JAKĄ MAM DAĆ PENSJE ?

Jak w temacie - jaką dać pensje Panu za prace około 10 godz na stoisku w centrum Warszawy i supermarkecie ? Praca 6 dni.

mówisz poważnie ? To będzie praca na czarno dla ścisłości. Nie stać mnie na zatrudnianie.

na Ciebie kontrole:D nie powinnas pisac tego na forum

Przecież nie podaje danych. Dlaczego mam nie pisać. Wiadomo, że nikt na stałe nie zatrudni chyba, że wielka firma.

innych chcesz poniżać marnymi ochłapami? zastanów sie czy ty byś zapieprzała przez 6 dni w tyg. po 10 godz. za 600 zł na ręke? :-0

Ja nie musze zapieprzać bo mam wkład na swój biznes. Inni muszą. Wróc do tematu dobrze ?

nie zatrudniasz ale pracowac bedzie, kasa mu sie nalezy 2000 to odpowiednie wynagrodzenie

No nie wiem czy 2 tyś jest odpowiednie. Moje znajome zatrudniają babki na rentach i dają właśnie 600-700zł tylko mi zależy, żeby to był Pan a raczej Panowie i stąd pytanie. Wiadomo, mężczyzna musi zarabiać więcej.

Też myślałam o 1200zł. Dzięki.

1200? za stanie za caly dzien? stal tak ktos z was? ja stalam zero chwili dla siebie caly dzien spieprzony i sie uzerac jeszce z kwasna mina kierowniczki, 1200 to mozna dac za siedzenie od 8-16, szukac naiwnego w warszawie heh zycze powodzenia.

daj temu panu 80 zl dniowki

MUSI zarabiac więcej????????? własnier w dzien kobiet rząd robił wielkie halo o zrównanie płac kobiet i mężczyzn, a ty z takim czymś wyskakujesz... :o

Mój mąż zarabia 3,ooozł za ciężką prace fizyczną od 5 rano do 17 . 6 dni w tygodniu a wy mówicie, że 2 tysiące dla kogoś kto będzie tylko stał jak kołek ? 1000zł to maximum !!!

Mężczyzna nie będzie po prostu pracował za 600zł jak emerytka lub głupia małolatka rozumiesz ? Tylko kobiety godzą się na coś takiego. Dlatego mężczyzna musi dostać więcej. Inaczej nie przyjdzie.

za 1200 też nie przyjdzie :-0

Jak nie będzie chętnych zostanie mi samej stać i zaangażować męża, rodzine ... Więcej płacić nie mogę, bo chce zarabiać a nie wydawać na pensje :)

Zośka - powinnaś za taką pracę płacić za godziny. Uczciwą stawką byłoby 5,50 - 6 zł za godzinę. Ja płacę w ten sposób, a zauważ, że jeszcze płacę średnią za urlop, połowę składek zusowskich i dodatkowo po parę groszy z okazji każdych świąt. Nie zatrudniam na czarno. Płacąc więcej masz pewność, że pracownik przywiąże się i nie opuści Cię z dnia na dzień, gdy trafi mu się coś lepszego, a sama wiesz, że ktoś, kto pracuje dłużej wciąga się i pracuje wydajniej. :)

ty chcesz zarabiać kosztem innych:o ja zarabiam w sklepie 1200zł. Praca 8h dziennie i dwa dni wolne w tygodniu. I to nie jest Warszawa:o Moim zdaniem powinnaś mu zapłacić przynajmniej 1600zł

to rencista sprzedający na targu czy młody chłopak z wykształceniem i znajomością języków, który obsługuje stoisko na targach? wydaje mi się to dość ważną różnicą.

perla ty chyba ohujalas 5-6 pln za godzine to sie placilo 5 lat temu bez przesady. minimum 10 pln za godzine jesli chcesz miec dobrego pracownika

No to możesz np. sama stać 3 godziny, a potem niech stoi pracownik. Mąż też mógłby trochę postać, jeżeli nie pracuje w innym miejscu. :)

spoko, moj maz w policji zajmuje sie takimi co to na czarno zatrudniaja:D sprawdza twoje ip i po tobie, wielka "biznesłuman" sie traflia:P

Perła. dziekuje za odp. Widzisz mi nie zależy specjalnie na tym, żeby został bo to praca na pare miesięcy sezonowa. Potem i tak zimą będę robić coś innego. Przemyśle to i policze jeszcze co lepsze czy stała pensja czy godziny.

;/ I takim oto głupim sposobem niweczysz walkę kobiet o równe płace ;/ Co to znaczy że facet musi zarabiać więcej ;/ ?? Tylko za to że jest facetem;/ a robić będzie to samo co kobieta na jego miejscu ;/ Cholera to po to kobiety walczą żebyś ty gadała takie bzdury ;/ rzuć firmę i weź się za naukę u dalaj lamy ...problem będzie rozwiązany ;/

napisz coś o nim ... obojętnie kto to. Praca na zwyklym stoisku. Może być po podstawówce i siedmiu wyrokach wszystko mi jedno. Aby nie za stary ;)

ech, zośka głupia jesteś albo po prostu jesteś troll :P ostatnie zdanie mnie rozbroiło :P a jeżeli jesteś prawdziwa (w co wątpię:) to weź zatrudnij jakiegoś renciste czy emeryta na UZ - i będzie legalnie, i nie bedziesz musiała duzo płacić, bo takiej osobie bedzie chodzio o dorobienie a nie o zarobienie. nie licz na to, ze za marne grosze i na czarno pozyskasz sumiennego pracownika.

PIP sie juz nia zajmie, spokojnie

w takim razie myślę, że 800 zł do 1000 będzie dobrym zarobkiem. możesz spróbować zaproponować mu 600, ale jak się nie zgodzi, to podniesiesz cenę i tyle.