Praca w OVB - czy warto??plis

A ja chciałabym mieć swojego doradce finansowego.... ale takiego prawdziwego - niezależnego. Jak widzę niezależnego doradce finansowego to sikam w majty. Chce takiego chłopa.

Przyjdź do mnie moje dziewczę , ja cię uczyć pragnę.

I eseisto IV RP powiedzmy sobie szczerze, jestes porpostu bardzo slabym doradca, bo ze zrobieniem prostego awansu masz wielki problem. Jestes tez slabym menadzerem bo nie potrafisz zebrac grupy ktora by Ci w tym pomogla. Wiec wszystkie te twoje opowiesci o twoich klientach, o polisach, o spotkaniach, o rekrutacji o poleceniach, o tym ze twoi klienci sa zadowoleni ze wspolracy z toba jakos nie pasuja mi tutaj do tego wszystkiego co opisujesz od dawna:P moze lepiej skulic glowe i zabrac sie do roboty a nie pisac eseje jaki ty jestes szlachetny dla klientow dobry i pouczac tutaj ludzi ktorzy maja jako takie pojecie na temat fiannsow:P nie pisz ze platne szkolenia to lgarstwo, a jesli wyskoczysz jeszcze raz z data cena i miejscem szkolenia to ja odpowiem ci tak: podaj swoja dyrekjce podaj swojego bezposredniego przelozonego wtedy mozemy pogadac bez ogrodek, i nie zalsaniaj sie tutaj mailem, chcesz gadac na powazne argumenty to zapraszam, otwarte karty i kawa na lawe

Mam możliwość rozpoczęcia pracy w OVB w Poznaniu. Ten temat ma obecnie 83 strony z czego większość to sprzeczki pomiędzy poszczególnymi osobami, dlatego nie mam zamiaru przeglądać tych wszystkich stron w poszukiwaniu odpowiedzi na nurtujące mnie pytania. A oto one: - jak wygląda praca w OVB? co bym miała dokładniej robić? - po jakim czasie od pierwszej rozmowy moge rozpocząć prace? - czy jest jakaś umowa? Z góry dziękuję za odpowiedzi bo mam strasznie mieszane uczucia co do tej firmy czytając niektóre opinie

:) A nie sądzisz że jak masz rozpoczą tam pracę to podstawowe informacje powinieneś znać? No dobra to np umowy o pracę w OVB nie zobaczysz :) trzeba założyć działalność gospodarczą - pół biedy jak jesteś studentem, bo jeżeli nim już nie jesteś to koszty zatrudnienia czyli ZUS i ubezpieczenie ponosisz sam... Co do awansu - to jak wyrobisz odpowiednią ilość JP i namówisz na pracę w OVB kilka osób które będą na ciebie pracowały masz go jak Banku. I to w Szwajcarskim :) A i pamiętaj że w OVB można zarobić na Ferrari :) :) !

