Intersport

Przyjmij sie ,to zobaczysz.nie płacą, za sprzatanie ,bo jest wliczone w godziny pracy.

a co kasjerka robi procz kasowania? bo podejrzewam ze nie caly czas klienci stoja w kolejce do kasy wiec jakie jesczez obowiazki do niej naleza?

o obowiazkach powinien poinformowac Cie Opiekun salonu albo kierownik ..ale nie zawsze im sie chce ..wiec predzej dowiesz sie od kolezanek z ktorymi bedziesz pracowala

nie rozumiem ludzi ktorzy wysilaja sie zeby cos napisac a nie pisza konkretow. Jakbym chciala sie dowiedziec od kolezanek to bym nie pisala na forum:) chce uprzedzic fakty i wiedziec wczesniej.

mozna napisac ale to zalezy od sklepu. nie wiem z jakiego miasta jestes? moze akurat Ty bedziesz zadowolona z pracy w Intersporcie ..nie będę łączył jednego sklepu ze wszystkimi które sa w Polsce..To co robi kasierka napisalem wczesniej zalezy od opiekuna lub kierownika..

witam Interesuje mnie praca w którymś z Poznańskich intersportów W którym intersporcie w Poznaniu jest najlepsza atmosfera wśród pracowników, oraz PRZEDE WSZYSTKIM ATMOSFERA NA LINI PRACOWNIK - KIEROWNIK - OPIEKUN SALONU W starym Browarze słyszałem ze jest jakaś cięta kierowniczka. Pytam o inne salony sprawa nr 2 ile trwaja szkolenia i jakie to szkolenia jeżeli interesują mnie sporty zimowe snowboard to jak takie szkolenie wygląda ile ma dni gdzie się odbywa

zapomniałem dodać ze chciałem zrobić instruktora albo z snowboard oraz pływania natomiast jak zadązyłem się zorientować w play germanos sprzedawca ma 1,300 podstawy + premia za wyrobienie z zespołem planu (podpisanie odpowiedniej liczby umów) praca po 8 h pelen etat a my sobie siedzimy lub stoimy i mamy necik pod ręką Tylko praca w paly nie pozwoli realizować moich pasji kursy itd wszystko musiał bym robić we własnym zakresie i z własnymi nakładami finansowymi

a co Ty myślisz ze Intersport zasponsoruje Tobie szkolenia?

no szkolenia czasem nawet fajne, szczegolnie z trekingu (bo czesto daja dobre techniczne rzeczy) ale hmmm to opiekun sklepu wyznacza osoby, ktore pojada (czasem sam sobie jedzie), wiec pewnie roznie to bywa... co do narciarskich i snowbordowych to sa niby jakies zawody dla pracownikow (konkurencja salonow) a szkolenia chyba bardziej teoretyczne niz praktyczne, czesto jest tak, ze dani przedstawiciele firm przyjezdzaja do slonow i prowadza szkolenia o swoim towarze... jesli chodzi o zarobki to u nas podstawy bylo ok 1200 na rękę plus premie od sprzedaży (3 najlepsze osoby w salonie max 500zl), i premie od grup towarowych (wtedy wszyscy ktorzy dana grupe sprzedawali, ale liczy sie dopeiro od uzyskanego limitu wzwyż... w praktyce: jak nie stoisz caly czas na "dobrym" dziale, to o premii nie masz co marzyc... powaznym minusem jest obowiazek podchodzenia do kazdego klienta i wrecz nachalnosc w proponowaniu pomocy, do tego pelno kamer i non stop obserwacja, zadnych rozmow z innymi pracownikami, praca raczej w systemie 12 godzin, na ktore przypada 45 minut przerwy (wszytsko wybijane karta w systemie), jak ktoś lubi chodzic jak w zegarku i przez 12 godzin jest w stanie lazic za kazdym klientem i proponowac mu pomoc to moze tam pracowac... mi osobiscie robilo sie niedobrze juz na sama mysl o wyjsciu do pracy... jesli chodzi o plusy to przede wszystkim fakt, ze nie pracujesz po godzinach (a jak cos to wiesz o tym wczesniej i masz placone dodatkowo), przynajmniej u nas "sprzatanie" bylo od 9 (o 10 otwiera sie centrum handlowe) to pracowalo sie do 21, no i jak pracowales od 10 do 22 to bardzo wyjatkowo zdarzaly sie przypadki, ze trzeba bylo zosatc z 5 minut dluzej) atmosfera ogolnie byla dosc znosna, kierownicy rozni (jedni spoko, drudzy mniej- czyli tak jak w zyciu...), jednak ostatnio malo zgrani wszyscy byli bo duza rotacja pracownikow (odchodzilismy z wlasnej woli jak cos)

