firma ADSPECTUS kto słyszał??

czy zostały czy nie to nie zwalnia szefa z obowiązku traktowania pracownika po ludzku. Pracowałyśmy dlugo i cieżko żeby szef mógł na wczasy jeździć.

A mnie się wydaje że szef chciał się pozbyć pracowników którzy mniej zapisywali nie mógł ich wyrzucić razem bo to by było zwolnienie grupowe niezgodne z prawem więc wymyślił likwidację firmy. Firma jego żony pewnie nadal prosperuje więc nasze kontakty zostaną podciagniete pod nią. Bo nie wiem jak wy ale ja zaczynałam pracę od firmy żony dopiero w styczniu nastąpiła zmiana na Karol.

Dziwne też jest to że firma musiała istnieć już przed założeniem tego forum czyli przed 2011 rokiem bo od tego czasu jest pierwszy wpis na forum a w rejestrze jest że Dorota Szwalek ma firmę od czerwca 2013 coś zatem jest nie tak

Dziwne też jest to że firma musiała istnieć już przed założeniem tego forum czyli przed 2011 rokiem bo od tego czasu jest pierwszy wpis na forum a w rejestrze jest że Dorota Szwalek ma firmę od czerwca 2013 coś zatem jest nie tak

Czy okolo 150 pan miesiecznie to jest mniej? Nie mam porównania to nie wiem ale nie wydaje mi sie aby to az tak malo bylo

Raczej nie bo ja miałam różne miesiące ale średnio wychodzi około 70 na miesiąc raz więcej czasem mniej więc myślałam że za mało zapisywalam

Adspectus istnieje/istnial od poczatku 2012 roku

Zastanawiam się ile nas jest które zostały zwolnione a ile zostało dla nowej firmy

I tak by się żadna nie przyznała. O ile to prawda w ogóle!!

Tu nie chodzi o osoby niepełnosprawne ,tu chodzi o układy , firma działa nadal i pracują tam osoby przywilejowane i zarabiają krocie i koleżanka Alicja Darczuk prawa ręka pana Karola również zarabia dużo więcej.Pan Karol pisał o likwidacji to nie tak .Dzisiaj tj 5.10.2015r umówiono 534 panie na badania .Trzeba walczyć o uczciwe traktowanie pracowników a nie tylko wybrańcy ,trzeba zwrócić się do Inspekcji pracy ,nikt nie może tak lekceważyć człowieka i tak traktować . Aha na listopada też umawiają 30 pań dzisiaj też umówiono.

to jak teraz z ubezpieczeniem? mamy do konca pazdziernika czy juz nie jestesmy ubezpieczone?

powinnismy byc jeszcze przez 30 dni ubezpieczeni od wygasniecia umowy lub likwidacji firmy

a ja mysle ze póki nie wplyna ostatnie zarobione pieniadze bo nie nasza wina ze szef zalega z wyplata>

Skąd to wiesz że dziś umowiono tyle pań? Skąd masz takie informacje? Potrafisz to jakoś udowodnić bo można by to zgłosić do pipu

Tez mnie zastanawia skad kolezanka ma tak szczegolowe informacje wlacznie z nazwiskami wspolpracownikow. Pracuje/pracowala w tej drugiej firmie? Mnie sie wydaje ze to blef by jeszcze bardziej podgrzac atmosfere i nas wkurzyc.

gość wczoraj To są słowa szefa z 28 maja Pracuję obecnie bardzo mocno nad kilkoma rzeczami, które poprawią funkcjonowanie firmy. Chodzi o materiały szkoleniowe, dzięki którym poprawi się wydajność, o nowych klientów, o lepsze zadbanie o bazy, by były wydajniejsze. Biorę też pod uwagę zmianę systemu wynagradzania, na bardziej atrakcyjny dla Was a przede wszystkim odzwierciedlający Waszą pracowitość i borący pod uwagę ilość czasu spędzonego na rozmowach. To wszystko zabiera jednak czas, dużo więcej niż się spodziewałem. Ten mail pewnie miał swój cel. Nie chodziło może o rzeczywiste usprawnienie firmy tylko uspokojenie nas byśmy nie zrezygnowały za wcześnie bo firma miała jeszcze dyszeć przez jakiś czas.. Ciekawa jestem jak będzie z naszymi wypłatami. Czy dostaniemy faktycznie tyle ile powinnyśmy. Czy ktoś potwierdza wizyty na październik itd.

jakie dokumenty powinien nam szef wyslac po zakonczeniu u niego pracy? pit, jakies zaswiadczenie czy co? co nam bedzie potrzebne?

Firma nadal działa.

Skąd to wiesz???

pani 434 , 131 i panie ze 137 - nadal pracują umawiają i potwierdzają .

401 również.

A pani która to pisze ma bujną wyobraźnie. Mnie też jest przykro że straciłam pracę ale wymyślanie takich bajek to już przejaw frustracji.

Ja nie mam bujnej wyobraźni ani nie jestem sfrustrowana tylko sprawdzona prawda , a pani która tak napisała ma w tym swój cel zamydlenia .

Może mi ktoś wytłumaczy skąd się biorą umówienia i to w tym tygodniu na miesiąc październik i listopad.

Witam kilka miesiecy temu sama zrezygonowalam z tej pracy. Od czasu do czasu tutaj zagladam bo wciaz czekam na jakies dokumenty potrzebne do rozliczenia podatkowego i chce sie zorjentowac co sie dzieje w firmie.. Dodam ze jesli chodzi o pieniadze zotaly mi wyplacone wszystkie co do grosza. Jetem troszke w szoku czytajac ze z dnia na dzien dowiedzialyscie sie o zwolnieniach. Ja mialam umowe zlecenie jak wiekszosc z Was i w mojej wyraznie pisze " Umowa może zostać rozwiązana za porozumieniem stron lub za wypowiedzeniem przez każdą ze stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia"

Moze jest tak napisane w umowie ale to tylko papier, rzeczywistosc byla taka ze jeszcze w zeszly piatek pracowalo sie normalnie a w poniedzialek rano szef przyslal maila o likwidacji firmy i ze od tego dnia nie pracujemy, co uwazam za zwykle chamstwo. I obawiam sie o moja kase za 3 miesiace. Czy dostane tyle ile powinnam i nie bedzie przekretow bo juz nic mnie nie zdziwi!! A co do wypowiedzi wyzej to pewnie infolinia pracujaca na umowy potwierdza i umawia, je raczej obowiazuje okres wypowiedzenia i do konca musza pracowac.

no papier paierkiem ale jest i mozna gdzies z tym isc i dochodzic swoich praw zwlaszcza jesli to dotyczy wiecej niz jednej osoby!! ale jesli prosciej jest siedziec na forum i sie uzalac nad soba no to coz...

Na poniedziałek 70 pań zostało potwierdzonych na 78 . Ciekawe kto ma taki przywilej i dalej pracuje u Karola lub jego zony ,i kto kogo okłamuje .

Na listopad 2015 ostatnio w tygodniu w którym rzekomo już nie ma firmy nadal się umawia .

moze pozwalnial te osoby ktore malo pracowaly, ja ostatnio pracowalam bardzo malo, bo prace inna znalazlam. i tak sie tu marnie zarabialo i praca byla kijowa wiec ja nie mam czego zalowac