Praca Rossmann cz 12

Wracała może któraś z was przed końcem umowy i nie szła na wychowawczy ? Jestem ciekawa czy przedłużają umowę takim osoba 

1 godzinę temu, Gość gość nowy napisał:

Nie podoba mi się oczernianie ludzi z podawaniem inicjałów bez odwagi podania swoich pod obelgą. 

A o jakich obelgach mówisz? Bo mi się wydaje że tutaj nikt nikogo nie wyzywa, a wiele osób może dużo rzeczy powiedzieć, które sami widzieli, więc to raczej nie są info wyssane z palca.

7 godzin temu, Gość gość nowy napisał:

Nie podoba mi się oczernianie ludzi z podawaniem inicjałów bez odwagi podania swoich pod obelgą. 

Kto widział MK na wyjeździe firmowym do Japonii to wie że to nie oczernianie. Gdzie masz tu oczernianie?

7 godzin temu, Gość Gość napisał:

Mam pytanie czy mając roczne dziecko jest jakiś przepis co do zmian w pracy . Czy mogę mieć np tak jak są otwarte żłobki 

Wypelniasz oswiadczenie.Moze Ci przyslugiwac brak nocek,praca w godz.6.00-22.00 i mozesz zaznaczyc ze nie chcesz powyzej 8 godz pracować i nie zgadzasz sie na delegacje.I tyle do grafiku musisz sie dostosowac.

6 godzin temu, Gość Gość napisał:

Kto widział MK na wyjeździe firmowym do Japonii to wie że to nie oczernianie. Gdzie masz tu oczernianie?

Czy sądzicie że wywlekanie takich brudów jest ok, i czy ma sens? Czy to tylko prymitywny sposób wyładowania swoich frustracji? Rozumiem gdyby to były jakieś merytoryczne dyskusje na temat współpracy z wyżej wymienionymi osobami, ale to co tu się dzieje to zwyczajne hamskie, wstrętne obgadywanie i wytrącanie się w nie swoje sprawy.

To niech się zachowuje tak żeby nie było powodów do oczerniania

Dziewczyny jak to jest teraz z wypłatą na l4 ciążowym? Średnia z 12 ostatnich miesiecy (liczy sie wszystko? tzn premie, premie z inw itd?) minus co miesiąc te 300zł co biorą za 1 dzień l4 czy na ciążowym to nie dotyczy? W pracy nikt nie potrafi mi odpowiedzieć na to pytanie a ja wolę się psychicznie nastawić ile będę miała co miesiąc na życie. Z góry dzięki za odpowiedź

28 minut temu, Gość Gość napisał:

Dziewczyny jak to jest teraz z wypłatą na l4 ciążowym? Średnia z 12 ostatnich miesiecy (liczy sie wszystko? tzn premie, premie z inw itd?) minus co miesiąc te 300zł co biorą za 1 dzień l4 czy na ciążowym to nie dotyczy? W pracy nikt nie potrafi mi odpowiedzieć na to pytanie a ja wolę się psychicznie nastawić ile będę miała co miesiąc na życie. Z góry dzięki za odpowiedź

 

Tak, średnia z ostatniego roku, płatne 100%. Nie liczy się do tego ta premia regulaminowa, ja normalnie zabierają. Stawka tez zależna od ilości godzin etatowych w danym miesiącu. Im większy etat tym pensja może być wyzszawyższa

Jakie filmy w kinie ???

Napisano 25 Luty

  Dnia 25.02.2019 o 14:10, Ptaczka napisał:

No właśnie z tego co czytam to jest to zagwarantowane . Mogę sobie zmniejszyć etat na czas urlopu wychowawczego bądź krótszy.  

Pytam dziewczyn które korzystały z tego przywileju czy faktycznie w firmie to funkcjonuje A jak nie jesteś pewna to nie gadaj głupot 

No tak na czas urlopu wychowawczego, a pisałaś ze po macierzyńskim chcesz zmniejszyć a nie ze po macierzyńskim chcesz pójść na wychowawczy i tam zmniejszyć... to jest znacząca roznicaróżnica

A na czym to polega , to znaczy co to daje takie zmienszenie etatu na wychowawczym ? Czyli nie idzie się na wychowawczy tylko np. na pół etatu do pracy ? Pytam bo niebawem też kończy mi się macierzyński i nie wiem co mam robić nie stać mnie siedzieć na bezplatnym wychowawczym,a też nie mam nikogo do pomocy przy dziecku ;( więc nie mam pojęcia co robić..i chyba się zwolnię.

jak wyglada dofinansowanie wakacji?

28 minut temu, Gość qqq napisał:

jak wyglada dofinansowanie wakacji?

Dla dzieci? To już chyba za późno.  

Jakie wywlekanie , pan MK potrafi na zebranie przyjechać wczorajszy , twarz spuchnięta , zionie wiadomo czym . Dlaczego mamy udawać ze czarne jest białe i na odwrót . Hipokryzja level expert . Chłop ma ewidentnie problem , może niech ktoś wyżej mu pomoże bo się zachla na smierć . 

nie, wakacje dla rodziny a dokladnie ,,dofinansowanie wypoczynku letniego dla pracowników i ich rodzin,,

15 godzin temu, Gość gość1 napisał:

Napisano 25 Luty

  Dnia 25.02.2019 o 14:10, Ptaczka napisał:

No właśnie z tego co czytam to jest to zagwarantowane . Mogę sobie zmniejszyć etat na czas urlopu wychowawczego bądź krótszy.  