obowiazkiem kasjerki oprocz kasowania jest tez dbanie o "swoj" teren i wystawianie towaru, ktory na tym terenie sie znajduje :p (czyli na kasie), do tego sprzedaz asortymentu znajdujacego sie przy kasie (akcesoria plywackie, impregnaty, odżywki i inne male smieci, ktore ciezko byloby trzymac na sklepie zwazywszy na kradzieze...) do tego wszytskie sprawy zwiazne z reklamacjami, zwrotami itp... u nas przy kasie salo niby krzeselko dla kasjerki, ale hmmm jak sobie ktoras troche posiedziala to zaraz bylo wielkie halo, ze nic nie robi i sie opierdziela, bo głównym hasłem interszprotu jest ze nie ma tak ze nie ma nic do roboty, zawsze cos sie znajdzie... (u sprzedawcy nawet stanie w jednym miejscu przez pare minut to nierubstwo i czesto trzeba udawac ze sie niby cos poprawia zeby sie nikt nie dowalil :/) aha no i najwazniejsze klimat tam spada z dnia na dzien... jak zaczynalam prace jakis czas temu to musze przyznac ze bylo calkiem ok, a w tej chwili przypomina to bardziej jakies historie obozu pracy z biedronek i tesco :/

pracuje w inter od 5 lat jako sprzedawca w jednym z krakowskich sklepów, wypłata składa się z podstawy i na chwilę obecną z premi lidera za najlepszą sprzedaż ponoeważ innne dodatki zostały obcięte ze względu na kryzys. kierownictwo sklepu i opiekun raczej są wymagający i ogólnie dużo trzeba wiedzieć na temat sprzętu który się sprzedaje, atmosfera jest tragiczna ciągle jest bardzo duża presja na jak największą sprzedaż, bardzo niezdrowe podejście do pracownika, cały czas pretensje o co kolwiek , jak stoisz z przodu sklepu to awantura że nic nie robisz tylko stoisz. całe biuro mieści się właśnie w krakowie, a ludzie tam pracujący (którzy nas często odwiedzają) to totalne półgłowki bez wykształcenia moim zdaniem wielu jest tam z przypadku, bo jak nie masz tam rodziny to nie masz szans na zatrudnienie, biuro to strasznie zamknięte środowisko ludzi zapatrzonych tylko w siebie.

Nie zgadzam sie z Toba .wiesz wkurza mnie takie przekreslanie ludzi na starcie bo ktos jest od kogos .gdybys mial taka mozliwos pewnie sam bys skorzystal .a co to za roznica czy ktos jest z ulicy czy od kogos jak fajnie sie z nim pracuje .Sam znam takie osoby bo pracowalem w jednym z krakowskich sklepow wiekszosc osob jest od kogos .. praca z takim ludzmi to przyjemnsc . niestety swiadczy tylko o tobie jakim jestes dupkiem wypowiadajac sie w ten sposob... a co do znajomosci jak nie wiesz to sie nie wypowiadaj bo uslyszysz cos od swoich kolegow i dyskutujecie nie znajac tematu.. super sie z nimi pracowalo fajni uczciwi i pracowici ludzie i wiesz - niektorzy juz nie pracuja bo tacy przeszkadzaj a taki pajac ktory przyjdzie z zewnatrz nic nie robi i podpiera sciany -takich sie teraz sznuje..

Zgadzam się z rromexxxem,zarówno jak chodzi o atmosferę na sklepie jak i o ludziach z centrali.Jak możesz wypowiadać się na temat jak tam nie pracujesz,w dodatku obrażasz kogoś kto pracuje tam 5 lat.Nie wiem na jakim stanowsku pracowałeś ale nie było to chyba sprzedawcy -bo byś takich głupot nie pisał.Nie wypowiadaj się na temat na który nie masz zielonego pojęcia.

pracowalem ponad 3 lata wystarczy zeby poznac ludzi z ktorymi bylem od samego poczatku.nikogo nie obrazam i nie mam takiego zamiaru .sami wystawiacie sobie opinie piszac takie bzdury.aha dodam ze pracowalem na stanowisku sprzedawcy .wiec jak nie wiesz to sie nie wypowiadaj.albo jestes glupi albo naiwny..

aha i moze przeczytaj raz jeszcze co napisalem .(doczytaj) pisalem o ludziach w sklepie a nie o centrali..pozd

Słuchaj mówimy tu o atmosferze na lini przełożony - pracownik jakie jest podejście do pracownika. Relacje pracownik-pracownik są jak najlepsze i tylko dlatego tam jeszcze pracuję.Ludzie z którymi pracuję są naprawdę świetni i znają się na rzeczy .Rromexx ma farta bo ma w miarę opiekuna i kierownika.Nasz to lato z radiem i zero samodzielnego myślenia.Potrafi tylko wykonywać polecenia z centrali- wyprana makówka.

a tak zgadzam sie z toba:)))

to znaczy z toba bo ty pisales jako ostatni na forum..:)

mam pytanie z ktorego sklepu jestes bo z tego co sobie przypominam to w plazie jest kobitka i na zakopiance tez..

