nie powiedziałam pracodawcy że mam dziecko - czy to błąd?

nie wiem sama... zatrudniam się na 1/2 etatu, a do dziecka mam jego babcię - moją mamę ciężko teraz o pracę a to w miarę dobre stanowisko.. pracodawca słysząc o dziecku mógłby mi odmówić ?? niezbyt dobrze się z tym czuję :-(

przecież mówiąc każdemu o dziecku, które wychowuję samotnie, nikt mnie nie zatrudni :-(((((

mnie pracodawcy nigdy nie pytali o stan cywilny oraz cz posiadam dzieci

i nie widzę potrzeby tłumaczenia się każdemu po kolei

A pytał Cię o to,czy masz dziecko?I okłamałaś Go?Czy nie powiedziałaś bo nie było rozmowy na ten temat?

jeśli nie pytał o dziecko to nie masz co się zamartwiac :)

jesli tylko nie sklamalas, to niczym sie nie martw za granicami naszego kraju pracodwcy w ogole nie wnikaja w to, czy masz dziecko, meza, jaki masz kolor skory, czy jestes otyla... itp. - tam liczy sie tylko Twoja zdolnosc do pracy

nie pytał...

wiem chodzi o prace, a nie o wywiad srodowiskowy

nie jest sprawą pracodawcy czy masz dziecko czy nie, czy je planujesz czy nie itp. nie musisz mu tego mówić. w zasadzie - nie powinno go to obchodzic.

stało, że nie powiedziałaś. Ja niestety zawsze pytam, ale na pewno fakt posiadania dziecka nie decyduje o zatrudnieniu u mnie, bardziej się ciężarnych obawiam:P

nie powinien nawet o to pytac, a jesli docieka, to narusza przepisy. ty nie masz obowiazku informowac go o tym fakcie. on przeciez na wstepie rozmowy tez ci sie nie zwierza ze stanu cywilnego i posiadanej rodziny, prawda? moze jak troche razem popracujecie to bedziecie rozmaiwac i na takie tematy, wowczas bedzie okazja aby mu o dziecku powiedziec. zreszta nie ukrywaj tego przed wspolpracownikami i nie rob z tego tajemnicy. jak ktos zapyta czemu nie mowilas o tym na poczatku odpowiedz, ze nie bylo rozmowy na ten temat:)powodzenia w pracy!

nie martw się, nic złego się nie stało, przecież nie skłamałaś