http://miasta.gazeta.pl/czestochowa/1,35271,4566727.html?skad=rss

s8m, piszesz: \"jestes porpostu bardzo slabym doradca, bo ze zrobieniem prostego awansu masz wielki problem. Jestes tez slabym menadzerem bo nie potrafisz zebrac grupy ktora by Ci w tym pomogla.\" Ale tego nie wiesz. Nie wiesz jak wygląda moja grupa bezpośrednia, nie wiesz czy juz awansowałem, czy stanie się to lada dzień, czy dopiero za 3 miesiące. Nie wiesz jakie są relacje z moimi klientami. Na jakiej więc podstawie mnie osądzasz? \"nie pisz ze platne szkolenia to lgarstwo, a jesli wyskoczysz jeszcze raz z data cena i miejscem szkolenia to ja odpowiem ci tak: podaj swoja dyrekjce podaj swojego bezposredniego przelozonego\" Dyrekcję podałem już jakiś czas temu. I naprawdę nie widzę związku. Jeśli jest szkolenie- pszczółka Maja (\"gdzieś jest, lecz nie wiadomo gdzie\")- to ono nie istnieje. Jeśli ja przez dwa lata pracy nie płaciłem nigdy za szkolenia, i grubo ponad 200 osób, które pracują w tej firmie i ich znam- również nie płacili za szkolenia, z całym szacunkiem, ale jak ktos mówi, że są płatne- łże. A jak nie- niech to udowodni. Niech napisze- \"zapłaciłem za szkolenie z kariery 57,32 PLN. Odbyło sie ono w Prószkowie 12.09.2011\". Wtedy mozna faktycznie stwierdzić, czy takie szkolenie sie odbyło i było płatne. Rozśmieszony, piszesz: \" trzeba założyć działalność gospodarczą - pół biedy jak jesteś studentem, bo jeżeli nim już nie jesteś to koszty zatrudnienia czyli ZUS i ubezpieczenie ponosisz sam...\" Oczywiście jeszcze jedna sytuację, gdy nie trzeba płacić ZUSu nie podajesz. Mianowicie, gdy ktoś decyduje sie, że OVB bezie taka pracą, troche dodatkową i w innej firmie ma umowę o pracę. Poza tym, parę stron temu pisałem, ze opłacanie ZUSu samemu wychodzi taniej niż praca \"na studenta\". Ale to sie pomija... Także, nickulinek- jeśli studiujesz lub pracujesz gdzieś na umowę o pracę- NIE MUSISZ zakładać działalności gospodarczej. \"to jak wyrobisz odpowiednią ilość JP i namówisz na pracę w OVB kilka osób które będą na ciebie pracowały masz go jak Banku .\" Które przede wszystkim pracują na siebie. Sytuacja alternatywna- idę do pracy na etat. Pracuję na siebie, czy na szefa? Jaki % przychodu firmy, który generuję trafia do mnie, a jaki do szefostwa? W OVB jest przynajmniej tyle dobrego, że jednak 2,5; 3; 2,5 z 6 (gdy mowa o reprezentancie) trafia do niego samego. Czyli zawsze ~ 50% produkcji trafia bezpośrednio do pracownika. I ja sie pytam- to jest robienie na kogoś? terakotta- co ma piernik do wiatraka? OVB nie jest piramidą, w swojej ofercie nie ma piramid. A, że jeden z pracowników (zresztą później ODF- ciekawe dlaczego już nie OVB?) klientów wkręcał w piramidy, to z całym szacunkiem, ale jego problem i on za to posiedzi.

Doładowania telefonu za oglądanie reklam ! Dostałem to od znajomego, który już w tym zarabia długi czas i okazało się ze to działa, bo już sam zgarnąłem kilkanaście doładowań na telefon a działa to we wszystkich sieciach komórkowych! Najlepsze jest to, że nic nie ryzykujesz, nic nie płacisz a wręcz przeciwnie! Oni Dają Ci dają doładowanie za 5zł za zdobycie 100 otinek. Wystarczy tylko założyć konto na https://www.otineo.com/app/register aby założyć konto jako "Numer telefonu osoby polecającej" podaj "48 785934364". Później żeby aktywować konto zadzwoń z numeru telefonu na który zostało założone konto na nr "22 2053944" gdzie usłyszysz "twoje konto zostało aktywowane" Rozmowa trwa 6 sekund i mnie to wyniosło 6 groszy bo stawka rozmowy jest wg operatora. No i teraz siadasz przed komputerem i tylko klikasz w reklamy... Osobiście polecam bo można sobie doładowywać konto za oglądanie reklam ! Portal jest bardzo łatwy w obsłudze, wszystko po polsku i w ogóle... Gdybyś miał jakieś wątpliwości czy pytanie to pisz na gg: 5781671 oraz e-mail: otineo.com@gmail.com UWAGA! Zakładając konto wg tej instrukcji nie tylko zaczynasz zarabiać ale także wspierasz Rodzinne Domy Dziecka funkcjonujące w całej Polsce.

na takiej samej zasadzie osadzam jak i ty moj drogi batosai:) nie znasz mojej bylej dyrekcji, nie byles na szkoleniach organizowanych przez dyrekcje, nie placiles za szkolenia wiec na jakiej podstawie osadzasz ze to łgarstwo? ty mozesz pisac co ci sie zywnie podoba ze ludzie tutaj klamia a ja nie moge napisac ze jestes po porstu slaby? jakbys troszke pomyslal to bys moze doszedl do tego o co mi chodzilo piszac to ze jestes slabym doradca, slabym menadzerem itp.. napisalem to na tej samej zasadzie co ty piszesz o placeniu za szkolenia. ale jak widac nie zorzumiales merytoryki tej wypowiedzie. prosta zasada nie wiesz nie pisz(bo piszesz bzdury) szkolenia są były i będą płatne.

na miłość boską chlopie jak ty piszesz pruszków?? kompromitacja.... kolejny przyklad jacy ludzie pracuja w ovb....

