Czy jest to KADROWA? Moja nie potrafiła udzielić mi odpowiedzi.

Będę wdzięczna za odpowiedź. Czy jeśli jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym na drugie dziecko, czy mogę ten urlop przerwać i wrócić na bezpłatny urlop wychowawczy przysługujący mi na pierwsze dziecko, zaś urlop przysługujący mi na drugie, wykorzystać w późniejszym czasie? Jak rozumieć zapis "w granicach do 3 lat na każde dziecko oraz łącznie – bez względu na liczbę dzieci – do 6 lat" Czy to znaczy, że jeśli mam więcej niż jedno dziecko, nie mogę być łącznie na urlopach wychowawczych dłużej niż 6 lat? Nie mogę na każde wykorzystać trzech lat? Na pierwsze dziecko byłam na urlopie ok roku, potem byłam w ciąży i po porodzie wzięłam urlop na drugie dziecko. Jak sformułować pismo? Czy mogą mi odmówić? Jakie mam prawa? DZIĘKUJĘ.

Zadzwoń na infolinie ZUS

Dzięki. Spróbuję.

Ja też tego nie rozumiem. Czy jeśli ktoś ma np troje dzieci, to nie może z każdym z nich być na pełnym wychowawczym -czyli z każdym dzieckiem trzy lata licząc od zakończenia rocznego urlopu rodzicielskiego? Jeśli np. matka z pierwszym będzie 3 lata, z drugim 3 lata, to co - z trzecim nie może już w ogóle być na urlopie wychowawczym, na trzecie przysługuje tylko roczny urlop rodzicielski, a wychowawczy już nie, bo wykorzystała już 6 lat?? Kiedyś czytałam, że jak się rodzi kolejne dziecko, można wykorzystywać jeszcze urlop wychowawczy przysługujący na wcześniejsze, a później wykorzystać urlop przysługujący na młodsze dziecko. Jeśli jest tu kadrowa, też czekam na wyjaśnienie :)

Mozna tylko dziecko pierwsze nie moze miec ukonczon6 lat.Czyki tak musisz zlozyc wniosek o wykorzystanie urlopu wychowawczego na 1 dziecko.Musisz sprawdzic sobie ile go ci zostalo.Nastepnie jak bedzie sie zblizam termin konca wychowawczego skaldasz kolejny wnsioek na wykorzystanie reszty wychowawczego na 2 dziecko.I na kazde dziecko przypada ci 36 miesiecu urlopu wychowawczego. A dalczego po wykorzystaniu macierzyskiego na 2 dziecko nie przeszlas na urlop na starsze dziecko?

gość dziś Właśnie nie wiedziałam, że można tak zrobić, żałuję, że od razu po rodzicielskim nie wróciłam na urlop na pierwsze dziecko. Starsze dziecko ma 5 lat, młodsze 2,5.

Jeśli złożę wniosek na wykorzystanie pozostałej części urlopu na pierwsze dziecko, to urlop na drugie zostanie automatycznie przerwany, czy muszę go przerwać?

Na logikę musisz przerwać aktualny urlop a potem złożyć wniosek o nowy urlop.

Dzięki. Myślę, że chyba mogę to załatwić jednym pismem, w którym złożę wniosek o przerwanie urlopu na dziecko X i równoczesne udzielenie urlopu na dziecko Y.

Dziecko ma 5 lat i nie chodzi do przedszkola ?

gość wczoraj A co to ma do rzeczy? Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze 3 lat do wykorzystania do 6 roku życia dziecka -niezależnie czy chodzi do przedszkola, czy nie. Zresztą różne są sytuacje w rodzinach, nie wszystkie dzieci siedzą w placówkach zanim skończą 6 lat, niektórymi zajmują się rodzice. Są też matki na wychowawczych, które odbierają dzieci z przedszkoli po 3 - 4 godzinach. Przedszkole nie ma nic do rzeczy do urlopu wychowawczego.

gość wczoraj Oj Boże, szok, szok. Śmiać mi się chce z takich reakcji. A cóż to znowu jest to przedszkole?? :D Zerówka jest obowiązkowym szczeblem w edukacji, przedszkole jest dla rodziców, którzy muszą pracować i nie mogą sami zajmować się dzieckiem.

gość wczoraj Nie wszystkie dzieci siedzą w placówkach.

"gość dziś gość wczoraj A co to ma do rzeczy? Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze 3 lat do wykorzystania do 6 roku życia dziecka -niezależnie czy chodzi do przedszkola, czy nie. " Matkooo jak można pisać takie bzdury ? Jak dziecko chodzi do przedszkola to nie możesz korzystać z urlopu wychowawczego . Urlop wychowawczy (jak sama nazwa wskazuje ) jest od wychowania dziecka . W tym czasie składki za matkę płac***aństwo. Możesz wypisać urlop na młodsze dziecko a NIE na to które jest w przedszkolu gdzie ma zapewniona opiekę . ps Nie znam żadnego 5 latka który nie chodzi do przedszkola .

gość dziś Jestem Autorką. Moje dziecko nie chodzi do przedszkola. Poza tym nie ma przepisu, by nie można być na wychowawczym, gdy dziecko chodzi do przedszkola, jedyne ograniczenie to wiek dziecka: 6 lat. Mam koleżanki, które w wieku 3 lat posłały dziecko do przedszkola i jeszcze rok były na wychowawczym, aby je wcześniej odbierać do domu.

Zatem zgodnie z art. 186 K.P. urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,

Witam,drodzy mili zapraszam Was do oglądania filmu,chcesz zostaw łapke w góre,będe wdzięczny>>https://www.youtube.com/watch?v=d0xctu5OA_8<

"W sytuacji, którą określa art. 1862 §2 Kodeksu Pracy, czyli w razie ustalania, że pracownik (przebywający na urlopie wychowawczym) trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (np. poprzez oddanie go do żłobka lub przedszkola, pozostawienie pod opieką członka rodziny, przy jednoczesnym podjęciu przez korzystającego z urlopu zatrudnienia w pełnym wymiarze lub wyjeżdżając za granicę bez dziecka w celach zarobkowych) pracodawca ma prawo wezwać pracownika do stawienia się w pracy " Jesli pracodawca udowodni ,ze dziecko chodzi do przedszkola to może zwolnić taka matkę /ojca . Bo to jest oszustwo .