Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Rossmann C.D.

Polecane posty

Gość gość
PKO -mam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Pko.bp miało przelew w południe

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Chyba juz wiekszosc ma:) u nas tez caly magazyn z chemia, brakuje innych rzeczy ale chemii 5 kartonów pronto np jest w jednej dostawie.... Przyslali tegi tyle jakby nie wiem jakas plaga brudu miala być:p

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
To teraz spokój do 7.04 wtedy znowu się zacznie bo 10.04 w poniedziałek. Wyrazy współczucia dla kadrowych. Pozdrawiam.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
odnosnie tych notatek,u mnie dziewczyna miala 2 .trzecie bylo wypowiedzenie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Zależy kiedy sie przeniosłas z innego sklepu. Zazwyczaj dostaje sie premie z poprzedniego.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
czyli jak?dwie noty i zwolnienie?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
a ile można pisać notatki???

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Ile czasu np. robicie dział z balsamami? Czy macie wyliczony czas na to? Bo to raczej cięzko zaplanować ile bedzie sie go wykładało? Nie mowie np., że 3 godz. ale nie wiadomo ile bedzie w tym czasie podchodziło do ciebie klentów i zabierało ci wyznaczony czas.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Wrócę jeszcze do tematu premii :-) ile jej dostałyście/-liście na stanowisku kasjer-sprzedawca? Wg moich wyliczeń ciut za mało dostałam. :-(

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Ja również dostałam mmniej o jakies 120 zl.A wypłaty w tym okresie miałam podobne.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Co do premii. A jak z wydajnością na sklepie w tych miesiącach? Bo ona też ma wpływ na wysokość premii.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Balsamy dokladamy ok.40 minut.Trzeba sie istro uwijac.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
W jednym sklepie balsamy to dwa metry w innym 5 metrów więc ciężko porównywać.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Dziwne. U nas nie zleca się czasu na zrobienie jakiegoś wózka, czy kuwet, po prostu bierzesz i robisz, a później robisz kolejne działy. Wiadomo, ze inaczej zejdzie czasu na jedynce, a inaczej na innej kasie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Może mi ktoś powiedzieć jak to jest z tą premia? Byłam na inwentaryzacji, dwa tyg później dowiedziałam sie, o ciąży jak to Kierownik ujal "Dobrze,że byłaś na inwentaryzacji dostaniesz premie i pieniążki co 3 miesiące ci sie na pewno przydadza", poszłam na chorobowe w listopadzie, grudniowa premia przyszła. W tamtym tyg byłam u siebie w sklepie i kierownik powiedział mi że w tym miesiącu premia będzie później dając mi do zrozumienia że ja dostanę i nie otrzymałam a koleżanka będąca na chorobowym od stycznia otrzymała. Moze mi powiedzieć ktoś jak to w końcu wygląda?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Nie możesz przekroczyć 45 dni na l4 w okresie rozliczeniowym. Jeżeli jesteś od listopada na zwolnieniu to marcowa premia nie należy Ci sie juz.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
U nas też magazyn zawalony po sam sufit i wszystkie możliwe miejsca, prawie sama chemia i dostawy nawet po 30 boksów..

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Znacie przypadki aby dobry pracownik bez nagan został zwolniony z dnia na dzień bez wyjasnieni8

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Notatki sa najpierw zeby byla podstawa do zwolnienia.notatki nie zawsze zgodne z prawda.moze byc kaprys tylko ks lub kr

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Ale nie było żadnych notatek upomnien przynajmniej nic o tym nie wiem moga robic notatki bez wiedzy pracowników

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Tutaj mozna wszystko

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Jeżeli okazał nie nie taki dobry i coś ukradł, albo np. nie przebił czegoś na kasie swojej rodzince..

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Znam , u nas dobra pracownica została tak zwolniona . Niestety jeśli nie ma się umowy na stałe to nie trzeba podarować powodu zwolnienia .

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Kiedy wypłata?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
No właśnie kiedy wypłata??? :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
w rossmannie robia z pracownikami co chca.lizusy ikolesiostwo odp*****la i jest nie do ruszenia.a dobry pracwnik zwalniany z dnia na dzien

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Wyplata jutro

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Jak kiedy wypłata? No 10 :p

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
czy od nagrody jubileuszowej potracane jest zajecie komornicze jesli takie posiadam?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×