Kompromitacja? Kto mówi o Pruszkowie? Ja mówiłem o Prószkowie. I bynajmniej nie miałem na myśli Pruszkowa koło Warszawy, tylko Prószków na Opolszczyźnie, gdzie mam kilku klientów. \"nie znasz mojej bylej dyrekcji, nie byles na szkoleniach organizowanych przez dyrekcje, nie placiles za szkolenia wiec na jakiej podstawie osadzasz ze to łgarstwo?\" Ano na takiej, że żebyś stanął na rzęsach i zaklaskał uszami, to i tak neimal wszystkie struktury w Polsce pochodzą od SSLD Wilfierda Kempschena (mogłem zrobic błąd w nazwisku) i tworzą OVB Polska. No, może prócz tych nowych co teraz wchodzą z zachodu do Polski. Ale co najważniejsze- panują tu te same prawa i zasady. Jasne, style organizacji, sposoby rekrutingu, czy pozyskiwania klientów mogą się nieco róznić w całym kraju. Ale każdy nowy pracownik ma prawo do odbycia cyklu nieodpłatnych szkoleń, które są zresztą dla niego obowiązkowe. Na też prawo i obowiązek przystąpić do egzaminu licencyjnego, za który również nie musi płacić. I nie ma znaczenia, czy zaczyna pracę w Poznaniu, Warszawie, czy Krakowie. Zaznaczam, ze cały czas mówię o obowiązkowych szkoleniach dla nowych współpracowników. Co innego o NIEOBOWIĄZKOWYCH szkoleniach wyjazdowych dla KOD i wyżej. Ale tam również za samo szkolenie de facto się nie płaci...

Bardzo bym prosiła o podanie 10 argumentów po co klientowi firma OVB? co może ta firma zaoferować klientom?

Do Caroline S. Zacytuję wypowiedź jednego z OVBowców (Socjalnego) i na jego przykładzie zobacz dlaczego taka firma jak OVB powinna istnieć Socjalny pisze: "Jak pomagam ludziom ? - zmieniam pracownicze ubezpieczenia grupowe z 56 zł na 31 zł przy tych samych pakietach, znajduję o ponad 200 zł tańsze ubezpieczenia domów, rodzinne, komunikacyjne - zabezpieczam ludziom przyszłość - podpowiadam gdzie efektownie oszczędzać - zmieniam jakieś chore programy emerytalne, gdzie ludzie po 10 latach wpłacają 40 000 zł a mają 20 000 zł do wyboru - w jednym miejscu i z jedną osobą mogą omówić kwestie posagówki, ubezpieczenia mieszkania, komunikacyjnego, bez jeżdżenia i tracenia zbędnego czasu - pomagam zabezpieczyć prawnie kapitał ich firm - wyjaśniam im jak działa system emerytalny i jak mogą zareagować i co zrobić aby nie dopuścić do emerytur na poziomie 500 zł - podpowiadam jakie wybrać OFE - tłumaczę im jakie będą skutki w Polsce kryzysu subprime - ubezpieczam całe wycieczki zagraniczne, aby wszelkie koszty wypadków/pobytu w szpitalu rzędu 5-10 tyś Euro pokryło ubezpieczenie za 40 zł - sprawdzam czy mają właściwe na dzisiaj rozwiązania - to i wiele innych rzeczy robię na jednym spotkaniu, a klient nie musi ruszać się nawet z mieszkania i ma to za darmo, a do tego ręczę za wszystkie polecone rozwiązania i w ramach SERWISU czuwam za klienta nad tym wszystkim - wskazuje najlepsze konta/karty kredytowe w bankach - pomagam wyegzekwować z ZUS-u/KRUS-u należne składki i wyjaśnić sporne kwestie - (z własnej inicjatywy) wyszkujuę najniżej oprocentowane kredyty - podpowiadam jakie konwersje na rynku walutowym są optymalne - chronię przed utratą ciągłości zarobkowania na skutek przerwania stosunku pracy - pomagam prawnie zabezpieczyć kapitał - podpowiadam babciom, które zainwestowały w lipcu 2007 roku całe swoje oszczędności życiowe i straciły połowę z nich, jak można je odzyskać - zapewniam lepszą ochronę zdrowotną (korzystanie z wysepcjalizowanych placówek medycznych) - szukam atraktycjnych źródeł leasingowania maszyn, samochodów i urządzeń" Może nie każdy w OVB tak robi i potrzeba na to zdobyć sporo doświadczenia, ale też to możesz z czasem osiągnąć i klient może liczyć na takie właśnie usługi.

