A znacie taką sieć sklepów PEPCO?

Pracuję w Tej firmie już tyle lat.to wiem jedno-i tak jesteś nikim

Bardzo często zaglądam do Pepco :)

To jest kapitalizm po polsku - dużo pięknych haseł i słówek po to żeby w sklepach zapracować się aż się płakać chce ! A i tak mają nas za nic - jak w polityce . Mamy jak w XIX wieku .

Jak u Was jest z urlopami chodzi mi oczywiście poza tym planowanym dwutygodniowym czy Kierowniczka wstawia wam dni z urlopu bez waszej wiedzy i zgody i juz od kwietnia jestescie na zero a ona ma spokój? Chyba mam prawo nie zgodzic sie na wstawianie mi urlopu zaraz na poczatku roku a później zostać z niczym, a ona powinna to uzgadniać najpierw z pracownikami?

Kier sklepu w imieniu pracodawcy ma obowiazek wydać ci urlop. Na koniec roku mozesz przyniesc mniej wiecej kiedy bys chciala urlopy, poniewaz grafiki w wiekszosci sklepow sa planowane na 3 miesiace z gory. Moze trzaskac Twoim urlopem jak sie jej podoba.

Nigdy w życiu kiero nie ma prawa dysponować urlopem pracownika!!!! Dziewczyny nie dajcie sobie tego wmówić!!!! Zadzwońcie do pipu to Wam powiedza!!!!

https://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/waza-sie-losy-siec***epco-i-abra-ich,116,0,2405748.html czytałyscie???

Pracownik ma prawo zaplanować sobie urlop na cały rok z początkiem roku kalendarzowego. Jeśli tego nie zrobi kierownik sklepu w imieniu pracodawcy ma prawo rozplanować taki urlop jak mu pasuje.

Dobry sklep. Dużo ciekawych promocji. Dobre ceny no i przede wszystkim fajne działy od artykułów szkolnych po artykuły gospodarstwa domowego :)

Jest takie miasto Pszczy.. . Tam kierwonictwo to niezła porażka. Macie racje dziewczyny. Kierownictwo naszych sklepów naprawdę myśli, że jest tylko od rządzenia. Popijawy na konferencjach, unikanie pracy na sklepie, ciężka "praca" w biurze. Zresztą wiecie same, jak jest. Znamy to. A często wyrosły ze zwykłych sprzedawców. No ale nie pamięta wół jak cielęciem był. Pozdrawiam tych nielicznych pracowitych managerów sklepów.

Pracownik ma prawo do planowania jedynie urlopu 14 dniowego resztę urlopu kierownik ma prawo rozdysponować według własnego uznania i potrzeb firmy

Pracownik ma prawo do zaplanowania urlopu 14 dniowego natomiast reszte urlopu dysponuje pracodawca z uwzględnieniem potrzeb firmy i o ile jest to osoba ludzka to można z nią cokolwiek usyalic względem teszty urlopu a jeśli nie zaplanuje nam go sam

O ! To dla mnie coś nowego ! U mnie kierowniczka bierze pod uwagę termin 2 tyg urlopu kiedy chce pracownik ale też nie do końca . Ponieważ jest 10 etatów to od kwietnia daje terminy . Oczywiście nie chcemy brać 2 tyg urlopu w kwietniu bo i po co ? Żeby zejść ze stanu urlopowego firmie chyba . I od stycznia do końca września wszystkie dni urlopowe są zaplanowane dla każdego . W październiku to tylko pojedyncze dni .To tylko teoretycznie mamy 12 miesięcy na wybranie urlopu i teoretycznie kiedy my go potrzebujemy .

To akurat dość trudne kwestie. Sama się w tym nie łapię.

Każdy pracownik musi mieć urlop 14 dni w okresie letnim.Ale im wcześniej poda datę urlopu tym lepiej.Na początku roku każdy kierownik musi zaplanować liczbę dni urlopu dla danego pracownika.To jest w przepisach i tego powinien kierownik się trzymać.

Kierownik ma prawo a nawet obowiązek zaplanować urlop za Was jeśli tego wcześniej nie zrobicie.

Ile sie czeka na zwrot pieniedzy na karte? Towar zwracalam 01 czerwca. Prosze o odpowiedz?

Dziewczyny pisze kolejny raz, a jak mi nie wierzycie to zadzwońcie do pipu to Wam powiedza. Kierownik nie ma prawa Wam ani jednego dnia urlopu planować. Nigdy w życiu! Jestem zastępca kierownika na macierzyńskim i pamiętam nawet na szkoleniu w Poznaniu, jedna z kierowniczek wygłosiła taka mądrość, że ona ma prawo dysponować urlopem pracownika to kierownik kadr, która prowadziła szkolenie mało nie spadła z krzesła. Powiedziała, że absolutnie i gdyby taki pracownik poskarzyl się do pipu to pepco miało by przerabane

Hej hej czy wyplaty dotarly na konta? Zawsze po 11 byly. Teraz nie wiem juz czy kadry sie spozniaja czy moj bank tak dlugo trzyma kaske

Ja też jeszcze nie mam wypłaty. Wbk

u mnie to samo.. zawsze bylo po 11.. czyzby znowu cos zjebaly kadry?

następna sesja przychodząca w moim banku to 15:00, mam nadzieję, że kasa będzie...

Hej, ja z pytaniem do osób które pracowały ok 3 lat i dostały wypowiedzenie od pracodawcy. Czy dostał ktoś od nich odprawę?

W pepco ?! Odprawę ?! Hahahahaha.....

Ja takie parawany kupiłem w ikeii http://ladnydom.pl/inspiracje/7,153170,23224875,sypialnia-w-salonie-jak-polaczyc-pokoj-dzienny-z-miejscem.html?v=1&pId=48969204&send-a=0#opinion48969204

A jak kierownicy rejinowi? Jakie podejście do pracownika?

zalezy od rejonowego :) ja nienarzekam.... szanujemy siebie nawzajem i zawsze gdy potrzebuje pomocy to ja dostaje i vice versa... aczkolwiek cichociemni tez sie zdarzaja :) niby fajnie ladnie a objada ci dupsko smialo:)

O tak właśnie ja spotkałam się z tym drugim. Wszem i wobec obrabia dupsko a w oczy ładnie pięknie.

A my tak nie funkcjonujemy ? Też w oczy KR nie powiemy. Jesteśmy tacy sami. Wiadomo, że ludzie są różni. Naszą KR jedni lubią inni nie. Jeszcze się taki nie urodził żeby wszystkim dogodził. Życie....

Witam Chciałam uświadomić wszystkich pracowników pepco pracujących na sklepach żeby nie jeździli w delegację swoim samochodem prywatnym za zgodą przełożonych oczywiście. Problem pojawia się przy zwrocie kosztów podróży służbowej przy użyciu auta nie należącego do pracodawcy nie jest rozliczane to wg rozporządzenia tj 0.83 Gr za 1 km (pojemność powyżej 0.9) tylko po zatwierdzeniu przez np rejonową delegacji pojawia się info że nie było zgody na podróż samochodem prywatnym i dostajemy tylko zwrot wg schematu 8 litrów paliwa na 100 km czyli grosze...a gdzie w tym amortyzacja auta ???? Juź nie wspomnę o tym szacunku i uczciwości jakich od nas pracowników oczekują....a sami co robią? Oszukują a na domiar złego w imię cięcia kosztów i oszczędności OKRADAJĄ własnych pracowników... BRAWA DLA ZARZĄDZAJĄCYCH oczywiście tych w centrali. Pracownicy sklepów nie są ciemniakami i idiotami a tak nas chcecie traktować...