zostałam szefem 20 osobowego zespołu

osobowego zespołu jak pokierować ludźmi żeby byli zadowoleni i wykonywali swoje zadania, żebyb z przyjemnością szli do pracy to moje pierwsze kierownicze stanowisko troche mam stres z chęcią wysłucham rad doświadczonych menadżerów

j.ebać, karać, nie wyróżniać

I teraz wyjdzie z Ciebie tzw.przerost formy nad treścią. Będzie tak ma być - bo...tak ma być ! :D

działu jakiego?

- nie słuchać plotek - uważać na donosicieli - pamiętać, że kobieta-kobiecie WILKIEM , jedna podpuszcza na drugą - elastyczność

jebać karać nie wyróżniać to już znam chę być dobrym szefem niosącym przykład.....zresztą niosłam go cały czas dlatego zostałam szefem nie jestem najmądrzejsza ale wiem dużo i zawsze się ta wiedzą dzieliłam z innymi rozwiązywałam wszystkie problemy i napewno takl zostanie ale co mogę zrobić więcej bo od rteraz nie jestem życzliwą koleżanką która wie wszystko tylko szefem co do kobiet to już wiem że to wilk dla wilka już mam konflikt zaszły między kobietami i między pokoleniami chciałbym go rozwiązać żeby praca szła trochę jestem porzerażona tym wszystkim chcę byc nadal autorytetem i słuzyć radą nie wymądrzać się ale sama dawać przykład tylko kurcze już mi się czas skurczył nie wyrobię ze swoją robotą i kierowaniem ale zawsze jest praca ponad te 8 ha :-)