Praca Rossmann cz 12

13 godzin temu, Ptaczka napisał:

Jak się pojawia wnioski to składasz ( im szybciej tym lepiej ) . Ja  za cały tydzień w domku płaciłam coś ok 600 zł- pobierane z dwóch wypłat.  Oprócz swojej rodziny możesz zabrać teściów i rodziców ale max  chyba 6 osób 

To 600 bylo za jedna osobe?

Czy u Was tez sa ciagle absencje chorobowe? Pracuje w młodym zespole gdzie non stop sa zwolnienia i ciagle kierownik musi zmieniac grafik i rwie juz sobie wlosy z glowy zeby w ogole sklep dzialal. Moje kolezanki z pracy z katarkiem chodza na l4 i mamy okolo 4 zwolnienia w miesiacu po tydzien. Do tego UZ. Ja chodzę tylko jak jestem naprawde chora i nie jestem w stanie chodzic do pracy ale nie pamietam kiedy ostatnio. W ogole im nie zależy na premii i ciagle pracuja za gole pensje a potem zebranie o godziny bo tak malo zarobiły. Zespół jest maly wiec ciagle ktos z innego sklepu przyjezdza ale to sa godziny proszenia sie przez kierownika. Ja zaczynam ich szczerze nienawidzić za to ze caly miesiac mam rozwalony, ciągle wszystko sie zmienia i pracuje sie za dwie bo krolewne zabolalo gardlo. To prawda pracuje z gowniarami ale nie sadzilam ze to moze miec taka skale. Mam tego dość jako dorosla odpowiedzialna osoba która tez czasem choruje ale na litość boską ile mozna?  I to każda w kolko zglasza ze idzie na l4 

11 godzin temu, Oxana12 napisał:

To 600 bylo za jedna osobe?

600 za cały domek, niezależnie ile osób zabierzesz. Firma ma super socjal i na takie wyjazdy warto jechać , tak jak na wszystkie wycieczki z dziećmi. Warunki są bardzo dobre

do PTACZKA

prosze wyjasnij szczegolowo jak to wyglada z tymi wakacjami, na ile mozna jechac tzn zawsze 7 dni czy moge np 5?, czy sama ustalasz termin swojego wyjazdu czy jest narzucony, ile sie placi itd, napisz prosze wszystko co wiesz     nigdy z tego nie korzystalam i nie dowiadywalam sie jak to wyglada, a w tym  roku mysle ze moze to fajna sprawa? acha i te odplatnosi sa uzaleznione od dochodow, tylko moich czy tez meża?

Hej, czy ktoś mógłby mi wyjaśnić temat pożyczek w naszej firmie? Wiem że jest możliwość aby Rossmann udzielił takowej pracownikowi ale jak to dokładnie wygląda? Czy to jest na konkrerny cel? Czy to może być jakaś konkretna kwota i jak wygląda spłacanie? Mam chwilowo trudną sytuacje finansową i nie wiem czy np. mogę ubiegać się o taką pożyczkę a np. jak za 3 miesiące moja sytuacja się poprawi od razu wszystko spłacić. Bardzo Was prosze o pomoc.

12 minut temu, Gość Pomóżcie napisał:

Hej, czy ktoś mógłby mi wyjaśnić temat pożyczek w naszej firmie? Wiem że jest możliwość aby Rossmann udzielił takowej pracownikowi ale jak to dokładnie wygląda? Czy to jest na konkrerny cel? Czy to może być jakaś konkretna kwota i jak wygląda spłacanie? Mam chwilowo trudną sytuacje finansową i nie wiem czy np. mogę ubiegać się o taką pożyczkę a np. jak za 3 miesiące moja sytuacja się poprawi od razu wszystko spłacić. Bardzo Was prosze o pomoc.

