Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość Wioletta---

Jeśli ktoś ma pytania na tematy zasiłków, urlopoów chetnie pomogę

Polecane posty

Gość mariolla***
wioletto- planuję wziąć urlop wychowawczy od maja do końca tego roku. Czy potem będę mogła bez problemu przedłużyć urlop wychowawczy jeśli zajdzie taka potrzeba? dzięki

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość mariolla***
wioletto- planuję wziąć urlop wychowawczy od maja do końca tego roku. Czy potem będę mogła bez problemu przedłużyć urlop wychowawczy jeśli zajdzie taka potrzeba? dzięki

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Mama łobuzka.
Witam :) Jeżeli obecnie przebywam na urlopie wychowawczym,to czy mojemu mężowi należą się w takim razie dwa dni opieki nad dzieckiem? Dziękuję.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość mariolla***
wioletto- planuję wziąć urlop wychowawczy od maja do końca tego roku. Czy potem będę mogła bez problemu przedłużyć urlop wychowawczy jeśli zajdzie taka potrzeba? dzięki

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Wioletta---
mariolla*** - Wychowawczy możesz wziąć max w 4 częściach, po wykorzystaniu pierwszej wniosek o drugi musisz złożyc przynajmniej 2 tygodnie wcześniej, no i dziecko nie może mieć więcej niż 4 lata

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Wioletta---
Cos się kisi z tą kafeterią Mama łobuzka Warinkiem otrzymania 2 dni opieki zgodnie z art 188 Kodeksu Pracy jest wychowawywać dziecko do 14 lat i małżonek nie może wykorzystac tych dni - innych warunków nie ma Tak więc mąż może :). Inaczej się ma sprawa opiekuńczego z zus, chodzi o zasiłek - ale rozumiem, że nie o to pytasz.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość mariolla***
Wioletto- planuję wziąc urlop wychowawczy od maja do końca roku. Czy będę mogła go przedłużyć gdy zajdzie taka potrzeba ? dzięki

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Mama łobuzka.
Tak,tak pytałam Wioletto czy mu się należą dwa dni,bo wiem,że ja gdybym pracowała to mogłabym je wziąć,ale w obecnej sytuacji wiadomo,że jak siedzę na wych.to ma kto się opiekować dzieckiem. Hmm,czyli dobrze zrozumiałam,że mężowi przysługują tez w obecnej sytuacji te dwa dni? Ale mieszam :P chyba

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość mariolla***
Dzięki bardzo

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość mariolla***
dzięki bardzo

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość mariolla***
dzięki bardzo

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Wioletta---
Mama łobuzka Tak, należą się, tak 2 dni, kwestia opieki nie ma znaczenia, ustawodawca nie przewidział innych warunków

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Mama łobuzka.
Tak,tak Wioletto pytałam czy mąż może wykorzystać opiekę nad dzieckiem skoro ja przebywam na urlopie wych. Czyli może ? tak ? dobrze zrozumiałam. Ok już nie mieszam :p:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Mama łobuzka.
Tak,tak Wioletto pytałam czy mąż może wykorzystać opiekę nad dzieckiem skoro ja przebywam na urlopie wych. Czyli może ? tak ? dobrze zrozumiałam. Ok już nie mieszam :p:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Wioletta---
Mama łobuzka Tak, dobrze zrozumiałaś

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Wioletta---
Mama łobuzka tak, dobrze zrozumiałaś

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Wioletta---
Moje dodpowiedzi nie miały być złośliwe :), myślałam, że nie poszło

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Mama łobuzka.
Tak,tak Wioletto pytałam czy mąż może wykorzystać opiekę nad dzieckiem skoro ja przebywam na urlopie wych. Czyli może ? tak ? dobrze zrozumiałam. Ok już nie mieszam :p:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ja też mam pytanie
Witam,mam pytanie,zostałam zatrudniona 1 września na rok,a 22 grudnia szef mi dał wypowiedzenie 2 tygodniowe z którym 10stycznia szef rozwiązuje ze mną umowe,podpisałam to pismo w domu zrobiłam sobie test i wyszło że jestem w ciąży,dzisiaj jest to 7 tydzień ciąży,czy szef może mnie zwolnic mimo to?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ja też mam pytanie
Witam,mam pytanie,zostałam zatrudniona 1 września na rok,a 22 grudnia szef mi dał wypowiedzenie 2 tygodniowe z którym 10stycznia szef rozwiązuje ze mną umowe,podpisałam to pismo w domu zrobiłam sobie test i wyszło że jestem w ciąży,dzisiaj jest to 7 tydzień ciąży,czy szef może mnie zwolnic mimo to?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Mama łobuzka.
Coś kafe się knociło i Nam podwajało posty . Dziękuję bardzo za odpowiedz. Pozdrawiam :) Miłego dnia.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Wioletta---
ja też mam pytanie - nie może rozwiązać. Musisz natychmiast dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży jednocześnie informując, że wypowiedzenie nie może być skuteczne z powodu "zmiany sytuacji"

