usunęli temat o rossmannie?

Do 15:08 . Dostaniesz dużo $ za nadgodziny a KS zabiorą premie

Dziękuję dziewczyny za odpowiedzi. Mój okres wypowiedzenia to na pewno 3 miesiace. Aktualnie i tak nie chodzę do pracy, jestem na chorobowym i boję się ze po złości będzie mi robiła pod górę z tym okresem wypowiedzenia mimo iż wie, ze w takim wypadku ja dalej dam jej l4.

Wnioski o pożyczkę można składać 2razy w roku,na wiosnę i na jesien.o ile pamiętam to do końca października mozesz złożyć wniosek a w styczniu są pieniądze.

zadzwoń do kadrowej anonimowo powiedz jaki sklep i że macie g wstawione w święto!

nikt na siłę w pracy trzymać Cię w Rossmannie nie będzie, także bez obaw. ... A jeżeli chodzi o odbiory 15 sierpnia to raczej niemożliwe. Może ks nie wie jak zaznaczyć święto 15 i zaznacza w ten sposób? Wszystkie macie odbiór zaznaczony jako G? A może macie o 1 odbiór więcej? (bo tak zaznaczyła ks święto?) miałybyście nadgodziny ponad etat jest 176 h w sierpniu a miesiąc długi....

Pamiętaj ze twoim wolnym dniem czyli również odbiorem jest dzień po nocce, czyli mając nocke we wtorek,środa to twoje G

To dlaczego po dostawie ide do pracy ?

Musisz mieć 11 godz odpoczynku coś nie halo na tym waszym sklepie odbioru w swieta zastanawiam się jak ks to zrobiła a logujesz się normalnie po dostawie jak masz być w pracy. 1 rozwiązanie to zadzw do kadr -wziąść numer i zadzw nie podając kto żebyś nie narobila sobie problemu bo pewnie ks Ci tego nie wybaczy

Jeśli ktoś nie dostał premii to trzeba zadzw do kadr i problem się rozwiąże

Jeśli masz nocke do 24 to na drugi dzień możesz przyjść na 11. Odbiór to jak masz np. na 22 do 6.00 to dzień przed i po masz wolny. 15 jest dniem wolnym od pracy i nie można wstawić G, co innego Wigilia która jest dniem pracującym i w tym dniu można wstawić G tak samo w Sylwestra Chyba coś źle zobaczyłaś . Z tego co kojarzy to w Pepie ten dzień zaznaczony jest na czerwono. Jeśli jest tak jak napisałeś to zadzwoń do KR

U nas nie ma odbiorow po nockach, nie praktykujemy tego. nocka to nocka i po niej mamy wolne.

No właśnie dalej nie dostałam tej premi

Co wy chrzanicie ze po nocce dzien to tez odbiór,pierwsze słyszę!!!po nocy to po nocy!!przecież do którejś godziny rano jestes w pracy .to jaki to niby odbiór jest.

Go 20.14.nie mamy jednego odbioru więcej.wszystkie mamy G wstawione s swięto.nie licząc dni po nocce to w sierpniu mam 6dni wolnych.mam 3dni weekendowe a odbiory 2 w tym jedno G wstawione właśnie w święto.w pepie często komus swieci sie w podsumowaniu błedów "rozliczenie soboty"lub "niedzieli"czyli ks daje za mało wolnego i mimo tego grafik przechodzi?jak to jest z tymi nsdgodzinami?jak mam właśnie za mało tego G to naliczają sie jakieś nadgodziny??

Dzien po nocce to tez odbiór???od kiedy?jak wychozedze rano o 7 czy 8 to widnieje ze byłam w pracy tego dnia więc jaki to odbiór?????

Jeśli nocka była do 24 to na drugi dzien możesz przyjść do pracy ale najwcześniej na 11 .