Ogolnie pożyczkę można wziąć na kupno bądź remont mieszkania. Przy remoncie trzeba zrobić listę produktów wraz z cena ale nikt tego nie weryfikuje i nie trzeba mieć żadnych paragonów. Pozyczki są wypłacane dwa razy do roku, wnioski się składa chyba do końca marca albo kwietnia i później w drugiej połowie roku, jakoś październik. Na ten remont można wziąć chyba max.8tys. Nie wiem jak to wyglada z wcześniejszym zwrotem. Bo ogolnie pożyczka jest w formie weksla i spłaca się ja chyba w ciągu 2 lat, co miesiąc odciągają z pensji, ale z tym czy wcześniej można spłacić to musisz zadzwonić do osob które się w formie pożyczkami zajmują. Wszystko na temat pożyczek, dokładne daty, telefony do kogo dzwonić można sprawdzić na eross :)

Jeżeli masz bardzo ciężka sytuacje to można napisać do prezesa i są wyjątkowe sytuacje gdzie forma udziela pożyczek poza :) np w sytuacji losowej typu powodzie, pożar, zgon małżonka itD. 

33 minuty temu, Gość Hania napisał:

Jeżeli masz bardzo ciężka sytuacje to można napisać do prezesa i są wyjątkowe sytuacje gdzie forma udziela pożyczek poza :) np w sytuacji losowej typu powodzie, pożar, zgon małżonka itD. 

Nie pisze się do prezesa tylko do działu rekrutacji i szkoleń o zapomogę. Jest to 2 tys netto. Opisuje się po prostu swoją sytuacje, bez żadnych wniosków. Decyzje o przyznanie zapomogi podejmuje kr w porozumienie z ks no i oczywiście zapomoga jest bezzwrotna 

5 godzin temu, Gość qqq napisał:

do PTACZKA

prosze wyjasnij szczegolowo jak to wyglada z tymi wakacjami, na ile mozna jechac tzn zawsze 7 dni czy moge np 5?, czy sama ustalasz termin swojego wyjazdu czy jest narzucony, ile sie placi itd, napisz prosze wszystko co wiesz     nigdy z tego nie korzystalam i nie dowiadywalam sie jak to wyglada, a w tym  roku mysle ze moze to fajna sprawa? acha i te odplatnosi sa uzaleznione od dochodow, tylko moich czy tez meża?

Ja byłam 2 lata temu A w tamtym roku na feriach . Cały turnus był 7 dni ( wiadomo jak możesz tylko 5 to wcześniej wyjedziesz i tyle) . Ja byłam nad morzem w Sarbinowie i tam były tygodnie do wyboru we wniosku od piątku soboty lub od niedzieli . Mieliśmy cały duży domek dla siebie rodzina 2+2 do wniosku trzeba załączyć swój i męża pit żeby obliczyć dochod.  No my miescilismy się w tym najmniejszym dochodzie więc tak jak pisałam cały nocleg kosztował nas coś ok 600 zł.  My jechaliśmy sami z dziećmi ale można zabrać rodziców albo teściów,  wtedy podaje się ich nazwiska bo przy zameldowaniu sprawdzają dowody  to chyba na tyle 

Wszystko na temat pożyczek jest opisane teraz w "Co słychać". I na 18 miesięcy są lub w wyjątkach do 36.

dziewczyny a w jakim miesiącu wypełnia się wniosek o wyprawke dla pierwszoklasisty?

boje się że przegapię :(

Hej. Wie ktoś od kiedy będzie kolorówka ?

Kolorowka  przed wielkanoca

A czy będąc na wychowawczym też można skorzystać z wyjazdu pod domki? A do kiedy można składać takie wnioski i czy wogole w mojej sytuacji mogę?

8 godzin temu, Gość Abc napisał:

A czy będąc na wychowawczym też można skorzystać z wyjazdu pod domki? A do kiedy można składać takie wnioski i czy wogole w mojej sytuacji mogę?

Na wychowawczym chyba nie bo pobierają kasę z wypłaty a Ty nie masz.Zresztą kto pierwszy ten lepszy.Ja w zeszlym roku zlozylam w drugim dniu składania wnioskow i nie zalapalam sie.Zadzwon do dzialu rekrutacji i szkolen to Ci powiedzą.

kolorówka PO Wielkanocy

Ja slyszalam ze kolorowka od 18 czy 19 kwietnia najpierw vipy.

