A znacie taką sieć sklepów PEPCO?

Polecam, kupuje tam często mężowi podkoszulki robocze i różne plastikowe drobiazgi. Jakość adekwatna do ceny więc na cuda nie ma co liczyć.

Ja byłam.na umowie 2 lata kiedy zaszlam w ciążę. Pogadalam z kierownikiem rejonu, sam mnie wyganial na zwolnienie bo bal sie ze cos się stanie. Umowę przedluzyl mi o kolejne 2 lata a potem na stale. I takim sposobem moje dziecko ma już ponad 2 lata a ja nadal pracuje w Pepco

Wiecie że zginęły w wypadku samochodowym dwie pracownice pepco ? W drodze do innego sklepu do pomocy przy zatowarowaniu nowego sklepu .

Dziwi mnie to ze niektore z.Was pisza ze jak ktos zajdzie w ciaze to umowy nie przedluza. Pepco to.firma w ktorej wiekszosc stanowia kobiety, wiec licza sie z tym ze kobiety beda zachodzily w ciaze. To czy umowe nam przedluza to zalezy od naszego podejscia do pracy, kierownika sklepu i rejonu. Wystarczy z.nimi porozmawiac ze chce sie wrocic po urlopie macierzynskim i tyle. I tak na nasze miejsce kogos beda musialy zatrudnic na Zastepstwo. Ja bylam w takiej sytuacji dwa razy i dalej pracuje.

Nie w każdym sklepie jest to takie proste...Później będą zwolnienia lek. na dziecko itp. co zmusza do zmiany grafiku z dnia na dzień . Pozostałe osoby też mają swoje plany na dzień wolny więc jest konflikt .

Bądźmy ludźmi, kobieta z dzieckiem też ma prawo pracować, a poza tym osoba mająca dziecko prędzej przyjdzie do pracy jak potrzeba bo ktoś inny zawalił, niż ktoś kto jest sam.

hej czy słyszałyście coś może na temat podwyżek dla starszych kasjerów??

Tak będą mieć podwyższony poziom obowiązków

Więcej (pracy) za mniej (pieniedzy)... codziennie :) prawdziwe motto.

Właśnie tak , zgadzam się . Wykorzystują sytuację że od lat jest kiepsko na rynku pracy i nie ma gdzie za bardzo pójść więc wiele kobiet tkwi w tych sklepach już długo , pracując za marne wynagrodzenia .

hej hej! Mam pytanie: ile zarabia STARSZY KASJER?

Ok 80 zł więcej od kasjera

No ile? Czy to jakaś tajemnica?

Czy w pepco dostaje się pieniądze za wczasy?

Niestety nie dają kasy na wczasy.....Socjal w Pepco to porażka w porównaniu do innych sieciowek

Wysokość wynagrodzeń na różnych stanowiskach w firmie , nie tylko w Pepeco, jest tajemnicą służbową . Jak zostaniesz starszym kasjerem to się dowiesz.

Mam pytanie: zrobiłam zakupy w Pepco i chciałam zrobić zwrot, niestety pani nie chciała mi zrobić zwrotu bo powiedziała że minęło 30 dni, wiedziałam o tym,zakupy robiłam rano a zwrot chciałam zrobić równo 30 dni później ale w godzinach popołudniowych, jak to jest, to wciąż był trzydziestu dzień, jak to u was jest?

Bez sensu...nie ma sie 30 dni a do 30. Jest to wystarczajaca ilosc czasu. I oczywiscie nie dziwie sie pania sprzedawczynia.

I tak dobrze że można zwrócić towar bo nie pasuje . W innych sklepach to trzeba coś innego sobie wybrać w tej cenie albo na jakieś karty z punktami przelewają .

Mam pytanie do Was. Czy jest jakiś przepis, że po urlopie macierzyńskim wrócę do pracy i jestem przez jakiś czas chroniona, tzn.nie mogą mnie zwolnic np.do czasu wygaśnięcia umowy?

Mogą Cię zwolnić, nie masz już żadnej "kodeksowej ochrony", ale jeśli jest to umowa na czas nieokreślony to oczywiście jest to dużżżo trudniejsze, poza tym nasza firma bardzo boi się zwalniać osoby na takiej umowie. Musi to być ewidentne naruszenie jakiś obowiązków, albo miliony notatek i upomnień, a to może potrwać i z rok. Natomiast jeśli masz umowę na czas określony to 2 tygodnie bez podawanie przyczyny, ale wtedy możesz śmiało pójść do Sądu pracy, a firma będzie musiała udowodnić, że Twoje zwolnienie nie miało nic wspólnego z Twoim macierzyńskim.

hahahahah pieniądze na wczasy...i może jeszcze na drinki z palemką????? Pepco to totalna katastrofa jeśli chodzi o socjal.... Tak duża firma, obracająca tak dużymi pieniędzmi nie robi nic w tym kierunku żeby tak jak w Biedronkach, Lidlach i innych większych sieciówkach przyciągnąć ludzi do pracy socjalem, jeśli nie płacą jakiś "normalnych" pensji. Socjal jest , ale to tylko dla tych co maja jakieś wypadki losowe itd. Jak nic Ci nie jest, to nic Ci się nie należy.

Socjal pewnie mają osoby w centrali bo wstępie to nic niema. Porażka.

A pracowników i tak firma ma . Nie dla tzw "socjalu" ludzie decydują się tu na pracę tylko aby do 1-go dociągnąć . Jak się nie ma znikąd pomocy , żadnych rodziców czy teściów to dobra i taka płaca, jak w sklepach .

Dołączcie do Zakładowej organizacji związkowej . Siła jest w nas, sami myślimy zawalczyć o wszystko. Między innymi o socjal

Nie myślimy tylko musimy

centrala też nie ma "socjalu "

Witam, zapraszam na wyprzedaż szafy. https://www.vinted.pl/members/801144-mdominae

Nie wszędzie jest łatwo o pracowników. Za najniższą krajową mogą pracować wszędzie, więc przydałoby się coś co, co by pozwoliło na zmniejszenie rotacji.

A to prawda. Za najniższą krajową można powybrzydzać.