Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość czerwony od stóp do głów 587

OPTIGEN ZLIKWIDOWANY!!!

Polecane posty

Gość Krasnalek B
Brytyjskie HMRC już wiele miesięcy temu definitywnie zaprzestało wydawania polskim obywatelom certyfikatów A1. Wstrzymali się po fali wniosków jakie zaczęły napływać od Polaków deklarujących zatrudnienie na umowie o pracę w Wielkiej Brytanii przy jednoczesnym prowadzeniu własnej działalności gospodadczej w Polsce. Oliwy do ognia dolało chyba najbardziej oszukańcze Biuro Rachunkowe - księgowe w Londynie Financial Republic - Ewa Manno Accounting Services. Obsługiwali w Londynie wiele firm, które w Polsce oferowały rozwiąznia optymalizacyjne i zasypali brytyjski urząd setkami identycznych wniosków o E-101 a potem A1 wskazując oczywiście wspólny mianownik każdego wnioskującego czyli własna firma w Polsce i umowa o pracę w UK. Potem na lawinę pytań ze strony urzędu Financial Republic nie odpowiadało przez długie miesiące mimo, że byli agentami tych firm i na tej podstawie brytyskie HMRC szybko połapało się, że robili wielki przekręt. Dzisiejsze skutki i problemy w polskim zusie są efektami m.in. działań takiej firmy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Ludzie sami sobie narobiliście problemów, wiem coś na ten temat bo tez interesowałam się optymalizacją, ale najpierw przeczytałam mnóstwo artykułów na ten temat, szukałam doradców. rozmawiałam z ludźmi którzy faktycznie w UK pracują i mimo że nie miałam żadnych doświadczeń poleciałam do Wielkiej Brytanii, bez znajomości języka odwiedziłam polskie biura księgowe i doradcze, opłaciłam tłumacza i zaraz w pierwszym dniu wiedziałam że nie jest możliwe aby ktoś kto nie ma numeru NIN pracował w UK !!! To tak jakby w Polsce pracować bez nipu. Drugą sprawą jest adres korespondencyjny w UK, aby tamtejsza firma mogła zarejestrować pracownika musi mieć jego adres ale nie Polski tylko właśnie angielski, na ten adres przesyłana jest tez urzędowa korespondencja ( taki adres można sobie kupić ale to temat na inny wątek). Ostatnia kwestia to zbieranie rachunków, biletów komunikacji miejskiej, biletów lotniczych, wyciągów bankowych ( tak bo pracownik UK ma konto w angielskim banku) itp, właśnie po to aby udowodnić urzędnikowi że żyjemy i pracujemy w UK ( główny ośrodek życia tak się to u nich nazywa) aaha i jeszcze jedno żaden urząd w UK nie wysle wam potwierdzenia wpłaty składek na polski adres, bo jako pracownicy UK tam powinniście mieć zamieszkanie, a jeżeli takie dokumenty dostaliście to nie były one prawdziwe, i dlatego nikt nie uzna lat pracy w UK gdyż one faktycznie nie istniały. Moja podróż do UK, w zasadzie teraz to już dwie podróże były na tyle owocne że uwolniłam się od polskiego zusu, bez płacenia miesięcznych abonamentów, gdyż nawet nie znając języka można w UK wiele załatwić i legalnie i samodzielnie bez pośredników - oszustów. Wam tez życzę tego samego, ale żeby coś zrobić dobrze trzeba najpierw poczytać, pojechać i zobaczyć a nie wierzyć obiecującej reklamie. I proszę nie piszcie bzdur że ktoś dostał pisma urzędowe z Anglii, potwierdzenia wpłat ubezpieczeń itp. itd. sama odwiedziłam te urzędy , załatwiłam i NIN i pisałam osobiście wniosek o A1, założyłam konto w banku itp i wiem że na polski adres mogą wysłać tylko decyzję o nie uznaniu podlegania pod tamtejsze ustawodawstwo nic poza tym nie wysyłają no chyba że na adres w Anglii. Pozdrawiam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
ja też tam pojechałem, myślę że sporo osób pojechało, nie Ty jedna, nie chwal się. założyłem sobie osobną spółkę sam, dostałem nin (oczywiście mam angielski adres u znajomych) ale A1 nie dostałem i nie dostane. Moja spółka ma obroty, legalne obroty. A i tak nie dostałem A1. Spółka działa 3 lata. Ustawodastwo przez HMRC podważone.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Jak dla mnie obie instytucję (ZUS i HMRC) dogadały się i ustaliły żeby nie wydawać A1. Nie jest to na rękę żadnej z nich. Trzeba by sądownie tą sprawę załatwić tylko jak?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
jakby Zus dogadał się z HMRC to by nas wystrzelali jak kaczki, wszystkich jednego po drugim. Zus raczej nie jest niczemu winny, wysyła legalnie zapytanie po dwóch latach do instytucji w kraju podanej przez zainteresowanego. To HMRC podważa ustawodastwo i nie wydaje dokumentów.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Zus ma 10lat na ściąganie składek dlatego nie śpieszy im się. Skąd masz informację że akurat po 2 latach o to pytają z wypowiedzi ludzi nie wynika żadna reguła. Ja będę trzymał się swojej wersji, po pierwsze to na korzyść obu instytucji a po drugie w ten sposób wyeliminują "cwaniaków". Gdzieś w wywiadzie na temat optymalizacji wypowiadał się rzecznik ZUS-u i wspominał że szukają rozwiązania problemu "optymalizacji" na wyższych szczeblach władzy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
może i tak, może masz racje, tak czy tak jest nie ciekawie, ja raczej będe delikatnie wracał do kraju, jak wróce, to Zus nie będzie się starał o ustawodastwo w HMRC bo ja będe już w Polsce, domukemty na prace mam, dokumentu a1 im nie dostarcze bo nikt mi go nie wystawi jeżeli tam nie pracuje. Powrót teraz to chyba jedyne dobre rozwiązanie. Zus i HMRC mają związane ręce bo nie one ustalają zasady a bruksela, nie mogą nic zrobić więc wstrzymały narazie wystawianie A1, nie wiem jaki będzie krok następny, więc chyba trzeba to przewidzieć i czmychać.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Ja wręcz odwrotnie puki u mnie z ZUS-em cisza będę ewakuował się z naszego ukochanego kraju. Najbardziej dziwi mnie łatwość podważania ustawodawstwa przez HMRC. Przecież można wynajmować pokój a wtedy nie masz rachunków, jeżdzić autobusem (bezimiennie), jeżdzić samochodem z przyjacielem na urlop w PL a wypłatę dostawać w gotówce. Te rzeczy są nie do udowodnienia.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
hmrc podwaza ustawodastwo bo nie wie jaki procentowy czas spedzasz na prace w polsce, musisz wiecej czasu pracowac dla anglii, jezeli twoja spółka nie ma faktur angielskich, to leżysz, bo to ze ona istnieje to nie argument