oj terakota ciebie juz tez wyprali?:)

trool, potrafisz ustosunkować się do tych słów tak, żebypopisać sę czymkolwiek innym niż trollowaniem ?

Bo terakotta, to wszytsko socjalny moze zrobił w ciagu całej swojej pracy w OVb, roku, albo dwoch, a nie jednemu klientowi jak twierdził. Jak dla mnie, to niezle sciewmniaja. Do tego, sa na niskich stanowiskach KOd, po 2(3) latach pracy, choc to stanowisko mozna osiągnac w msc. POrazka, porazka porazka.

Z całym szacunkiem, drogi przedmówco... jakbym to, co ktoś zacytował, miałbym zrobić przez 1 rok pracy w OVB, to uznałbym, że nie odnajduję się w tej pracy. Nie pamiętam kiedy dokładnie pisałem te słowa, ale był to zakres z kilku, może kilkudziesięciu ostatnich spotkań. Jakbym brał ostatnie spotkania, to mógłbym dorzucić kolejne 10 pozycji. Generalnie dobrze, że użyłeś słowa \"MOŻE\", bo \"MOŻE\", podobnie jak \"PRAWIE\" robi wielką RÓŻNICĘ. I nigdzie nie jest napisane, że zrobiłem to jednemu klientowi - CZYTAMY ZE ZROZUMIENIEM :) Nie mam podstaw żeby ściemniać, a Ty nie masz podstaw, żeby tak uważać - jeżeli zrobiłeś to na podstawie jedynie domysłu, to dla mnie jest PORAŻKA. NIE WIESZ, to lepiej NIE PISZ,aniżeli masz pisać kłamstwa. Odnośnie stanowiska KOD - każdy sam podejmuje decyzję kiedy na tyle czuje się silny, aby budować własną strukturę, zarządzać ludźmi i awansować. Jedni robią awans w ciągu 6 miesięcy, inni po 2 latach i nie ma w tym nic złego czy żenującego - każdy pracuej według własnej woli i zasad - BO MOŻE. I przewrotnie do Twojego nicka, nie jest prawdą, że awabns robi się w miesiąc - potrzebny jest na to kwartał aktywności. A już mówienie o awansie na GST w pierwszym miesiącu swojego zatrudnienia to jest dopiero brak wiedzy i odwoływanie się do fikcji. Może pochwalisz się ile Ty osiągnąłeś w OVB i po jakim czasie ? Chyba niewiele, skoro piszesz o awansach robionych w ciągu jednego miesiąca...

"Jak dla mnie, to niezle sciewmniaja. Do tego, sa na niskich stanowiskach KOd, po 2(3) latach pracy, choc to stanowisko mozna osiągnac w msc. POrazka, porazka porazka." Szczególnie gdy próba na KOd trwa 3 miesiace, a aby ją rozpocząć należy być r3, albo zgromadzić 300 punktów u odbyć seminarium gst. Co daje w sumie minimum 4 miesiące. Ale chyba niektórzy potrafią zakrzywić czasoprzestrzeń...

Do Socjalny: jesteś w stanie dorzucić kolejne 10 pozycji? to dorzuć! chce się dowiedzieć co jeszcze może ovb!

gdzies tu ktos pisał o powiazaniach firm pośrednictwa z rynkiem kapitałowym. Nie trudno znaleźć info że właściciele ovb to, firmy ubezpieczeniowe.