INTERSPORT... pracuje w salonie od jego otwarcia jako kierownik zmiany więc już mam jakieś pojęcie co i jak w sklepie i w firmie. Zgodzę się z tym że ludzie z centrali to matoły (na szczęście są od tej reguły wyjątki) totalnie oderwane od życia i już dawno zapomniały jak to jest gdy się stoi przez 12h w bunkrze!!! Nie ma miesiąca by to czegoś prześwietnego nie wymyśliły. Ulubionym hasłem mrówek z Cholerzyna jest KRYZYS :) W związku z tym kładziemy duży nacisk na obsługę klienta. A więc namolnie zaczepiamy każdego bez wyjątku. Gdy mu coś sprzedajemy to musimy na siłę wcisnąć mu drugi produkt bo inaczej sprzedaż nie wejdzie do lidera (dla nie wtajemniczonych - nie będzie się liczyć w sprzedaży). LIDER (dodatkowo od 150 do 500zł w zależności od sklepu i tylko najlepszym) to kolejna duma centrali. Dzięki temu zręcznemu posunięciu sprzedawcy zasuwają jak głupi . Mało tego jeden drugiemu to by nóż wsadził w plecy. I za tą "wielką" kasę niektórzy zrobią dosłownie wszystko! Nawet zakapują "brata". Kontakty w sklepie nie wyglądają najlepiej. Wszystko jest jak w jednej wielkiej rodzinie (rodzina intersport - hasło z centrali) niestety jak to bywa z rodziną najlepiej wychodzi się z nią na zdjęciu... Niby wszyscy się lubią a tak na prawdę każdy szuka haka na drugiego. Pracownik na kierownika, kierownik na pracownika, pracownik na pracownika, każdy na każdego. Byle zajść dalej i zarobić więcej. tak czy inaczej wszystko trafia do opiekuna salonu który tak naprawdę jest jedyną władzą w salonie. I robi co chce, bo wie ze co by się nie działo to racja jest po jego stronie i każdy w górę od niego przyzna mu rację. Nie wiem skąd ten mit o tym że firma jest taka prześwietna? Że zarobki takie wysokie, że atmosfera taka wspaniała? Zdaje sobie sprawę że większości salonów nie znam. Jednak po kontakcie z ludźmi z innych sklepów dochodzę do wniosku że jest tak wszędzie. Intersport zachowuje się jak typowa korporacja i wcale nie dba o swoich pracowników. Ludzie tu pracujący to typowe mięso którym się żywi ta nienasycona "hydra ". A 1500zł to już dawno nie kokosy. Odpowiem teraz na pytania ludzi którzy jednak chcą tu pracować. Dochodzący - umowa zlecenie - człowiek do wszystkiego (nie uważany za pracownika FIRMY) Kasjer/sprzedawca - kasuje i zajmuje się tym co jest za kasą, jak nie ma co robić to wykonuje inne prace w obrębie kasy. Jest odpowiedzialny za to co w kasie (są braki wiec otwierasz własny portfel i dokładasz). Sprzedawca - ogólnie to sprzedaje i robi to co akurat zleci mu jego przełożony (w praktyce wszystko) Sprzedawca/serwisant - jak wyżej z tą różnicą ze jeszcze serwisuje (co jest plusem bo czasem nie stoi na sklepie, wyłączony z LIDERA) Magazynier - (moim zdaniem najlepsza fucha w tym bardachu) normalne godziny pracy, wolne weekend, zarobki na poziomie kierownika zmiany. Zero jakiej kol wiek kontroli. Kierownik Zmiany - niby kierownik a tak naprawdę to szeregowy pracownik z dużo szerszym zakresem obowiązków z którym nikt się nie liczy. Zarobki na poziomie niewiele większym niż magazynier. (woda sodowa gratis ;) Opiekun Salonu - tak naprawdę jedyny kierownik sklepu. Zarobki w zależności od stanowiska 1500-2000zł (z wyłączeniem opiekuna) Podsumowując. Jeśli szukasz pracy a życie nie przycisnęło cię do muru to szukaj jej gdzie indziej.