No chyba wiem bo robie grafik. Nie ma znaczenia czy nocka trwa do 6 czy do 8 rano, czynności które w tych godzinach wykonujesz zaliczane są do dnia poprzedniego. Wystarczy spojrzeć na rcp. W dniu po nocy jest luka. A ze niektórzy mówią ze to odbiór nocny, to tylko ich wymysł. Pozdrawiam nie znające kodeksu

Dzień po nocce to nie jest odbiór, dziwne praktyki mają niektórzy. A odbiór w święto możliwy jest do zaplanowania jeśli kierownik jest niedouczony i nie zaznaczy w Pepie wszystkich świąt. Tak jak ktos pisał, możliwy jest odbiór 24 czy 31 grudnia, bo to są robocze zwykłe dni, ale nie w święto! Poza tym, jeśli to przejdzie jakimś cudem, na bank będzie mieć telefon z kadr z prośbą o wyjaśnienie, bo to nie jest zgodne z KP. I przychylam się do jednej z opinii przedstawionej wyżej, dzwońcie do kadr i pytajcie, tam pracują w sumie fajne babki i na pewno pomogą

Hej Mam pytanie odnośnie wniosku urlopowego od 15 do 27 sierpnia. Powinnam mieć 10 dni nieprzerwanego urlopu a 15 to święto. Święto nie podlega pod dzień urlopu więc mam 9 dni urlopu. Jak to się rozwiązuje na innych sklepach ?

Miałam tak chyba rok temu. Po prostu zamiast 10 dni masz 9 dni, zapłacą normalnie. Za to masz dodatkowy dzień do wykorzystania urlopu wiecej ;)

No ale dziewczyna chyba nie dostanie dodatku urlopowego przez to? Bo trzeba miec 10 dni urlopu a ona będzie miała 9? Ktoś się zna i wypowie?

U nas jak ma sie urlop w między czasie z 15sierpnia to ma sie jeszcze jeden dzień dany wolny który jest 10dniem urlopu

No to nie wiem juz jak to jest,zgłupiałam.jak liczycie dni wolne w ramówce?Np na sierpień ma byc 9dni wolnych to liczycie tez ten dzień po nocy. jako wolny?czy tylkoG i puste pola w ramówce(Np wekend i powinno byc święto jako puste pole A U NAS JESTG).w pozycji PŚ-Od na końcu tabeli powinno byc 0 wtedy mamy prawidłową ilosc odbiorów (tak mi tłumaczyła kolezanka-ks innego sklepu-robi grafiki to chyba wie) czyli przykladowo mam 3dni wekdndowe przepracowane to powinno być 3G.u nas jest w tej pozycji Pś-Od wartosc zero przewaznie lub 1 ale jedno G jest w święto .jakbym w ten 15 sierpnia wstawiła po prostu puste pole jak powinno byc to wartosc w tym polu sie zmieni(0 na 1s ci co mają 1 to zmieni sie na 2 czyli JEST ZA MAŁO WOLNEGO DANE.mojej ks nie zapytam jak to jest bo jest wredna ale moja kolezanka ks tak mi tłumaczyła.nie mówiła nic ze po nocce dzien-w ramówce C jest odbiorem za sobotę lub niedziele.odbiór to G!

Ho ho ,jakbym miała liczyć C w ramówce jako dzieen wolny to bym miała ich chyba naście czyli teoretycznie miałam bym za duzo niby wolnego bo powinno byc 9.u nas liczy sie jako wolne puste pola i G i tak jak osoba wyżej pisze Pś-od w ramówce powinno byc na zero i wtedy mamy prawidłową ilosc odbiorów.kiedys mi tak mówił nasz kierownik regionalny kontrolując grafik naszej nieudolnej kierowniczki,którą zresztą wywalił.jezeli w tej pozycji w tabeli są inne wartości niż zero to jest za mało wolnego

PŚ - Odb to ilosc dni przepracowanych w święta minus ilosc dni odebranych ,jakby ktoś nie wiedział

U mnie też nie ma odbiorów po nocce, idę np w poniedziałek na 23 do 8 i w grafiku mam dwie ciągle linie, a w środę dopiero np odbiór G.

Jakie są wymogi żeby dostać tą premię za inwentaryzację ?

Jaki jest okres karencji w warcie za urodzenie sie dziecka? Jesli pobrali mi kase w lutym a od 1marca jestem ubezpieczona to od kiedy jest po okresie karencji?

Do 13.20 w sierpniu jest 22 dni pracujące, czyli najwięcej możesz być w pracy 22 dni. Jeśli masz 3 dni weekendu to w tygodniu przed lub po weekendzie pracującym powinnaś mieć odbiór. Oczywiście odbiór nie może być w święta. A nadgodziny są wyszczególnione na pasku, który jeśli chcesz możesz sobie wydrukować dostępny w teta

Dostał ktoś już plecaki, tj. wyprawkę dla dziecka do 1 klasy ? :-)