No to jutro jałmuzna a myslalam ze dzis dadza

Dziewczyny możecie mi podpowiedzieć gdzie składać skargi oprócz Pipu, a właściwie zanim się złoży zawiadomienie do Pipu, że warunki pracy są karygodne? Jestem jedynym asystentem na zmianie, co chwila dzwonek, kolejki, layouty, layouty na standy,priorytety, pvm do ogarnięcia i jak w takich warunkach skorzystać z należnej mi, nieprzwrywanej 15 min przerwy, nie mówiąc o skorzystaniu z toalety. Co i rusz dzwonek, po 2 na zmianie osoby. Lewe l4, absencje, zmiany po 13 godzin... 

22 minuty temu, Gość Ewa napisał:

No to jutro jałmuzna a myslalam ze dzis dadza

Jeśli pensja nie odpowiada zawsze można poszukać lepiej płatnej pracy :)

2 godziny temu, Gość Ola napisał:

Jeśli pensja nie odpowiada zawsze można poszukać lepiej płatnej pracy

Jesli Tobie sie to podoba I nie masz dzieci to pracuj,bo na dluzsza mate nie da sie tego ciagnac.Myslisz ze co nie ktorym latwo pracowac na zmiany 9 badz 10 h .firms sie zmienila I nie dba o pracownika

31 minut temu, Gość Elza napisał:

Jesli Tobie sie to podoba I nie masz dzieci to pracuj,bo na dluzsza mate nie da sie tego ciagnac.Myslisz ze co nie ktorym latwo pracowac na zmiany 9 badz 10 h .firms sie zmienila I nie dba o pracownika

Pracuje, wiem jak się zmieniło, ale nie narzekam na forum ale normalnie rozmawiam w pracy z ludźmi o wszystko jest do dogadania. Pozdrawiam :) 

Hej dziewczyny! Czy u Was tez jest tak nieciekawie ostanio wvpracy? Chodzi mi o ciecia etatow, nieprzrdluzanie umow itd

Kolorówka podobno od 20 kwietnia

Dnia 6.03.2019 o 15:07, Gość Jjj napisał:

Nie pisze się do prezesa tylko do działu rekrutacji i szkoleń o zapomogę. Jest to 2 tys netto. Opisuje się po prostu swoją sytuacje, bez żadnych wniosków. Decyzje o przyznanie zapomogi podejmuje kr w porozumienie z ks no i oczywiście zapomoga jest bezzwrotna 

No chyba nie pisałam podanie do PREZESA które szło przez regionalna i przyznano mi więcej niż wnioskowałam i było to "trochę" więcej niż dwa tys. 

Dnia 26.02.2019 o 15:34, Gość Cvb napisał:

Hej, czy ktoś z Was mógłby wypowiedzieć się o pracy z regionalną Katarzyną W z Warszawy? Chcę się przenieść do jednego z jej sklepów ale szukam opinii. W ostatnich 2 miesiącach było całkiem wiele zmian personalnych w firmie, ale o tej kr nic nie słyszałam. Pozdrawiam.

Nie masz się czego obawiać. Jest w porządku ☺

Jak często można składać o zapomoge

4 godziny temu, Gość Gosc napisał:

Jak często można składać o zapomoge

Normalnie co miesiąc Ci będą dorzucać... dlaczego wy już próbujecie węszyć interes? Zapomoga jest naprawdę w wyjątkowych sytuacjach 

Chcialabym się przenieść do centrum Warszawy z innego miasta. Którego sklepu unikać? 

19 godzin temu, Gość Gosc napisał:

Dziewczyny możecie mi podpowiedzieć gdzie składać skargi oprócz Pipu, a właściwie zanim się złoży zawiadomienie do Pipu, że warunki pracy są karygodne? Jestem jedynym asystentem na zmianie, co chwila dzwonek, kolejki, layouty, layouty na standy,priorytety, pvm do ogarnięcia i jak w takich warunkach skorzystać z należnej mi, nieprzwrywanej 15 min przerwy, nie mówiąc o skorzystaniu z toalety. Co i rusz dzwonek, po 2 na zmianie osoby. Lewe l4, absencje, zmiany po 13 godzin... 

No najlepiej to przyjść do pracy poleżeć