zarobki 1300 plus lider co jest zalosne, bo trzeba sie mega podstarac a jak sie jest na ost miejscu to dostaje sie tylko 100zl dodatku a walka zacieta miedzy pracownikami. Kasjerki nie dokladaja z wlasnej kieszeni, bo przeciez czasami zdarzaja sie tez nadwyzki. Ale to zalezy od kierownika. Kierownicy zmiany glownie chodza po sklepie ale nie podchodza do klientow, ale w sumie to niczym szczegolnym od sprzedawcow sie nie roznia. Atmosfera w pracy zalezy od kierownikowi pracownikow.

do wszystkich zainteresowanych pracą w IS !!!!!! Pracuję od ok. 3 lat w Kr., umowy o pracę maja tylko osoby pracujace od otwarcia sklepu i moze 3 osoby które doszły później- zależy czy cię opiekun lubi, reszta umowa zlecenie(co po niektórzy nawet 3 lata). Zarobki sprzedawcy z umowa od 1400- 1700 na rękę + lider oczywiście od 150-500- tylko 5 os., kasjerki 1500-1700(zależy od stażu i nie mogą walczyć o lidera), a tzw. dochodzący max. 8 zł za godz.+ lider. Jak cię opiekun lubi to jest ok, a jak nie to sie wszystkiego czepia..... Kierownicy zmian: ogólnie porządku, 1 nie nadaje sie na kierownika. Atmosfera w pracy jest ok ludzie w porządku ( może 4 os. nie do wytrzymania- wieczne aferki koperkowe itp...) ale jak ktoś żyje tylko pracą to jego problem, ja to olewam. Jeżeli ktoś szuka pracy w okresie studiów to może być nie jest tragicznie przynajmniej w tym sklepie. A co do biura to nazwiska sie powtarzają owszem, ale nie zagłębiam sie w tym temacie. Generalnie jest kryzys ( od roku nie ma lepszej premii, jak ktoś stoi na sprzęcie Hard albo na butach to załapuje się na lidera a reszta goła pensja)

Ps. Front Wschodni całkiem nieźle i prawdziwie to wszystko opisał !!!!! zgadzam się całkowicie.

no z tym ze kasjerki czy sprzedawcy zarabiaja na reke do 1700 to nie wierze, chyba ze po 10 latach:)

to uwierz!!! przynajmniej tak jest w tym skl. co pracuję. 1600- ci co pr. ok. 3 lata, a 1700 dla tych co pracują ok.5 lat.

Front Wschodni napisał cała prawdę - i tak ujął to delikatnie .Co do kierowników -zastanawiam sie skad sie biora tacy wredni ludzie! Kierownicy obgaduja ,smija sie z pracowników a sami co prezentują? Pusta lala i puste życie .jakby tak przeanalizować życie kierowników"starych kawalerów zakompleksionych albo stare panny które zyja tylko praca i plotami i szczycą sie tym ze sa na stanowisku kierowniczym ...Ja myśle ze za nim taki człowiek zostanie kierownikiem powinnien przejsć jakies testy psychologiczne bo szefostwo w Cholerzynie nie zdaje sobie sprawy co Oni wszyscy wyrabiaja z ludzmi . za dużo sobie pozwalaja! pozdrawiam

Jesteście bandą nieudaczników, jak można 5 lat być sprzedwcą narzekać na pracę i jej nie zmienić. Cóż to za straszna firma Intersport, która płaci pracownikom tylko w zamian wymaga pracy i wiedzy, no straszne to jest... Jesteście niedowartościowanym społeczeństwem któremu wszystko się należy, a w zamian nie daje nic... (to się nazywa pasożyt III klasa podstawówki na biologii tego uczyli) Mama wychowuje, karmi, wyśle na studia - aż tu nagle, szok, rzeczywistość, trzeba pójść do pracy. No i zaczynają się problemy bo doświdczenia nie mamy, języków nie znamy, CV ściągnięte z internetu, po polsku też za bardzo nie idzie, czesm taki stres ta rozmowa kwalifikacyjna (na sprzedawcę), że nawet kłopot się przedstawić... Spójrzcie w lustro, tacy właśnie jesteście, młodzi nieudani...

Do tego wyżej !! Człowieku moze przeczytaj dokładniej opisy ludzi ktorzy wypowiedzieli sie na temat tej firmy -większość tych ludzi zmieniło pracę .Ty idealnie pasujesz do tych burakow.Zakompleksiony mozg ,pewnie sam i kasa Ci tylko w głowie ......egoista .przyjdzie czas na ciebie i kiedys nozka Ci sie podwinie a ludzie beda sie smiac .ciekawe cwaniaku jak sie wtedy bedziesz czuł.Moze idz do spowiedzi albo pomodl sie za swoja glupote...Jestes typowym czlowiekiem ktory przez cale zycie krytykuje wszystkich ludzi i bedzie sam...do konca zycia.

aha i jeszcze jedno .chyba jeszcze życie nie dalo Ci po tyłku Krolewiczu!!!