w McDonald's, a Firma na razie milczy;) Lektura forum wiele mi wyjaśniła, ale chciałbym dopytać o parę rzeczy. Byłbym wdzięczny za kontakt na rafal.madajczak@hotmoney.pl Nie chcę spamować na forum;)

No ja rzeczywiście pracuję w korporacji i pracuję już tam ponad 5 lat...wielokrotnie myślałam o zmianie pracy,ale nie okazuje się to takie proste wielu powodów.Zresztą są dni złe i dobre jak w każdej pracy.Jednak o wiele więcej mam tych dobrych,więc nie będę szukać w dupie miodu:) Źle nie jest....

MarcinT : Tak pracuje w korporacji . W sytuacji którą opisujesz masz sporo racji ale sam wiesz jak jest w McDonald's czasem stypa gości nie ma... a pracownicy są ( koszty ) czasem ktoś się zwolni do domu a potem taki młyn jest że nie ma jak ogarnąć . Szukanie oszczędności okay można ich szukać ale w innych miejscach nie oszczędzanie na pracownikach prędzej czy później odbija się czkawką . Tylko SPMH i SPMH u nas obecnie mają fioła nagle na tym punkcie i bywa tak że w ciągu dnia pracuje tylko np 6 osób a utargi aż takie małe nie są patrząc na raporty innych restauracji w na naszym ''rynku'' lokalnym jesteśmy w czołówce jeśli chodzi o utargi . Ale wiadomo hajs hajs hajs hajs hajs hajs . Kiedyś słyszałem że w licencji jest lipa ale widać że tak nie jest :>

Jezdeście z korporacji i patrzą na SMPH, a nie na TPMH? Jak mówisz że 6 osób na zmianie i macie duże utargi, to sory bo chyba mamy różne pojęcia co to duży utarg

ja pracuje w maku w Białymstoku 2 miesiące i na okres próbny dostałam 9.60 brutto. Co mi polecicie przedłużać umowe jak bedą chcieli czy nie.

Jak jest w końcu z praca u licencjobiorcy a jak z praca w korporacji ??? Czy są jakieś duże różnice w zarobkach ??? Ciężko się zorientować... Czy są jakieś dodatki za pracę w nocy?

" Jak jest w końcu z praca u licencjobiorcy a jak z praca w korporacji ???" Trudno odpowiedzieć, czasem jest lepiej tu, a czasem tu. "Czy są jakieś dodatki za pracę w nocy?" Tak, więcej informacji uzyskasz w kodeksie pracy.

"ja pracuje w maku w Białymstoku 2 miesiące i na okres próbny dostałam 9.60 brutto. Co mi polecicie przedłużać umowe jak bedą chcieli czy nie. " Jesteś niepełnosprawna (nie obrażając niepełnosprawnych)- dlaczego zadajesz takie głupie pytanie? Skąd niby ktoś ma wiedzieć co masz zrobić...

A jja dostałam własnie awans od 1 kwietnia:) Pracuję w korporacji,a dodatek jest za nocki 20%....