PRACA W CAMAIEU

No i co z tego że mialas w styczniu zapłacone? Jest przecież nowy regulamin który zapewne podpisałas. A jeszcze jedno sprawdź za jaką stawkę pracowalas za tamte nadgodziny!? HaHaHa

co z tymi PITAMI czy ta firma nie może sięwczesniej ogarnac??????

Stawkę miałam normalną, więc nie wiem o co Ci chodzi. Skoro nowy regulamin Ci nie pasuje to czas poszukać nowej pracy. Nikt Cię tu na siłę nie trzyma.

Ja pracuję na umowę zlecenie i jestem zadowolona.

Właśnie co kur.. z pitami? Do kogo napisać w tej sprawie?

My mówimy teraz o osobach które mają umowę o prace, a nie umowę zlecenie. Do pracy chodzi się za pieniądze, a nie za wolne dni.

A KS ZK tez nie beda miały zapłaconych nadgodzin czy ich to nie dotyczy??

Z rozmowy z moja zks wynikało, ze zarówno ks jak i zks nie maja miec wypłaconych nadgodzin, maja je odbierać. Ale w praktyce kazdy wie jak to sie konczy, i tak trzeba przyjsc do pracy.. A jak ktos sie uprze, to wypłaca mu te nadogdziny, z wielkim bólem d.. Bo jak to, wypłacać za nadgodziny ?

Dziewczyny, ja PIT dostalam poczta w poniedzialek..

A ja w czwartek.

Hej, ja swój PIT dostałam w poniedziałek. Ale chciałam zapytać, o coś innego, zwolniłam się z pracy w lutym. Nie wiecie może kiedy zostanie wypłacony ekwiwalent? Na świadectwie nie mam żadnej informacji o tym, jedynie urlop, który wykorzystałam w zeszłym roku, a oprócz tego miałam jeszcze ponad 2 tygodnie urlopu, więc muszą mi chyba to wypłacić. Martwię się tylko tym, że nie ma żadnego info na świadectwie pracy ile mi zostało urlopu i że zostanie/został wypłacony ekwiwalent. Było nie było to pół wypłaty.. wydaje mi się, że teraz w marcu, bo akurat tak wypada nowy okres rozliczeniowy, ale nie mam pewności.

Jesli zwolniłas się w lutym to masz dni urlopowe naliczone za miesiac styczen no i luty jesli przepracowałas chociaz w lutym 1 dzien. No wiec kolejno jesli: w przypadku jesli masz 20 dni(na rok) będzie 1,6 dnia ze stycznia i 1,6 dnia z lutego, a jesli masz juz urlop 26 dni (na rok) bedzie to 2,2 dnia za styczen i 2,2 dnia za luty plus do tego mozesz miec jeszcze wypłacone za zeszłoroczny urlop zaległy jesli jeszcze taki miałas oczywiscie . Nikt nie wypłaci tobie pieniedzy za np całe 20 lub 26 dni przysługujacego ci sie w tym roku urlopu jesli zwolniłas sie w lutym - tyle.

nie chcę mieć wypłaconych 26 dni, w zeszłym roku miałam 10 dni plus w tym za styczen i kawałek lutego, chodzi mi jedynie o to, czy informacja o ekwiwalencie musi być zaznaczona na świadectwie pracy, ponieważ ja nie mam takowej nigdzie, jedynie, że wybrałam 1 dzień w zeszłym roku i tyle...

hej laski, a jak tam Wasze ściany? są ładne i lekkie, czy zagracone tymi "ślicznościami"?

CO ROKU PRAKTYCZNIE TO SAMO!

Zależy od ścianki. Jedne ścianki są bardziej zagracone, a inne mniej ;)

I jak wasze wyplaty?

Wszystko wypłacone tak jak powinno być :)

nadgodziny też????

No właśnie dostałyscie wypłatę za nadgodziny? Bo ja dostałam wypłatę mniejsza niż wynosi moja podstawa normalnie i jeszcze nic z nadgodzin, jakiś syf jest z naliczaniem tych wypłat.

Nie... co to za głupia firma!! Robia z nas debili chyba !! Raz mówia że nie wypłacą, potem że wypłacą , a w końcu nic... nie wypłacili... czyli co z tymi nadgodzinami, kolejne wolne na 4 tygodnie ?????? Napiszcie co z waszymi ??

Dziewczyny, słyszałam od KS, że dopełnienia będą do odbioru w kolejnych miesiącach ... :(

Staneło na tym że jednak wypłacą.. więc o co chodzi ?>?>> Jak tak mozna ????

Ja w zeszłych miesiącach miałam dopełnienie. Teraz pewnie też tak będzie.

dobrze powiedzieć "do odbioru" gorzej wykonać.... samo się wszystko zrobi, towar przyjmie, oklipsuje i rozwiesi, budzety się wyrobią i TT , powiesimy na kasie instrukcję obsługi i pójdziemy odbierać nadgodziny

To juz jest jawne oszustwo !!!! wypłata mniejsza niż wynosi i tak śmieszna podstawa !?!?!?!? Pewnie niech firma od przyszłego miesiąca przestanie płacić przyjedziemy za darmo!!!!

Odbiór nadgodzin ? Jak oni sobie to wyobrażają kiedy na sklepie jest nas w ekipach albo na styk albo mniej będą puszczać na miesięczne urlopy? NIE ! Będą puszczać w niepamięć a my przychodzić będziemy charytatywnenie !

Cześć ja i moje koleżaki mamy po 30nadgodzin z 1 miesiąca jak nas wyślą na wolne żeby odebrać dopełnienie to klienci sami Się obsłuzą. Góra na to nie pójdzie nadgodziny pójdą do odbioru na wieczne nigdy a kasy nie zobaczymy na oczy

Nie wiem jak yo możliwe ale ją też dostałam pensje niższa niż normalnie. Nie mam nadgodzin. kto to k***** liczy????

Najgorsza firma na świecie. Jak można tak traktować pracownika, żadna motywacja, za co mamy się starać i stawać na głowie ...??