Zastanawiam sie czemusz to te niby pochwaly sa pisane przez osoby ktore tak dobrze znaja tzw "produkty" czyzby to nieudolni pracownicy ovb sami sobie pochwale pisali za to ile burdy im sie udalo zrobic. Pozdrawiam pseudo niemiecka firme ktoraj akcje bardzo szybko spadaja Hihi;)

A co to jest ten kryzys subprime?

Praca jest świetna :) negatywnie wypowiadają się tylko Ci, którzy myśleli,że wskocza w garnitur i od razu pieniądze będą się sypać drzwiami i oknami. Na szczescie pieniądze dostaje się za uczciwie wykonaną pracę i to ...niemałe pieniądze:) no i przy okazji pomaga się luziom :) pozdrawiam

do "Rozśmieszonego OVB" umowa o pracę jest od samego początku, dzialalność zakładać mozna, ale nie trzeba :)

do \"prawda11\" i innych \"dziwnie nastawionych\" gdyby nie ta praca, nie móglbym żyć na takim poziomie, jak żyję. Realizuję swoje marzenia, utrzymuję rodzinę, a przede wszystkim mam bardzo duże grono klientów (i ciągle się powiększa), którzy nie muszą fatygować się po urzędach i firmach, ponieważ ja i moje biuro prowadzimy kompleksową obsługę. Wielu z naszych klientów jest wdzięcznych za to, że nie pozwolili się oszukać. A Ci, którzy wspólpracują z nami wiele już lat, przysyłają do nas swoich bliskich i znajomych, aby skorzystali z pomocy OVB. Kwestia niezadowolenia pracowników, czy też byłych pracowników OVB jest prosta - albo WAM się w tej pracy nie udało, bo coś zrobiliście źle, albo myśleliście, że ktoś będzie za was robił kasę ,a WY tylko będziecie patrzeć jak wam konto bankowe pęcznieje.... Praca , jak kazda inna - róznica jest w tym, że taka wlasnie praca daje mnóstwo satysfakcji idobrej zabawy

Ostatnio, oprócz takich standardowych czynności, zdarzyło mi się: - zrealizować kilka programów Luksusowego Systemu Hiopotecznego, które pozwolą - dzięki spłacie kredytu 10 lat wcześniej - zaoszczędzić ok 140 tyś (przy 300 tyś kredytowanej sumy na 30 lat) - zaoszczędzić na ubezpieczeniu mieszkania przy kredycie hipotecznym ok. 51 tyś - załatwić klientowi kredyt z gwarancją stałej marży przez cały okres kredytowania - wyegzekwować od OFE pieniądze dla klienta po jego zmarłej żonie ( wypłata gotówkowa + wypłata transferowa) - podpowiedzieć jak uzyskać maksymalne zniżki przu OC a tym samym zaoszczędzić 1100 zł - zapewnić prywatne prowadzenie ciąży i opiekę przedporodową klientce - zapewnić opiekę medyczną studentowi (problemy zdrowotne w dniu wyjazdu) wyjeżdżającemu do USA - zmienić kilka umów posagowych, w których ubezpieczonymi były dzieci (sick!) - odrobić w ciągu miesiąca 16% strat, jakich doznał w ostatnim roku samodzielnie inwestując - podpowiedzieć jak dzisiaj najkorzystniej wziąć kredyt gotówkowy (na zasadzie spłat ratalnych dostępnych w kilku bankach) Kryzys subprime ? - Google nie gryzie ;) Nie wszystko zrobiłem bezpośrednio poprzez OVB ale większość tak. Tak czy siak osoby, które potrafią napisać, że OVB sprzedaje jeden produkt i to jest całe doradztwo są dla mnie - najłagodniej ujmując - prostolinijne. Ale wiem skąd to się bierze - piszą tak ludzie, którzy sami pracując, nie mieli ani ambicji ani profesjonalnego podejścia, aby poszerzać swoją wiedzę i horyzonty, i wyszli z założenia że nauczą się jednego dobrze płatego produktu i staną się doradcami. Moi drodzy, nie tędy droga. W tej pracy sprawdzają się ludzie, którzy od początku chcą POMAGAĆ a nie zarabiać, a jak wykonują swoją pracę, kierując się dobrem klienta to wynagrodzenie samo przyjdzie. WYnagrodzenie ale przede wszystkim SATYSFAKCJA - bo poczuć szczerą wdzięczność klienta to jest to, co w tej pracy daje największego \"powera\". Jeżeli nawet w OVB nie ma wszystkich produktów, nie ma szkoleń, z których można wszystkiego się dowiedzieć, to przecież nikt nie broni na własną rękę czegoś się dowiedzieć i poznać produkty spoza OVB. Niektórzy widocznie nie potrafią sobie uświadomić, jak odpowiedzialny jest to zawód i tutaj ludzie nam powierzają własne pieniądze i własną przyszłość - dlatego osoba pracująca w finansach musi być zawsze świetnie przygotowana i traktować ten zawód z pasją. Wówczas osiągnie sukces i zdobędzie zaufanie i wdzięczność klienta ! I jeszcze jedna kwestia - szkolenia w OVB są bezpłatne. Znam sytuację w kilkunastu strukturach i nie spotkałem się (może jakaś jedna jest \"czarną owcą\") jeszcze z opinią, aby gdzieś za szkolenie ktokolwiek płacił (mimo, że cena rynkowa za szkolenie C-Quadrata to około 12 tyś zł).