Pytam dziewczyn które korzystały z tego przywileju czy faktycznie w firmie to funkcjonuje A jak nie jesteś pewna to nie gadaj głupot 

No tak na czas urlopu wychowawczego, a pisałaś ze po macierzyńskim chcesz zmniejszyć a nie ze po macierzyńskim chcesz pójść na wychowawczy i tam zmniejszyć... to jest znacząca roznicaróżnica

 

A na czym to polega , to znaczy co to daje takie zmienszenie etatu na wychowawczym ? Czyli nie idzie się na wychowawczy tylko np. na pół etatu do pracy ? Pytam bo niebawem też kończy mi się macierzyński i nie wiem co mam robić nie stać mnie siedzieć na bezplatnym wychowawczym,a też nie mam nikogo do pomocy przy dziecku ;( więc nie mam pojęcia co robić..i chyba się zwolnię.

Tak.mozesz sobie zmniejszyc do 1/2 zadzwon do kadrowej wszystko Ci wyjasni

2 godziny temu, Oxana12 napisał:

Tak.mozesz sobie zmniejszyc do 1/2 zadzwon do kadrowej wszystko Ci wyjasni

Jakbyś coś wiedziała to napisz jak to wygląda  , ja co prawda dopiero zaczynam macierzyński ale już trzeba myśleć co dalej 

14 godzin temu, Gość qqq napisał:

jak wyglada dofinansowanie wakacji?

Jak się pojawia wnioski to składasz ( im szybciej tym lepiej ) . Ja  za cały tydzień w domku płaciłam coś ok 600 zł- pobierane z dwóch wypłat.  Oprócz swojej rodziny możesz zabrać teściów i rodziców ale max  chyba 6 osób 

Gdzie pisac o paczke z kina zeby wyslali do domu?

2 minuty temu, Martittta89 napisał:

Gdzie pisac o paczke z kina zeby wyslali do domu?

Nie wysyłają do domu... 

Hej dziewczyny 

Chciałabym wziąć wiekszy kredyt na nowy samochód , ale umowe mam do lipca bank by chciał zaswiadczenie od pracodawcy, że pracodawca przedłuży ze mną umowe. Myślicie, że rossmann mi to wystawi? Miala któraś z was taką sytuację?

34 minuty temu, Gość Gość napisał:

Hej dziewczyny 

Chciałabym wziąć wiekszy kredyt na nowy samochód , ale umowe mam do lipca bank by chciał zaswiadczenie od pracodawcy, że pracodawca przedłuży ze mną umowe. Myślicie, że rossmann mi to wystawi? Miala któraś z was taką sytuację?

Rossmann nie wystawia promesy zatrudnienia

51 minut temu, Gość Gość napisał:

Hej dziewczyny 

Chciałabym wziąć wiekszy kredyt na nowy samochód , ale umowe mam do lipca bank by chciał zaswiadczenie od pracodawcy, że pracodawca przedłuży ze mną umowe. Myślicie, że rossmann mi to wystawi? Miala któraś z was taką sytuację?

Jak napisała koleżanka wyżej nie ma na to szans. Kadry tłumaczą że nie ma gwarancji że nie zostaniemy zwolnione np. za kradzież.

A jak to w praktyce wygląda ,chodzę na 4 h codziennie do pracy ? Czy co drugi dzień na 8h..a może jak zwykle niby ma być pół etatua kiero mówi ,że mam zostać np. 6 h..

Hejka moze ktoras wie czy moge zrezygnowac w kazdej chwili z luxmedu

52 minuty temu, Gość gość1 napisał:

A jak to w praktyce wygląda ,chodzę na 4 h codziennie do pracy ? Czy co drugi dzień na 8h..a może jak zwykle niby ma być pół etatua kiero mówi ,że mam zostać np. 6 h..

Pracujemy w równoważnym czasie pracy, więc jak nawet pracujesz na 1/2 etatu to może Ci w grafik ks dać zmianę 12 h a potem dwa dni wolnego. Bylebyś w miesiącu miała swoje etatowe godziny wypracowane, nie masz gwarancji w takim systemie pracy pracować dziennie po tyle h ile wynika z Twojego etatu. Ale jeśli masz dziecko do 4 r.ż. i korzystasz z przysługujących Ci przywilejów to może Ci dać max 8 h w jednym dniu 

Czy nasza Warta płaci za pobyt z dzieckiem w szpitalu? 

1 godzinę temu, Gość Gość napisał:

Czy nasza Warta płaci za pobyt z dzieckiem w szpitalu? 

Niestety nie...

Czy dalej mamy rabat na fotoksiążka ?

2 godziny temu, Gość Czyyyy napisał:

Czy dalej mamy rabat na fotoksiążka ?

To taki w ogóle był?? Nawet nie wiedziałam 

Dziękuję serdecznie za odpowiedź, czyli oznacza to tylko jedno muszę się zwolnić. Nic mnie to zmniejszenie etatu nie ratuje, a tak choć bezrobocie mi pół roku zasiłek wypłaci.