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
gwiazdkę z nieba byś im pokazał i by podważyli, polityka hmrc to polaczki "f*ck off"

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
maja normalną politykę, za 30 lat zaczniesz ciągnąć od nich emeryturę więc w legalny sposób próbują z tym walczyć.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
czy ktoś dostał już kare z zusu?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
no właśnie czy ktoś dostał jakieś wyrównanie karę lub itp

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Obniżenie zryczałtowanej składki emerytalnej i rentowej dla drobnych przedsiębiorców - to propozycja Polski Razem, którą zaprezentował w środę lider ugrupowania Jarosław Gowin. Proponowane rozwiązanie ma ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej - podkreślił. "Przygotowaliśmy projekt, który przewiduje obniżenie kosztów ZUS dla drobnych przedsiębiorców; jest 2 miliony osób, które pracują jako jednoosobowa firma. Osoby te, gdyby zarejestrowały swoje firmy w Wielkiej Brytanii płaciłyby tam odpowiednik 50 złotych, a w Polsce muszą płacić ponad tysiąc złotych - niezależnie od efektów finansowych i zysków swoich firm" - powiedział w środę na konferencji prasowej w Sejmie Gowin. Podkreślił, że obciążenia kosztami pracy i podatkami, utrudniają, a czasami wręcz uniemożliwiają prowadzenie działalności gospodarczej przez mikro- i małe przedsiębiorstwa. Dlatego - jak przekonywał - tak ważne jest obniżenie ZUS dla drobnych przedsiębiorców. Według Gowina propozycja Polski Razem ułatwi małym przedsiębiorcom prowadzenie działalności gospodarczej, a także zachęci młodych ludzi do podejmowania własnej działalności gospodarczej w Polsce. Polska Razem proponuje obniżenie zryczałtowanej składki emerytalnej i rentowej do 50 złotych miesięcznie - dla przedsiębiorców osiągających dochody mniejsze niż wynagrodzenie minimalne z tytułu świadczenia usług, bądź porównywalne dochody z działalności handlowej. Dla osób osiągających dochody większe niż wynagrodzenie minimalne, a jednocześnie mniejsze od dwukrotności wynagrodzenia minimalnego - obniżenie zryczałtowanej składki emerytalnej i rentowej - do 123 złotych miesięcznie. "Chcemy w ten sposób zmniejszyć skalę bezrobocia, skalę szarej strefy. Obniżanie podatków, kosztów pracy, będzie prowadziło do tego, że coraz większej liczbie osób będzie się opłacało prowadzenie działalności gospodarczej, czy wychodzenie z szarej strefy" - podkreślił Gowin. Zaapelował do partii politycznych o poparcie propozycji Polski Razem. "To jest projekt tej wagi, że powinniśmy kontynuować pracę nad nim ponad podziałami politycznymi" - przekonywał Gowin. Poseł Przemysław Wipler zauważył, że polscy mikroprzedsiębiorcy, którzy zarabiają mało, "płacą dużo wyższe podatki i składki, niż świetnie zarabiający menedżerowie". "Dlatego coraz częściej wybierają rejestrację działalności gospodarczej w Wielkiej Brytanii, ponieważ tam płacą tygodniowo 2 funty i 45 pensów składek na ubezpieczenie emerytalne, nabierając jednocześnie praw emerytalnych w Wielkiej Brytanii" - zaznaczył. "Nasza propozycja sprawi, że setki tysięcy Polaków wejdą do oficjalnej gospodarki, chcemy ułatwić im życie i sprawić, że będą legalnie - pod ochroną prawa - prowadzili działalność gospodarczą w Polsce" - przekonywał Wipler. Współpracujący z Polską Razem ekspert Stanisław Gomułka ocenił, że inicjatywa obniżenia ZUS dla drobnych przedsiębiorców jest idealna i wymarzona. Jak ocenił, to "lekarstwo" na niską aktywność zawodową Polaków oraz wysoki deficyt budżetowy. "To rozwiązanie zachęca do prowadzenia działalności gospodarczej, zwiększa zatrudnienie, a z drugiej strony stwarza szansę na poprawę finansów publicznych" - podkreślił.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
mówi tak bo zbliżają się wybory, jak zmniejszeniu podatków. kolejny zwykły farbowany lis