\"- podpowiadam gdzie efektownie oszczędzać\" ojej, jakbym miała mieć doradcę finansowego, który mówi, że się efektownie, a nie efektywnie oszczędza, to ja się pytam - gdzie tu znajomość finansów?

Mika12 guzik wiesz a głos zabierasz.... gdzie niby w ovb masz od poczatku umowe o prace? masz umowe agencyjna... no ale ty moze roznicy nie widzisz?

metafora, mea culpa, literówka... Aczkolwiek dobra pożywka i idealny powód, żeby zarzucić brak wiedzy o finansach. Zapewne przyszło Ci z większą łatwością to, niż domyślenie się, o jaki wyraz mi chodziło. Przy braku argumentów, bronią, którą najczęściej się stosuje, jest ironia. Odnośnie umowy. W OVB są umowy agencyjne. Ale niekoniecznie, jak to optymistycznie naświetlił wcześniej rozśmieszony, musimy płacić sami składki czy zakładać działalność. Studenci są od tego obowiązku zwolnieni, podobnie jak osoby zatrudnione w innym zakładzie pracy (zarabiający powyżej minimalną krajową). A odnośnie dzałalności... wcale nie jest to taki zły pomysł, bowiem przy nowo założonej działalności płacimy do ZUSu około 300 zł/m-c, ale przy rozliczeniu z OVB nie jest pobierany podatek 19%, a więc kalkuluje się to przy zarobkach powyżej 2000 zł. Dodatkowo usługi finansowe nie są opodatkowane VATem. No i oczywiście mnóstwo rzeczy wrzucamy sobie w koszty. Ktoś może powiedzieć że 300 zł składek to mało - tak mało,ale to państwo dało taki przywilej przez pierwsze 2 lata. Poza tym, pracując w OVB umiemy zadbać o właściwe indywidualne zabepieczenie rentowe/emerytalne, potrafimy też się dobrze ubezpieczyć i zapewnić właściwą opiekę medyczną (więc kwestie świadczeń państwowych, o których - de facto - mały odsetek wypowiada się pozytywnie, potrafimy rozwiązać). Choć nie należy zapominać o świadczeniach socjalnych w OVB. Zaczynają się one od KO. Nasza produkcja wówczas ma przełożenie na prywatną emeryturę z OVB wypłacaną w Euro, firma opłaca również niezależnie wysokie ubezpieczenia, później również stajemy się właścicielami pakietu akcji (które stoją lepiej niż przywoływanych kiedyś na tym forum firm takich jak choćby AWS). Firma dba o dobrych i zasłużonych pracowników i to da się odczuć. Miło również będzie po 20 latach stażu otrzymywać 1600 Euro miesięcznie emerytury.

Hej, nie pożywka, tylko potwierdzenie moich domniemywań, że \"doradcy finansowi\" z finansami mają tyle wspólnego co pracownik budowy z architekturą ... Wybacz, nie piję do Twojej osoby tylko do ogółu, mam nadzieję, że nikogo nie urażam. Po prostu powoli wkrada się zboczenie zawodowe w moje życie. Gwoli jasności - szanuję Was, że Wam się takie coś podoba i to lubicie, bo przy takich założeniach ta praca jest naprawdę intratna i przyjemna.