czy byscie sie zwolnily z pracy na moim miejscu

Up

Bym szukala na twoim miejscu innej pracy napewno nie za takie glodowe wynagrodzenie.

1300 i w ciążę? To wyjdą grosze 1300, później 780zł.

w zyciu bym za tyle nie pracowała, bez przesady

wgryź się w papiery - na pewno coś znajdziesz, pewnie księgowa dostała, bo cos razem kombinują... znajdziesz i idź wtedy po podwyżkę;)

gowno sie narobisz to taka pensja ci starczy

pewnie malo sie przykladasz do pracy jestes powolna i malo ci placa

Jestem autorka. Pisalam ze maz zarabia wystarczajaca bym nie musiala pracowac. Finansowo na dziecko mozemy sobie pozwoli a nawet na 3ke od razu ale tu nie o to chodzi. Tylko o to ze w pracy mnie finansowo nie doceniaja. Dostalam umowe na czas niokreslony bo taki niby ze mnie dobry pracownik ale finansowo tego nie czuje.

Wszystko mam zrobione na czas w pracy jestem terminowa, prowadze kadry, naliczam place, zusy, podatki, robie przelewy, prowadze zfss, sporzadzam zamowienia, ksieguje, odpowiadam na korespondencje firmowa, sporzadzam sprawozdania, raporty. Prace mam zawsze bo zawsze jest cos do zrobienia jak jest chwila wolna to porzadkuje po swojemu dokumentacje w archiwum zakladowy. Ale finansowo nie czuje motywacji do tej pracy.

to olewaj prace jak tak mało Ci płaca po co się tak przykładasz orderu za to Ci nie dadza

Przykladam sie bo lubie miec wszystko zrobione tak jak nalezy i dokladnie. Zwlaszcza ze odpowiadam finansowo jak cos sie nie bedzie zgadzac.

Zartujesz z tym, ze odpowiadasz finansowo? Nawet księgowa nie odpowiada finansowo, tylko właściciel firmy np. przed urzędem skarbowym jak sie pomyli. Jak mogłas sie zgodzić na taki zapis?

Umowa na czas nieokreślony? No to kochana, NIC ci nie mogą zrobić. Od jutra - lekarz - zwolnienie na 14 dni, przedłużane ile się da. Siedzisz w domku, bierzesz kasę, szukasz nowej pracy takiej, gdzie zapłacą ci normalne pieniądzie a nie jałmużnę. Mogą ci skoczyć, co, dyscyplinarnie cię zwolnią? HAhahahaha :D

Kobieto idz po podwyzke trzeba sie szanowac. Masz argumenty z tego co widze. Jesli faktycznie twoj pracodawca cie docenia i bedzie bal sie ze odejdziesz sam ci ja da!

Kombinuj z podwyżką, a w ciążę możesz zajść. Moje zdanie zawsze było, że lepiej zajsć w ciażę mając pracę niz jej nie miec. Jesli czujesz, ze to pora na powiekszenie rodziny to zrob to w tej firmie i nie wracaj tam, ale swiadczenia przezd okres ciazy i rok utrzymasz. OK, mozesz znaleźć inną pracę, ael nie wiadomo kiedy, ile zapłacą i czy dostaniesz porządną umowę.

Dziewczyno 1300 za tak odpowiedzialna prace i tyle obowiazkow kasjerki w markecie wiecej zarabiaja przynajmniej na slasku! Wiem co mowie sam mam studia z rachunkowosci skonczone ale w markecie na ksie ma 2000 zl..Masz 3 miesieczny okres wypowiedzenia to skladaj i szukaj nowej pracy.