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Nie ma najmniejszej szansy by te postulaty weszły w życie. Jeśli obowiązkowy ZUS od tysięcy polskich przedsiębiorców zmalałby tak znacząco to kto w miejsce tego niedoboru uzupełni zaległości w kasie ZUS?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
daliby rade, kase jest, na zachodzie dają rade to i tu by dali, trzeba chcieć i działać, a nie przed wyborami gadać

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Minister finansów powinien się dokształcić co to jest Krzywa Laffera. "Krzywa Laffera to temat bardzo aktualny ze względu na zapowiedziane przez rząd podwyżki stawek podatkowych w przyszłym roku. O 5 proc. wzrośnie akcyza na papierosy, a na alkohol aż o 15 proc. Wydawałoby się, że wyższe podatki to większe wpływy do państwowej kasy. Nic bardziej mylnego. - Krzywa Laffera oparta jest na prostej konstatacji, że kiedy stawka podatkowa wynosi 0 proc. to i wpływy podatkowe równają się 0 złotych, ale gdy stawka podatkowa jest na poziomie 100 proc., to wpływy też wynoszą 0 złotych - tłumaczy dr hab. Robert Gwiazdowski, prezydent Centrum im. Adama Smitha. - Nie można nikogo opodatkować stawką 100 proc., bo nawet niewolnika trzeba nakarmić. Podatek musi być niższy, tak by starczyło na miskę ryżu - dodaje. - Gdzieś pomiędzy tymi skrajnościami - 0 proc. i 100 proc. - znajduje się punkt equilibrum, nazwany przez Laffera punktem E, w którym następuje moment przegięcia. Dalsze podwyższanie stawki podatkowej nie powoduje wzrostu wpływów i odwrotnie obniżenie stawki skutkuje zwiększeniem wpływów budżetowych - wyjaśnia ekspert."

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość M
Niestety po kilku miesiącach batalii z ZUS, mimo przesłaniu do nich umowy o pracę, p45, p60, NIN, statement i innych...dokumentów, brytyjska instytucja przesłała do ZUS info, że nie byłem ubezpieczony z tytułu zatrudnienia w UK. Otrzymałem ostatnio pismo z ZUS "zapraszające" do zarejestrowania podleganiu obowiązkowemu ubezpieczeniu w spornym okresie !!!! ;( Ponoć HMRC nie wydaje w ogóle A1 lub bardzo trudno je uzyskać, trzeba mieć masę dokumentów świadczących o mieszkaniu w UK. Zatem, chyba wszystkich bardzo chętnie przygarnie ZUS, któremu zaniesiemy w prezencie zaległe składki ale i BONUS w postaci odsetek.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
a gdzie masz ten Zus w jakiej miejscowości, bo chyba nie każdy tak samo traktuje sprawe