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Witajcie Mam takie pytanie,Bo obczytałam już wszystkie fora i nigdzie nie potrafię znaleśc odpowiedzi,A mianowicie pracuję przez gencję tymczasową ,umowy mam podpisywane co tydzień,W tej chwili już trzecia,Wczoraj dowiedziałam sie że robota kończy sie powoli i brakuje zleceń,Dlatego też boję się iż nie dostanę czwartej umowy,A jestem obecnie w czwartym tygodniu ciaży,Chciałabym wiedziec czy jesli poszłabym na zwolnienie lekarskie i Ciągnęłabym je do dnia porodu to dostałabym z zusu pensję?? Czy raczej mi się l4 nie należy,Napiszcie mi może ktoś miał taką sytuację??Z góry dziekuje.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Przepraszam pomyliłam się mialam napisać czwartym miesiącu jestem ciąży.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Kaarolek
Witam mam pytanie takie: w pracy dostałem umowe na pół roku od 1.7.2008-do 31.12.08 i teraz od 5 stycznie dostaniemy umowe na tydzień czasu ponieważ nie wiedzą ile będzie pracy, chodzi w tym że nie będzie ciągłości bedzie te pare dni przerwy w tej umowie czy w tej tygodniowej umowe jesli nie ma ciągłości można zachorować? gdyby si coś stalo?czy musi byc przepracowane te 33 dni i ta ciągłośc. Czekam na odpowiedz pozdrawiam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Kaarolek
Witam mam pytanie takie: w pracy dostałem umowe na pół roku od 1.7.2008-do 31.12.08 i teraz od 5 stycznie dostaniemy umowe na tydzień czasu ponieważ nie wiedzą ile będzie pracy, chodzi w tym że nie będzie ciągłości bedzie te pare dni przerwy w tej umowie czy w tej tygodniowej umowe jesli nie ma ciągłości można zachorować? gdyby si coś stalo?czy musi byc przepracowane te 33 dni i ta ciągłośc. Czekam na odpowiedz pozdrawiam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Kaarolek
Witam mam pytanie takie: w pracy dostałem umowe na pół roku od 1.7.2008-do 31.12.08 i teraz od 5 stycznie dostaniemy umowe na tydzień czasu ponieważ nie wiedzą ile będzie pracy, chodzi w tym że nie będzie ciągłości bedzie te pare dni przerwy w tej umowie czy w tej tygodniowej umowe jesli nie ma ciągłości można zachorować? gdyby si coś stalo?czy musi byc przepracowane te 33 dni i ta ciągłośc. Czekam na odpowiedz pozdrawiam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Kaarolek
Witam mam pytanie takie: w pracy dostałem umowe na pół roku od 1.7.2008-do 31.12.08 i teraz od 5 stycznie dostaniemy umowe na tydzień czasu ponieważ nie wiedzą ile będzie pracy, chodzi w tym że nie będzie ciągłości bedzie te pare dni przerwy w tej umowie czy w tej tygodniowej umowe jesli nie ma ciągłości można zachorować? gdyby si coś stalo?czy musi byc przepracowane te 33 dni i ta ciągłośc. Czekam na odpowiedz pozdrawiam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość aniac
Witam. Mam pytanie,od 7 miesiecy jestem w ciązy i umowe mam do dnia porodu. Czy po macierzyńskim mogę się starać o jakieś zasiłki większe niż zasiłek na dziecko o wys.43zł.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość aniac
Witam. Jestem na umowie do czasu porodu. Zastanawia mnie czy po macierzyńskim będzie mi się należał jakiś zasiłek? I czy aktualny jest zasiłek z faktu urodzenia dziecka jeśli nasze zarobki nie przekraczają 504zł?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×