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Pytanie gdzie kolega "pracował" ?? Jeżeli chodzi o Optigen to na 99% angielski ZUS zakwestionował sprawę ponieważ firma jest w UK spalona.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość M
Firma to Optiglob. Posiadam wszelkie dokumenty, w tym również U1, brak niestety A1. Dla ZUS dokument A1 to jednak podstawa, jest to jedyny dokument poświadczający podleganiu systemowi ubezp. danego kraju, w tym właściwego ustawodawstwa. Bez tego ZUS określa je jako polskie i niestety każe się zarejestrować i uzupełnić brakujące dokumenty i konto w "zł". Otrzymałem decyzję od której można się odwołać tylko do sądu pracy......... Czy ktoś ma podobny problem, czy jest jakakolwiek nadzieja, że jednak uda się uniknąć olbrzymich kosztów i odsetek?? Nie wiem, gdzie szukać pomocy!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość M
Firma to Optiglob. Posiadam wszelkie dokumenty, w tym również U1, brak niestety A1. Dla ZUS dokument A1 to jednak podstawa, jest to jedyny dokument poświadczający podleganiu systemowi ubezp. danego kraju, w tym właściwego ustawodawstwa. Bez tego ZUS określa je jako polskie i niestety każe się zarejestrować i uzupełnić brakujące dokumenty i konto w "zł". Otrzymałem decyzję od której można się odwołać tylko do sądu pracy......... Czy ktoś ma podobny problem, czy jest jakakolwiek nadzieja, że jednak uda się uniknąć olbrzymich kosztów i odsetek?? Nie wiem, gdzie szukać pomocy!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Optigen czy Optiglob to jedna "cholera" dla tamtejszych czy tez naszych urzedów. Czy kolega posiada nadany numer, karte NIN, kartę zdrowia, czy byly odprowadzane skladki w UK ??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Optiglob składek nie płacił. Ustawodawstwo podważone. Potwierdzam. Co do A1 to zależy od oddziału ZUS. Jednak sąd pracy uznał że mnie jest do jedyny dowód podlegania i nie jest kluczowy. Jednak w przypadku Optiglob i Europe Platform czy innych spółek nie ma to znaczenia. Anglia odrzuca ustawodawstwo nawet jak ZUS ustalił na brytyjskie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość M
Witam, Posiadam: numer NIN, Statement (potwierdzenie zatrudnienia i odprowadzania składek w danym okresie w UK), kartę zdrowia, New Tax Refernece (nadanie kodu podatkowego dla przyszłego pracodawcy), dokument U1 potwierdzający zatrudnienie (gdybym chciał zarejestrować się w Urzędzie Pracy w PL). Dla Zus to jednak za mało, ponoć dostali pismo z Anglii, że nie było tam wykonywanej pracy i na tej podstawie ustalili polskie ustawodawstwo i każą mi się zarejestrować i uzupełnić dokumenty za ten okres i składki tym samym. Mam wrażenie, że Zus-u moje dokumenty generalnie nie interesują. Ponieważ mam decyzję, mogę tylko iść z tym do sądu pracy. Czy mam jakieś szanse w sądzie, czy jednak A1 musi być? Jeżeli ktoś potrafi coś doradzić, podpowiedzieć, to proszę o kontakt: azak@onet.eu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Aby ustawodawstwo stało się właściwe obie strony (brytyjska i polska ) muszą się "dogadać ". Ustalenie ustawodawstwa następuje przez "porozumienie stron ". Jeśli nawet wygrasz w sądzie pracy i zus będzie musiał uznać ci brytyjskie to musi to wysłać do akceptacji do zus angielskiego HMRC. Jeśli ten w ciągu dwóch miesięcy to podważy (taki był los prawie wszystkich klientów Optigena) to i tak stanie się polskie. Więc jeśli byłeś w Optigenie to daj sobie spokój. Szkoda czasu i zdrowia.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość M
Czyli d... blada. "taki był los prawie wszystkich klientów Optigena". Czy jest w ogóle jakakolwiek szansa na A1 lub uznanie przez Anglię brytyjskiego ustawodawstwa, skoro sami przecież (HMRC) wystawiło mi wszystkie te papiery.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
teraz raczej nie ma, przestali wydawać, mi podważyli ustawodastwo choć legalnie tu pracuje :), a mam mały biznesik która prowadzi w domu żona, poprostu przestali to wydawać- A1, przegonią nas nasza własną bronią, czyli... luką w prawie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
A1 już od conajmniej dwóch lat nie jest wydawany. Możesz się tłumaczyć, że Optigen oszukał i wprowadził w błąd klientów.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×